{"id":5567,"date":"2025-11-12T14:35:50","date_gmt":"2025-11-12T13:35:50","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/?p=5567"},"modified":"2025-11-12T14:35:50","modified_gmt":"2025-11-12T13:35:50","slug":"zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/","title":{"rendered":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<article>\n<p>W 2026 r. zatrudnisz obywatela Ukrainy na podstawie darmowego powiadomienia w 7 dni przez praca.gov.pl. Legalny pobyt w ramach ochrony czasowej trwa do 4 marca 2026 r. Zapewnij co najmniej p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 (4 806 z\u0142 \/ 31,40 z\u0142) i&nbsp;zg\u0142o\u015b pracownika do ZUS w 7 dni.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#kto-moze-pracowac-w-2026-r-bez-zezwolenia\" >Kto mo\u017ce pracowa\u0107 w 2026 r. bez zezwolenia?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#podstawy-legalnego-pobytu-i-dostepu-do-rynku-pracy\" >Podstawy legalnego pobytu i&nbsp;dost\u0119pu do rynku pracy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jakie-formalnosci-musi-spelnic-pracodawca\" >Jakie formalno\u015bci musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#terminy-i-kroki-%e2%80%93-krok-po-kroku\" >Terminy i&nbsp;kroki \u2013 krok po kroku<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-potrzebujesz-zezwolenia-na-prace-w-2026-r\" >Czy potrzebujesz zezwolenia na prac\u0119 w 2026 r.?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#kiedy-%e2%80%9eoswiadczenie%e2%80%9d-lub-%e2%80%9ezezwolenie-a%e2%80%9d-bedzie-konieczne\" >Kiedy \u201eo\u015bwiadczenie\u201d lub&nbsp;\u201ezezwolenie A\u201d b\u0119dzie konieczne?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jakie-umowy-i-wynagrodzenie-mozesz-stosowac\" >Jakie umowy i&nbsp;wynagrodzenie mo\u017cesz stosowa\u0107?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#minimalne-stawki-od-1-stycznia-2026-r\" >Minimalne stawki od 1 stycznia 2026 r.<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jak-rozliczac-podatki-i-skladki-za-pracownika-z-ukrainy\" >Jak rozlicza\u0107 podatki i&nbsp;sk\u0142adki za pracownika z&nbsp;Ukrainy?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#praktyczne-kroki-placowo-kadrowe\" >Praktyczne kroki p\u0142acowo-kadrowe<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jakie-ryzyka-i-kary-groza-za-bledy-w-zatrudnieniu\" >Jakie ryzyka i&nbsp;kary gro\u017c\u0105 za b\u0142\u0119dy w zatrudnieniu?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#aktualne-sankcje-i-typowe-naruszenia\" >Aktualne sankcje i&nbsp;typowe naruszenia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\" >Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#nasze-wnioski-z-wdrozen\" >Nasze wnioski z&nbsp;wdro\u017ce\u0144<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#najczesciej-zadawane-pytania\" >Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-pesel-ukr-jest-konieczny-aby-pracowac-na-podstawie-powiadomienia\" >Czy PESEL UKR jest konieczny, aby pracowa\u0107 na podstawie powiadomienia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jaki-jest-termin-na-zlozenie-powiadomienia\" >Jaki jest termin na z\u0142o\u017cenie powiadomienia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-moge-zatrudnic-na-umowe-zlecenia-albo-b2b\" >Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 na umow\u0119 zlecenia albo&nbsp;B2B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-wynagrodzenie-moze-byc-nizsze-niz-placa-minimalna\" >Czy wynagrodzenie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze ni\u017c p\u0142aca minimalna?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#co-jesli-spoznie-sie-z-powiadomieniem\" >Co je\u015bli sp\u00f3\u017ani\u0119 si\u0119 z&nbsp;powiadomieniem?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-obywatele-ukrainy-zawsze-moga-pracowac-bez-zezwolenia\" >Czy obywatele Ukrainy zawsze mog\u0105 pracowa\u0107 bez zezwolenia?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#jak-zweryfikowac-legalnosc-pobytu-pracownika\" >Jak zweryfikowa\u0107 legalno\u015b\u0107 pobytu pracownika?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#czy-progress-holding-zalatwi-formalnosci\" >Czy Progress Holding za\u0142atwi formalno\u015bci?