{"id":5618,"date":"2025-11-20T08:00:51","date_gmt":"2025-11-20T07:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/?p=5618"},"modified":"2025-11-17T14:22:26","modified_gmt":"2025-11-17T13:22:26","slug":"jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/","title":{"rendered":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<article>\n\u017beby legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku, Twoja firma musi spe\u0142ni\u0107 trzy warunki: legalny pobyt, dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy oraz&nbsp;poprawn\u0105 umow\u0119 i&nbsp;zg\u0142oszenia. W tym przewodniku pokazuj\u0119 praktyczn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 krok po kroku dla g\u0142\u00f3wnych grup cudzoziemc\u00f3w.<\/p>\n<p>Opisuj\u0119 stan prawny aktualny na 20 listopada 2025 r., z&nbsp;uwzgl\u0119dnieniem nowych przepis\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych od 1 czerwca 2025 r. i&nbsp;przed\u0142u\u017cenia szczeg\u00f3lnych zasad zatrudniania obywateli Ukrainy do 4 marca 2026 r. Wskazuj\u0119 te\u017c, gdzie sprawdzisz aktualne interpretacje na stronach polskich urz\u0119d\u00f3w.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jakie-sa-podstawowe-zasady-legalnego-zatrudniania-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\" >Jakie s\u0105 podstawowe zasady legalnego zatrudniania cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#trzy-filary-legalnej-pracy-cudzoziemca\" >Trzy filary legalnej pracy cudzoziemca<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#podstawowy-schemat-oceny-legalnosci-zatrudnienia\" >Podstawowy schemat oceny legalno\u015bci zatrudnienia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jakie-dokumenty-uprawniaja-cudzoziemca-do-pracy-w-polsce-w-2026-roku\" >Jakie dokumenty uprawniaj\u0105 cudzoziemca do pracy w Polsce w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obywatele-ue-eog-i-szwajcarii\" >Obywatele UE, EOG i&nbsp;Szwajcarii<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obywatele-ukrainy-%e2%80%93-specustawa-i-powiadomienie-o-powierzeniu-pracy\" >Obywatele Ukrainy \u2013 specustawa i&nbsp;powiadomienie o&nbsp;powierzeniu pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obywatele-armenii-bialorusi-gruzji-moldawii-i-armenii-%e2%80%93-oswiadczenie\" >Obywatele Armenii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii i&nbsp;Armenii \u2013 o\u015bwiadczenie<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#inni-obywatele-panstw-trzecich-%e2%80%93-zezwolenia-na-prace-i-pobyt\" >Inni obywatele pa\u0144stw trzecich \u2013 zezwolenia na prac\u0119 i&nbsp;pobyt<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-krok-po-kroku-zatrudnic-cudzoziemca-w-2026-roku\" >Jak krok po kroku zatrudni\u0107 cudzoziemca w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#krok-1-sprawdz-obywatelstwo-i-status-pobytu\" >Krok 1: Sprawd\u017a obywatelstwo i&nbsp;status pobytu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#krok-2-wybierz-wlasciwy-dokument-dopuszczajacy-do-rynku-pracy\" >Krok 2: Wybierz w\u0142a\u015bciwy dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#krok-3-przygotuj-oferte-i-umowe-spelniajaca-wymogi-ustawowe\" >Krok 3: Przygotuj ofert\u0119 i&nbsp;umow\u0119 spe\u0142niaj\u0105c\u0105 wymogi ustawowe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#krok-4-zloz-wnioski-elektronicznie-i-dopelnij-zgloszen\" >Krok 4: Z\u0142\u00f3\u017c wnioski elektronicznie i&nbsp;dope\u0142nij zg\u0142osze\u0144<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-rozni-sie-zatrudnianie-obywateli-ue-ukrainy-i-innych-panstw-trzecich\" >Jak r\u00f3\u017cni si\u0119 zatrudnianie obywateli UE, Ukrainy i&nbsp;innych pa\u0144stw trzecich?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obywatele-ueeogszwajcarii-%e2%80%93-uproszczony-model\" >Obywatele UE\/EOG\/Szwajcarii \u2013 uproszczony model<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obywatele-ukrainy-%e2%80%93-szczegolne-zasady-do-4-marca-2026-r\" >Obywatele Ukrainy \u2013 szczeg\u00f3lne zasady do 4 marca 2026 r.