Nowości

Nowy rok 2023 przynosi kolejne zmiany na polu podatkowym i kosztowym dla przedsiębiorców. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nich. Wzrost składek do ZUS W 2023 roku składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność i niekorzystających z preferencji wynoszą 1418,48 PLN miesięcznie. Do kwoty nie wlicza się składka zdrowotna, która jest zależna od formy opodatkowania jaka został

Już w niedzielę nowy 2023 rok! Chcemy z tej okazji życzyć Państwu nieustających sukcesów biznesowych, jak najmniej przeciwności losu i wszelakiej pomyślności, zarówno w pracy, jak i życiu prywatnym. Dziękujemy za kolejny rok z naszą firmą! Zespół Progress Holding

Drodzy klienci, Z okazji Świąt oraz Nowego Roku, chcemy życzyć wam wszelakiej pomyślności, czasu spędzonego w gronie bliskich oraz spełnienia wszystkich zamierzonych planów w nadchodzącym 2023 roku. W związku z tym, chcemy poinformować was, że w dniu 26 grudnia biuro Progress Holding będzie zamknięte. W tym dniu w pilnych sprawach prosimy o kontakt mailowy. Odpowiedź

W 2023 roku dwukrotnie zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę – w dniach 1 stycznia i 1 lipca. Wynagrodzenie minimalne w 2023 W pierwszej połowie 2023 (od 1 stycznia) minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 3490 PLN, a minimalna stawka godzinowa 22,80 PLN. Kolejna zmiana nastąpi 1 lipca 2023 i tym samym minimalne wynagrodzenie w drugim półroczu

Od 1 stycznia 2023 roku każdy płatnik składek ZUS ma obowiązek posiadać konto PUE ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS elektronicznie przez internet . Obecnie obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mają płatnicy rozliczający składki za więcej niż pięć osób. Po zmianach obowiązek ten będą mieli wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od ilości osób, za jakie