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#zrodla-i-przydatne-linki\" >\u0179r\u00f3d\u0142a i&nbsp;przydatne linki<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"kto-moze-pracowac-w-2026-r-bez-zezwolenia\"><\/span>Kto mo\u017ce pracowa\u0107 w 2026 r. bez zezwolenia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Osoby z&nbsp;legalnym pobytem i&nbsp;statusem UKR po 24.02.2022 r. mog\u0105 pracowa\u0107 bez zezwolenia po z\u0142o\u017ceniu powiadomienia przez pracodawc\u0119.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"podstawy-legalnego-pobytu-i-dostepu-do-rynku-pracy\"><\/span>Podstawy legalnego pobytu i&nbsp;dost\u0119pu do rynku pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Ochrona czasowa do <strong>4 marca 2026 r.<\/strong> \u2013 potwierdza <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/udsc\/przedluzenie-legalnego-pobytu-obywateli-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa\">UDSC<\/a> oraz&nbsp;decyzje Rady UE o&nbsp;przed\u0142u\u017ceniu ochrony <a href=\"https:\/\/www.consilium.europa.eu\/en\/press\/press-releases\/2024\/06\/25\/ukrainian-refugees-council-extends-temporary-protection-until-march-2026\/\">(link)<\/a>.<\/li>\n<li>PESEL UKR i&nbsp;dokument <strong>Diia.pl<\/strong> w aplikacji mObywatel potwierdzaj\u0105 status i&nbsp;legalny pobyt <a href=\"https:\/\/info.mobywatel.gov.pl\/dokumenty\/diia\">(instrukcja)<\/a>.<\/li>\n<li>Akt jednolity \u201especustawy\u201d \u2013 <a href=\"https:\/\/dziennikustaw.gov.pl\/DU\/2025\/337\">Dz.U. 2025 poz. 337<\/a> (ustawa z&nbsp;12.03.2022 r.).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-formalnosci-musi-spelnic-pracodawca\"><\/span>Jakie formalno\u015bci musi spe\u0142ni\u0107 pracodawca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Z\u0142\u00f3\u017c bezp\u0142atne powiadomienie w 7 dni od rozpocz\u0119cia pracy przez cudzoziemca, wy\u0142\u0105cznie elektronicznie przez praca.gov.pl.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"terminy-i-kroki-%e2%80%93-krok-po-kroku\"><\/span>Terminy i&nbsp;kroki \u2013 krok po kroku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>Sprawd\u017a legalno\u015b\u0107 pobytu i&nbsp;status UKR (PESEL\/Diia.pl).<\/li>\n<li>Podpisz umow\u0119 (po polsku) i&nbsp;przygotuj dane do powiadomienia.<\/li>\n<li>Z\u0142\u00f3\u017c <strong>Powiadomienie o&nbsp;powierzeniu pracy<\/strong> (PSZ-PPWPU) w 7 dni przez <a href=\"https:\/\/www.praca.gov.pl\/eurzad\/uslugi-elektroniczne\/kreator-wnioskow\/PSZ-PPWPU\">praca.gov.pl<\/a> lub&nbsp;wed\u0142ug opisu MRPiPS <a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy\/dla-cudzoziemcow\/powierzenie-pracy-ukraina\">(instrukcja)<\/a>.<\/li>\n<li>Zg\u0142o\u015b pracownika do ZUS (ZUS ZUA\/ZZA) w 7 dni \u2013 <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/-\/jak-dokonac-zgloszenia-ubezpieczonego\">zasady ZUS<\/a>.<\/li>\n<\/ol>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Czynno\u015b\u0107<\/th>\n<th>Termin<\/th>\n<th>Podstawa \/ \u017ar\u00f3d\u0142o<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Powiadomienie o&nbsp;powierzeniu pracy (Ukraina)<\/td>\n<td>7 dni od podj\u0119cia pracy<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy\/dla-cudzoziemcow\/powierzenie-pracy-ukraina\">MRPiPS<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zg\u0142oszenie do ZUS (ZUA\/ZZA)<\/td>\n<td>7 dni od powstania obowi\u0105zku<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/-\/jak-dokonac-zgloszenia-ubezpieczonego\">ZUS<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Legalny pobyt w ramach UKR<\/td>\n<td>do 4.03.2026<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/udsc\/przedluzenie-legalnego-pobytu-obywateli-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa\">UDSC<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Minimalne wynagrodzenie \/ stawka 2026<\/td>\n<td>od 1.01.2026<\/td>\n<td><a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242\">Dz.U. 2025 poz. 1242<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-potrzebujesz-zezwolenia-na-prace-w-2026-r\"><\/span>Czy potrzebujesz zezwolenia na prac\u0119 w 2026 r.?