<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#inni-obywatele-panstw-trzecich-%e2%80%93-standardowe-i-sezonowe-zezwolenia\" >Inni obywatele pa\u0144stw trzecich \u2013 standardowe i&nbsp;sezonowe zezwolenia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jakie-obowiazki-ma-pracodawca-wobec-urzedow-przy-zatrudnianiu-cudzoziemca\" >Jakie obowi\u0105zki ma pracodawca wobec urz\u0119d\u00f3w przy zatrudnianiu cudzoziemca?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obowiazki-przed-dopuszczeniem-cudzoziemca-do-pracy\" >Obowi\u0105zki przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#obowiazki-po-rozpoczeciu-pracy\" >Obowi\u0105zki po rozpocz\u0119ciu pracy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jakie-sa-sankcje-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemca-w-polsce\" >Jakie s\u0105 sankcje za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-rozumiec-%e2%80%9enielegalne-powierzenie-pracy%e2%80%9d\" >Jak rozumie\u0107 \u201enielegalne powierzenie pracy\u201d?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#konsekwencje-dla-cudzoziemca\" >Konsekwencje dla cudzoziemca<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\" >Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#najczestsze-modele-wspolpracy-z-cudzoziemcami\" >Najcz\u0119stsze modele wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;cudzoziemcami<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#najczestsze-bledy-ktore-widze-w-dokumentach-pracodawcow\" >Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3re widz\u0119 w dokumentach pracodawc\u00f3w<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-konkretnie-pomaga-progress-holding\" >Jak konkretnie pomaga Progress Holding?<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#najczesciej-zadawane-pytania-o-zatrudnianie-cudzoziemcow-w-polsce-w-2026-roku\" >Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o&nbsp;zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w w Polsce w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#czy-zawsze-potrzebuje-zezwolenia-na-prace-dla-cudzoziemca\" >Czy zawsze potrzebuj\u0119 zezwolenia na prac\u0119 dla cudzoziemca?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#czy-moge-zatrudnic-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia-albo-b2b\" >Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 cudzoziemca na umow\u0119 zlecenia albo&nbsp;B2B?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#czy-cudzoziemiec-moze-zaczac-prace-gdy-czeka-na-decyzje-o-zezwoleniu\" >Czy cudzoziemiec mo\u017ce zacz\u0105\u0107 prac\u0119, gdy czeka na decyzj\u0119 o&nbsp;zezwoleniu?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#czy-moge-zatrudnic-cudzoziemca-ktory-ma-wize-innego-panstwa-schengen\" >Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 cudzoziemca, kt\u00f3ry ma wiz\u0119 innego pa\u0144stwa Schengen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#jak-szybko-urzad-wyda-zezwolenie-na-prace-lub-pobyt-i-prace\" >Jak szybko urz\u0105d wyda zezwolenie na prac\u0119 lub&nbsp;pobyt i&nbsp;prac\u0119?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#czy-progress-holding-moze-prowadzic-za-mnie-korespondencje-z-zus-i-urzedami-pracy\" >Czy Progress Holding mo\u017ce prowadzi\u0107 za mnie korespondencj\u0119 z&nbsp;ZUS i&nbsp;urz\u0119dami pracy?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-podstawowe-zasady-legalnego-zatrudniania-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\"><\/span>Jakie s\u0105 podstawowe zasady legalnego zatrudniania cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce opiera si\u0119 na prostym r\u00f3wnaniu: legalna praca = legalny pobyt + prawo do pracy + zgodna z&nbsp;tym umowa. Gdy kt\u00f3rykolwiek element jest nieprawid\u0142owy, ryzykujesz wysok\u0105 kar\u0119 za nielegalne powierzenie pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"trzy-filary-legalnej-pracy-cudzoziemca\"><\/span>Trzy filary legalnej pracy cudzoziemca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przed podpisaniem umowy z&nbsp;cudzoziemcem zawsze weryfikuj trzy obszary. Dzi\u0119ki temu ograniczasz ryzyko kontroli i&nbsp;kosztownych korekt.