Nowy rok 2023 przynosi kolejne zmiany na polu podatkowym i kosztowym dla przedsiębiorców. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nich. Wzrost składek do ZUS W 2023 roku składki na ubezpieczenia społeczne osób prowadzących działalność i niekorzystających z preferencji wynoszą 1418,48 PLN miesięcznie. Do kwoty nie wlicza się składka zdrowotna, która jest zależna od formy opodatkowania jaka został
Już w niedzielę nowy 2023 rok! Chcemy z tej okazji życzyć Państwu nieustających sukcesów biznesowych, jak najmniej przeciwności losu i wszelakiej pomyślności, zarówno w pracy, jak i życiu prywatnym. Dziękujemy za kolejny rok z naszą firmą! Zespół Progress Holding
Drodzy klienci, Z okazji Świąt oraz Nowego Roku, chcemy życzyć wam wszelakiej pomyślności, czasu spędzonego w gronie bliskich oraz spełnienia wszystkich zamierzonych planów w nadchodzącym 2023 roku. W związku z tym, chcemy poinformować was, że w dniu 26 grudnia biuro Progress Holding będzie zamknięte. W tym dniu w pilnych sprawach prosimy o kontakt mailowy. Odpowiedź
W 2023 roku dwukrotnie zmieni się minimalne wynagrodzenie za pracę – w dniach 1 stycznia i 1 lipca. Wynagrodzenie minimalne w 2023 W pierwszej połowie 2023 (od 1 stycznia) minimalne wynagrodzenie będzie wynosiło 3490 PLN, a minimalna stawka godzinowa 22,80 PLN. Kolejna zmiana nastąpi 1 lipca 2023 i tym samym minimalne wynagrodzenie w drugim półroczu
Od 1 stycznia 2023 roku każdy płatnik składek ZUS ma obowiązek posiadać konto PUE ZUS. Umożliwi ono załatwianie spraw w ZUS elektronicznie przez internet . Obecnie obowiązek posiadania profilu na PUE ZUS mają płatnicy rozliczający składki za więcej niż pięć osób. Po zmianach obowiązek ten będą mieli wszyscy przedsiębiorcy, niezależnie od ilości osób, za jakie
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.ZgodaPolityka prywatności