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Nie, je\u015bli zatrudniasz obywatela Ukrainy obj\u0119tego UKR i&nbsp;z\u0142o\u017cysz powiadomienie w 7 dni. Zezwolenie lub&nbsp;o\u015bwiadczenie stosujesz tylko poza re\u017cimem UKR.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"kiedy-%e2%80%9eoswiadczenie%e2%80%9d-lub-%e2%80%9ezezwolenie-a%e2%80%9d-bedzie-konieczne\"><\/span>Kiedy \u201eo\u015bwiadczenie\u201d lub&nbsp;\u201ezezwolenie A\u201d b\u0119dzie konieczne?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Brak statusu UKR lub&nbsp;inna podstawa pobytowa bez prawa do pracy na powiadomieniu \u2013 wtedy <a href=\"https:\/\/warszawa.praca.gov.pl\/oswiadczenie-o-powierzeniu-wykonywania-pracy-cudzoziemcowi1\">o\u015bwiadczenie<\/a> lub&nbsp;zezwolenie.<\/li>\n<li>Prace sezonowe \u2013 osobne zasady (zezwolenie sezonowe).<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-umowy-i-wynagrodzenie-mozesz-stosowac\"><\/span>Jakie umowy i&nbsp;wynagrodzenie mo\u017cesz stosowa\u0107?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Mo\u017cesz zawrze\u0107 umow\u0119 o&nbsp;prac\u0119, zlecenie lub&nbsp;kontrakt B2B. Wynagrodzenie nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze od stawek minimalnych.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"minimalne-stawki-od-1-stycznia-2026-r\"><\/span>Minimalne stawki od 1 stycznia 2026 r.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li><strong>4 806 z\u0142 brutto<\/strong> \u2013 minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 (pe\u0142ny etat).<\/li>\n<li><strong>31,40 z\u0142 brutto<\/strong> \u2013 minimalna stawka godzinowa dla um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/li>\n<li>\u0179r\u00f3d\u0142o: <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242\">Rozporz\u0105dzenie RM \u2013 Dz.U. 2025 poz. 1242<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-rozliczac-podatki-i-skladki-za-pracownika-z-ukrainy\"><\/span>Jak rozlicza\u0107 podatki i&nbsp;sk\u0142adki za pracownika z&nbsp;Ukrainy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Rozliczasz PIT i&nbsp;sk\u0142adki ZUS jak za ka\u017cdego pracownika. Rezydencja podatkowa zale\u017cy od centrum interes\u00f3w lub&nbsp;liczby dni pobytu.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"praktyczne-kroki-placowo-kadrowe\"><\/span>Praktyczne kroki p\u0142acowo-kadrowe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Zg\u0142oszenie do ZUS w 7 dni (ZUS ZUA\/ZZA) \u2013 <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/-\/jak-dokonac-zgloszenia-ubezpieczonego\">ZUS<\/a>.<\/li>\n<li>PPK wed\u0142ug zasad og\u00f3lnych (kolejny autozapis \u2013 2027) \u2013 <a href=\"https:\/\/www.mojeppk.pl\/dla-pracodawcy\/autozapis.html\">mojePPK<\/a>.<\/li>\n<li>Roczne informacje pracownicze (np. PIT-11) wed\u0142ug polskich termin\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-ryzyka-i-kary-groza-za-bledy-w-zatrudnieniu\"><\/span>Jakie ryzyka i&nbsp;kary gro\u017c\u0105 za b\u0142\u0119dy w zatrudnieniu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Za nielegalne powierzenie pracy grozi grzywna do 50 000 z\u0142. Najcz\u0119\u015bciej wynika to z&nbsp;braku powiadomienia, zbyt niskiego wynagrodzenia lub&nbsp;braku ZUS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"aktualne-sankcje-i-typowe-naruszenia\"><\/span>Aktualne sankcje i&nbsp;typowe naruszenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Grzywny za nielegalne powierzenie pracy: <strong>3 000\u201350 000 z\u0142<\/strong> \u2013 <a href=\"https:\/\/www.pip.gov.pl\/aktualnosci\/cudzoziemcy-ulatwienia-w-zatrudnieniu-wyzsze-sankcje-za-lamanie-prawa\">GIP<\/a>.<\/li>\n<li>Brak lub&nbsp;sp\u00f3\u017anione powiadomienie = ryzyko uznania zatrudnienia za nielegalne \u2013 <a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy\/dla-cudzoziemcow\/powierzenie-pracy-ukraina\">MRPiPS<\/a>.<\/li>\n<li>Niew\u0142a\u015bciwe zg\u0142oszenie do ZUS w 7 dni \u2013 <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/-\/jak-dokonac-zgloszenia-ubezpieczonego\">ZUS<\/a>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\"><\/span>Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W latach 2024\u20132025 obs\u0142u\u017cyli\u015bmy ponad 500 proces\u00f3w zatrudniania obywateli Ukrainy. Analizujemy ka\u017cd\u0105 rekrutacj\u0119 pod k\u0105tem pobytu, umowy i&nbsp;p\u0142ac.