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Legalny pobyt<\/strong> \u2013 wa\u017cna wiza, karta pobytu, ruch bezwizowy albo&nbsp;szczeg\u00f3lne przepisy, np. dla obywateli Ukrainy.<\/li>\n<li><strong>Prawo do pracy<\/strong> \u2013 zezwolenie na prac\u0119, zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119, o\u015bwiadczenie, zezwolenie sezonowe lub&nbsp;zwolnienie z&nbsp;obowi\u0105zku pozwolenia.<\/li>\n<li><strong>Umowa i&nbsp;warunki<\/strong> \u2013 pisemna umowa zgodna z&nbsp;dokumentem, odpowiednie wynagrodzenie i&nbsp;zg\u0142oszenie do ZUS oraz&nbsp;urz\u0119d\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"podstawowy-schemat-oceny-legalnosci-zatrudnienia\"><\/span>Podstawowy schemat oceny legalno\u015bci zatrudnienia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Poni\u017csza tabela pokazuje prosty schemat, kt\u00f3ry stosuj\u0119 przy wst\u0119pnej ocenie legalno\u015bci zatrudnienia cudzoziemca. Mo\u017cesz j\u0105 potraktowa\u0107 jako checklist\u0119 dla dzia\u0142u HR lub&nbsp;w\u0142a\u015bciciela ma\u0142ej firmy.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Element<\/th>\n<th>O co pytasz?<\/th>\n<th>Typowe dokumenty<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Pobyt<\/td>\n<td>Czy pobyt jest legalny i&nbsp;pozwala na prac\u0119?<\/td>\n<td>Wiza krajowa, wiza Schengen PL, karta pobytu, specustawa UA<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Prawo do pracy<\/td>\n<td>Czy cudzoziemiec ma dost\u0119p do rynku pracy?<\/td>\n<td>Zezwolenie na prac\u0119, zezwolenie na pobyt i&nbsp;prac\u0119, o\u015bwiadczenie, zezwolenie sezonowe, powiadomienie UA, zwolnienie z&nbsp;obowi\u0105zku pozwolenia<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Umowa<\/td>\n<td>Czy umowa odzwierciedla warunki z&nbsp;dokumentu?<\/td>\n<td>Umowa o&nbsp;prac\u0119, umowa zlecenia, B2B wraz z&nbsp;t\u0142umaczeniem dla cudzoziemca<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Warunki pracy<\/td>\n<td>Czy wynagrodzenie i&nbsp;etat spe\u0142niaj\u0105 wymogi ustawowe?<\/td>\n<td>Stawka co najmniej jak w dokumencie i&nbsp;nie ni\u017csza ni\u017c polskie minimum<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zg\u0142oszenia<\/td>\n<td>Czy wykonano wszystkie zg\u0142oszenia do urz\u0119d\u00f3w?<\/td>\n<td>ZUS, urz\u0105d skarbowy, powiadomienia do urz\u0119du pracy \/ wojewody<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>W Progress Holding przeprowadzamy taki audyt jeszcze przed podpisaniem pierwszej umowy z&nbsp;cudzoziemcem. Dzi\u0119ki temu Twoja firma zaczyna wsp\u00f3\u0142prac\u0119 od bezpiecznego poziomu, a&nbsp;nie od prostowania b\u0142\u0119d\u00f3w po pierwszej kontroli.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-dokumenty-uprawniaja-cudzoziemca-do-pracy-w-polsce-w-2026-roku\"><\/span>Jakie dokumenty uprawniaj\u0105 cudzoziemca do pracy w Polsce w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W 2026 roku cudzoziemiec mo\u017ce pracowa\u0107 w Polsce na podstawie kilku rodzaj\u00f3w dokument\u00f3w albo&nbsp;zwolnienia z&nbsp;obowi\u0105zku posiadania zezwolenia. Konkretny dokument zale\u017cy od obywatelstwa, statusu pobytowego oraz&nbsp;rodzaju wykonywanej pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obywatele-ue-eog-i-szwajcarii\"><\/span>Obywatele UE, EOG i&nbsp;Szwajcarii<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Obywatele pa\u0144stw UE, EOG i&nbsp;Szwajcarii mog\u0105 co do zasady pracowa\u0107 w Polsce bez zezwolenia na