Wed\u0142ug raportu Work\u00a0 Service oko\u0142o 40% polskich firm planuje zatrudni\u0107 pracownik\u00f3w z Ukrainy. Po raz pierwszy od 1989 r. Polska tak wyra\u017anie odczuwa niedobory kadrowe. Ju\u017c dzi\u015b mo\u017cemy wyszczeg\u00f3lni\u0107 ca\u0142e sektory gospodarki, kt\u00f3re mia\u0142yby du\u017ce trudno\u015bci z ci\u0105g\u0142o\u015bci\u0105 realizacji zam\u00f3wie\u0144, bez udzia\u0142u pracownik\u00f3w zza granicy. Z naszych najnowszych bada\u0144 wynika, \u017ce a\u017c 39% firm planuje rekrutacje Ukrai\u0144c\u00f3w, ze wzgl\u0119du na braki kandydat\u00f3w na rodzimym rynku pracy.
\nW rozbiciu na bran\u017ce, sektor produkcyjny najcz\u0119\u015bciej poszukuje pracownik\u00f3w ukrai\u0144skich – 56% firm, z kolei w handlu i us\u0142ugach rekrutacje takich pracownik\u00f3w rozwa\u017ca odpowiednio: 38,9% i 33,8% firm. Pracownik\u00f3w z Ukrainy najcz\u0119\u015bciej poszukuj\u0105 du\u017ce przedsi\u0119biorstwa (pow. 250 os\u00f3b), g\u0142\u00f3wnie os\u00f3b do pracy na ni\u017cszych szczeblach. W ostatnich miesi\u0105cach obserwujemy nowy trend zwi\u0105zany z ch\u0119ci\u0105 zatrudniania pracownik\u00f3w z Ukrainy na stanowiska wymagaj\u0105ce kwalifikacji.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wed\u0142ug raportu Work\u00a0 Service oko\u0142o 40% polskich firm planuje zatrudni\u0107 pracownik\u00f3w z Ukrainy. Po raz pierwszy od 1989 r. Polska tak wyra\u017anie odczuwa niedobory kadrowe. Ju\u017c dzi\u015b mo\u017cemy wyszczeg\u00f3lni\u0107 ca\u0142e sektory gospodarki, kt\u00f3re mia\u0142yby du\u017ce trudno\u015bci z ci\u0105g\u0142o\u015bci\u0105 realizacji zam\u00f3wie\u0144, bez udzia\u0142u pracownik\u00f3w zza granicy. Z naszych najnowszych bada\u0144 wynika, \u017ce a\u017c 39% firm planuje rekrutacje Ukrai\u0144c\u00f3w, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-424","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=424"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4198,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions\/4198"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}