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"nasze-wnioski-z-wdrozen\"><\/span>Nasze wnioski z&nbsp;wdro\u017ce\u0144<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>62% b\u0142\u0119d\u00f3w dotyczy niepe\u0142nych danych w powiadomieniu (stanowisko, stawka, wymiar). Eliminujemy je check-list\u0105 dla HR.<\/li>\n<li>28% przypadk\u00f3w wymaga\u0142o korekty ZUS z&nbsp;powodu mylnego tytu\u0142u ubezpieczenia. Wprowadzili\u015bmy weryfikacj\u0119 przedwysy\u0142kow\u0105.<\/li>\n<li>10% spraw to zani\u017cone stawki na umowach cywilnych. Ujednolicili\u015bmy progi pod minimaln\u0105 2026.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Potrzebujesz pomocy w powiadomieniu, kadrach i&nbsp;payrollu? Progress Holding zrobi to za Ciebie szybko i&nbsp;bezpiecznie.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczesciej-zadawane-pytania\"><\/span>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-pesel-ukr-jest-konieczny-aby-pracowac-na-podstawie-powiadomienia\"><\/span>Czy PESEL UKR jest konieczny, aby pracowa\u0107 na podstawie powiadomienia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Status UKR i&nbsp;legalny pobyt s\u0105 kluczowe. PESEL UKR oraz&nbsp;Diia.pl u\u0142atwiaj\u0105 weryfikacj\u0119 danych i&nbsp;obs\u0142ug\u0119 online <a href=\"https:\/\/info.mobywatel.gov.pl\/dokumenty\/diia\">(wi\u0119cej)<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jaki-jest-termin-na-zlozenie-powiadomienia\"><\/span>Jaki jest termin na z\u0142o\u017cenie powiadomienia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Masz 7 dni od podj\u0119cia pracy przez cudzoziemca. Sk\u0142adasz je wy\u0142\u0105cznie elektronicznie przez <a href=\"https:\/\/www.praca.gov.pl\/eurzad\/uslugi-elektroniczne\/kreator-wnioskow\/PSZ-PPWPU\">praca.gov.pl<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-moge-zatrudnic-na-umowe-zlecenia-albo-b2b\"><\/span>Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 na umow\u0119 zlecenia albo&nbsp;B2B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak. Pami\u0119taj o&nbsp;minimalnej stawce godzinowej 31,40 z\u0142 w 2026 r. i&nbsp;o zg\u0142oszeniach do ZUS, je\u015bli powstaje tytu\u0142 ubezpiecze\u0144.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-wynagrodzenie-moze-byc-nizsze-niz-placa-minimalna\"><\/span>Czy wynagrodzenie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze ni\u017c p\u0142aca minimalna?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie. Dla etatu obowi\u0105zuje 4 806 z\u0142 brutto, a&nbsp;dla zlece\u0144 31,40 z\u0142 brutto za godzin\u0119 \u2013 <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242\">Dz.U. 2025 poz. 1242<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"co-jesli-spoznie-sie-z-powiadomieniem\"><\/span>Co je\u015bli sp\u00f3\u017ani\u0119 si\u0119 z&nbsp;powiadomieniem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Zatrudnienie mo\u017ce zosta\u0107 uznane za nielegalne. Gro\u017c\u0105 grzywny. Dzia\u0142aj niezw\u0142ocznie i&nbsp;skoryguj stan prawny <a href=\"https:\/\/www.pip.gov.pl\/aktualnosci\/cudzoziemcy-ulatwienia-w-zatrudnieniu-wyzsze-sankcje-za-lamanie-prawa\">(GIP)<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-obywatele-ukrainy-zawsze-moga-pracowac-bez-zezwolenia\"><\/span>Czy obywatele Ukrainy zawsze mog\u0105 pracowa\u0107 bez zezwolenia?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie. Je\u015bli nie s\u0105 obj\u0119ci UKR lub&nbsp;ich pobyt nie uprawnia do pracy na powiadomieniu, stosujesz \u201eo\u015bwiadczenie\u201d albo&nbsp;zezwolenie A.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-zweryfikowac-legalnosc-pobytu-pracownika\"><\/span>Jak zweryfikowa\u0107 legalno\u015b\u0107 pobytu pracownika?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Popro\u015b o&nbsp;Diia.pl lub&nbsp;dokument pobytowy i&nbsp;sprawd\u017a terminy wa\u017cno\u015bci. Odwo\u0142uj si\u0119 do \u201especustawy\u201d \u2013 <a href=\"https:\/\/dziennikustaw.gov.pl\/DU\/2025\/337\">Dz.U. 2025 poz. 337<\/a>.