prac\u0119. Dbaj\u0105 jednak&nbsp;o&nbsp;legalny pobyt, a&nbsp;przy d\u0142u\u017cszym pobycie o&nbsp;rejestracj\u0119 pobytu i&nbsp;dokument pobytowy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obywatele-ukrainy-%e2%80%93-specustawa-i-powiadomienie-o-powierzeniu-pracy\"><\/span>Obywatele Ukrainy \u2013 specustawa i&nbsp;powiadomienie o&nbsp;powierzeniu pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Obywatele Ukrainy, kt\u00f3rzy legalnie przebywaj\u0105 w Polsce w zwi\u0105zku z&nbsp;wojn\u0105, mog\u0105 pracowa\u0107 bez standardowego zezwolenia. Warunkiem jest z\u0142o\u017cenie elektronicznego powiadomienia o&nbsp;powierzeniu pracy przez pracodawc\u0119 w ci\u0105gu 7 dni od jej rozpocz\u0119cia.<\/p>\n<p>Nowe przepisy przed\u0142u\u017caj\u0105 uznanie pobytu wielu obywateli Ukrainy za legalny do 4 marca 2026 r. Utrzymano te\u017c model zatrudnienia oparty na powiadomieniu, sk\u0142adanym przez system praca.gov.pl, bez dodatkowych op\u0142at.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obywatele-armenii-bialorusi-gruzji-moldawii-i-armenii-%e2%80%93-oswiadczenie\"><\/span>Obywatele Armenii, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii i&nbsp;Armenii \u2013 o\u015bwiadczenie<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dla obywateli pi\u0119ciu pa\u0144stw: Ukrainy, Bia\u0142orusi, Gruzji, Mo\u0142dawii i&nbsp;Armenii, przewidziano uproszczony dost\u0119p do rynku pracy. Mo\u017cesz powierzy\u0107 prac\u0119 na podstawie o\u015bwiadczenia o&nbsp;powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi wpisanego do ewidencji o\u015bwiadcze\u0144.<\/p>\n<p>Od kilku lat o\u015bwiadczenie mo\u017ce obejmowa\u0107 okres pracy do 24 miesi\u0119cy, a&nbsp;rozpocz\u0119cie pracy musi nast\u0105pi\u0107 nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c 6 miesi\u0119cy od z\u0142o\u017cenia o\u015bwiadczenia. Od 2025 roku dochodz\u0105 te\u017c dodatkowe obowi\u0105zki, m.in. przes\u0142anie kopii umowy do urz\u0119du pracy przed rozpocz\u0119ciem pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"inni-obywatele-panstw-trzecich-%e2%80%93-zezwolenia-na-prace-i-pobyt\"><\/span>Inni obywatele pa\u0144stw trzecich \u2013 zezwolenia na prac\u0119 i&nbsp;pobyt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wi\u0119kszo\u015b\u0107 obywateli pa\u0144stw spoza UE, EOG i&nbsp;Szwajcarii potrzebuje dokumentu dopuszczaj\u0105cego do polskiego rynku pracy. Najcz\u0119\u015bciej b\u0119dzie to zezwolenie na prac\u0119, zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119 lub&nbsp;zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Dokument<\/th>\n<th>Dla kogo<\/th>\n<th>Kto wydaje<\/th>\n<th>Maksymalny okres<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Zezwolenie na prac\u0119 (typ A)<\/td>\n<td>Praca u polskiego pracodawcy w Polsce<\/td>\n<td>Wojewoda<\/td>\n<td>Zwykle do 3 lat, zale\u017cnie od umowy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119<\/td>\n<td>Pobyt i&nbsp;praca u wskazanego pracodawcy<\/td>\n<td>Wojewoda<\/td>\n<td>Do 3 lat<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105<\/td>\n<td>Prace sezonowe w okre\u015blonych bran\u017cach<\/td>\n<td>Starosta<\/td>\n<td>Do 9 miesi\u0119cy w roku kalendarzowym<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>O\u015bwiadczenie o&nbsp;powierzeniu pracy<\/td>\n<td>Obywatele UA, BY, GE, MD, AM<\/td>\n<td>Starosta \/ urz\u0105d pracy<\/td>\n<td>Do 24 miesi\u0119cy<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Zwolnienie z&nbsp;obowi\u0105zku zezwolenia<\/td>\n<td>M.in. absolwenci polskich szk\u00f3\u0142, Karta Polaka<\/td>\n<td>Nie dotyczy<\/td>\n<td>Zale\u017cnie od pobytu i&nbsp;umowy<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Je\u015bli nie masz pewno\u015bci, jaki dokument b\u0119dzie w\u0142a\u015bciwy dla konkretnego pracownika, mo\u017cesz zleci\u0107 nam analiz\u0119 sytuacji. W Progress Holding przygotowujemy dla klient\u00f3w kr\u00f3tk\u0105 not\u0119 prawno-podatkow\u0105, kt\u00f3ra opisuje optymaln\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zatrudnienia danego cudzoziemca.