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-progress-holding-zalatwi-formalnosci\"><\/span>Czy Progress Holding za\u0142atwi formalno\u015bci?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak. Przygotujemy umowy, z\u0142o\u017cymy powiadomienie, zg\u0142osimy ZUS i&nbsp;pomo\u017cemy w PPK. Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zrodla-i-przydatne-linki\"><\/span>\u0179r\u00f3d\u0142a i&nbsp;przydatne linki<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>MRPiPS \u2013 powiadomienie w 7 dni: <a href=\"https:\/\/psz.praca.gov.pl\/dla-bezrobotnych-i-poszukujacych-pracy\/dla-cudzoziemcow\/powierzenie-pracy-ukraina\">psz.praca.gov.pl<\/a><\/li>\n<li>UDSC \u2013 legalny pobyt do 4.03.2026: <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/udsc\/przedluzenie-legalnego-pobytu-obywateli-ukrainy-w-zwiazku-z-konfliktem-zbrojnym-na-terytorium-tego-panstwa\">gov.pl\/udsc<\/a><\/li>\n<li>Dz.U. \u2013 specustawa (tekst jednolity): <a href=\"https:\/\/dziennikustaw.gov.pl\/DU\/2025\/337\">dziennikustaw.gov.pl<\/a><\/li>\n<li>P\u0142aca minimalna 2026: <a href=\"https:\/\/isap.sejm.gov.pl\/isap.nsf\/DocDetails.xsp?id=WDU20250001242\">Dz.U. 2025 poz. 1242<\/a><\/li>\n<li>ZUS \u2013 zg\u0142oszenie ubezpieczonego: <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/-\/jak-dokonac-zgloszenia-ubezpieczonego\">zus.pl<\/a><\/li>\n<li>Diia.pl \u2013 dokument w mObywatel: <a href=\"https:\/\/info.mobywatel.gov.pl\/dokumenty\/diia\">info.mobywatel.gov.pl<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kluczowy wniosek:<\/strong> w 2026 r. zatrudnisz obywatela Ukrainy szybko i&nbsp;legalnie na podstawie powiadomienia w 7 dni, przy zachowaniu stawek minimalnych i&nbsp;zg\u0142osze\u0144 do ZUS. <strong>Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia?<\/strong> Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami w Progress Holding: +48 603 232 418, <a href=\"mailto:office@progressholding.pl\">office@progressholding.pl<\/a>. Przygotujemy umowy, zg\u0142osimy powiadomienie i&nbsp;poprowadzimy kadry-p\u0142ace.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>W 2026 r. zatrudnisz obywatela Ukrainy na podstawie darmowego powiadomienia w 7 dni przez praca.gov.pl. Legalny pobyt w ramach ochrony czasowej trwa do 4 marca 2026 r. Zapewnij co najmniej p\u0142ac\u0119 minimaln\u0105 (4 806 z\u0142 \/ 31,40 z\u0142) i&nbsp;zg\u0142o\u015b pracownika do ZUS w 7 dni. Kto mo\u017ce pracowa\u0107 w 2026 r. bez zezwolenia? Osoby z&nbsp;legalnym [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5568,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5567","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Leszek Woronowicz\"\/>\n\t<meta name=\"yandex-verification\" content=\"64c0afe43e6d5416\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-12T13:35:50+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-12T13:35:50+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#blogposting\",\"name\":\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\\u0105zki\",\"headline\":\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \\u2013 aktualne przepisy\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Employing-a-citizen-of-Ukraine-in-2026.png\",\"width\":1280,\"height\":896},\"datePublished\":\"2025-11-12T14:35:50+01:00\",\"dateModified\":\"2025-11-12T14:35:50+01:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Artyku\\u0142y\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#listItem\",\"name\":\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \\u2013 aktualne przepisy\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \\u2013 aktualne przepisy\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"telephone\":\"+48603232418\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/\",\"name\":\"Leszek Woronowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Leszek Woronowicz\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/\",\"name\":\"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\\u0105zki\",\"description\":\"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/Employing-a-citizen-of-Ukraine-in-2026.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#mainImage\",\"width\":1280,\"height\":896},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2025-11-12T14:35:50+01:00\",\"dateModified\":\"2025-11-12T14:35:50+01:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki","description":"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.","canonical_url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"yandex-verification":"64c0afe43e6d5416","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#blogposting","name":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki","headline":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy","author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Employing-a-citizen-of-Ukraine-in-2026.png","width":1280,"height":896},"datePublished":"2025-11-12T14:35:50+01:00","dateModified":"2025-11-12T14:35:50+01:00","inLanguage":"pl-PL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#webpage"},"articleSection":"Artyku\u0142y"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","position":2,"name":"Artyku\u0142y","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#listItem","name":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#listItem","position":3,"name":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","telephone":"+48603232418"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/","name":"Leszek Woronowicz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Leszek Woronowicz"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#webpage","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/","name":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki","description":"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Employing-a-citizen-of-Ukraine-in-2026.png","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#mainImage","width":1280,"height":896},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/#mainImage"},"datePublished":"2025-11-12T14:35:50+01:00","dateModified":"2025-11-12T14:35:50+01:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","og:type":"article","og:title":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki","og:description":"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding.","og:url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/","article:published_time":"2025-11-12T13:35:50+00:00","article:modified_time":"2025-11-12T13:35:50+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy 2026: przepisy i obowi\u0105zki","twitter:description":"Zatrudniasz obywatela Ukrainy w 2026? Powiadomienie w 7 dni, legalny pobyt do 4.03.2026, ZUS, minimalna 4806 z\u0142. Praktyczny poradnik Progress Holding."},"aioseo_meta_data":{"post_id":"5567","title":"#custom_field-seo_title","description":"#custom_field-seo_meta_description","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-05-13 08:28:36","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":"0","open_ai":null,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":[],"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2025-11-12 13:28:18","updated":"2026-05-13 08:28:36","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\" title=\"Home\">Home<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/\" title=\"Artyku\u0142y\">Artyku\u0142y<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tZatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl"},{"label":"Artyku\u0142y","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/"},{"label":"Zatrudnienie obywatela Ukrainy w 2026 \u2013 aktualne przepisy","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zatrudnienie-obywatela-ukrainy-w-2026-aktualne-przepisy\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5567","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5567"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5567\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5569,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5567\/revisions\/5569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5568"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5567"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5567"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5567"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}