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-krok-po-kroku-zatrudnic-cudzoziemca-w-2026-roku\"><\/span>Jak krok po kroku zatrudni\u0107 cudzoziemca w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Procedura zatrudnienia cudzoziemca w 2026 roku jest ju\u017c w pe\u0142ni cyfrowa i&nbsp;wieloetapowa. Musisz zaplanowa\u0107 kolejno\u015b\u0107 dzia\u0142a\u0144, bo&nbsp;b\u0142\u0119dna kolejno\u015b\u0107 mo\u017ce uniewa\u017cni\u0107 dokumenty lub&nbsp;op\u00f3\u017ani\u0107 start pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"krok-1-sprawdz-obywatelstwo-i-status-pobytu\"><\/span>Krok 1: Sprawd\u017a obywatelstwo i&nbsp;status pobytu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Na pocz\u0105tku sprawdzasz, z&nbsp;jakiego pa\u0144stwa pochodzi kandydat i&nbsp;na jakiej podstawie przebywa w Polsce. To decyduje, czy w og\u00f3le potrzebujesz zezwolenia, o\u015bwiadczenia, czy wystarczy samo powiadomienie, jak przy wielu obywatelach Ukrainy.<\/p>\n<ul>\n<li>Dla obywateli UE\/EOG\/Szwajcarii kluczowy jest legalny pobyt, nie zezwolenie na prac\u0119.<\/li>\n<li>Dla obywateli Ukrainy obj\u0119tych specustaw\u0105 sprawdzasz, czy mieszcz\u0105 si\u0119 w przed\u0142u\u017conym okresie ochrony do 4 marca 2026 r.<\/li>\n<li>Dla pozosta\u0142ych cudzoziemc\u00f3w wybierasz w\u0142a\u015bciwy typ zezwolenia lub&nbsp;o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"krok-2-wybierz-wlasciwy-dokument-dopuszczajacy-do-rynku-pracy\"><\/span>Krok 2: Wybierz w\u0142a\u015bciwy dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Kolejny krok to wyb\u00f3r \u015bcie\u017cki: o\u015bwiadczenie, powiadomienie, zezwolenie na prac\u0119 albo&nbsp;zezwolenie na pobyt i&nbsp;prac\u0119. W 2026 roku wszystkie te procedury s\u0105 prowadzone elektronicznie, przez portal praca.gov.pl lub&nbsp;w\u0142a\u015bciwe e-systemy urz\u0119d\u00f3w.<\/p>\n<ul>\n<li>Dla prostych prac niewymagaj\u0105cych wysokich kwalifikacji cz\u0119sto wystarczy o\u015bwiadczenie lub&nbsp;sezonowe zezwolenie.<\/li>\n<li>Dla specjalist\u00f3w i&nbsp;kadry mened\u017cerskiej typowe jest zezwolenie na prac\u0119 lub&nbsp;jednolite zezwolenie na pobyt i&nbsp;prac\u0119.<\/li>\n<li>Przy d\u0142u\u017cszej wsp\u00f3\u0142pracy op\u0142aca si\u0119 od razu zaplanowa\u0107 \u015bcie\u017ck\u0119: wiza \u2013 zezwolenie \u2013 karta pobytu.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"krok-3-przygotuj-oferte-i-umowe-spelniajaca-wymogi-ustawowe\"><\/span>Krok 3: Przygotuj ofert\u0119 i&nbsp;umow\u0119 spe\u0142niaj\u0105c\u0105 wymogi ustawowe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W ofercie pracy i&nbsp;umowie musisz zapewni\u0107 wynagrodzenie co najmniej na poziomie polskiego minimum. Przy wielu zezwoleniach wynagrodzenie nie mo\u017ce by\u0107 te\u017c ni\u017csze ni\u017c p\u0142aca pracownik\u00f3w na podobnych stanowiskach.<\/p>\n<p>Umowa musi by\u0107 zawarta na pi\u015bmie, a&nbsp;cudzoziemiec powinien otrzyma\u0107 t\u0142umaczenie na j\u0119zyk dla niego zrozumia\u0142y. Od 2025 roku masz dodatkowy obowi\u0105zek przes\u0142ania kopii umowy do urz\u0119du, kt\u00f3ry wyda\u0142 zezwolenie lub&nbsp;wpisa\u0142 o\u015bwiadczenie, jeszcze przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"krok-4-zloz-wnioski-elektronicznie-i-dopelnij-zgloszen\"><\/span>Krok 4: Z\u0142\u00f3\u017c wnioski elektronicznie i&nbsp;dope\u0142nij zg\u0142osze\u0144<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Od 1 czerwca 2025 r. wnioski o&nbsp;zezwolenia na prac\u0119 i&nbsp;o\u015bwiadczenia sk\u0142adasz wy\u0142\u0105cznie elektronicznie. U\u017cywasz do tego kwalifikowanego podpisu, profilu zaufanego lub&nbsp;e-dowodu.<\/p>\n<ul>\n<li>W systemie praca.gov.pl zak\u0142adasz konto pracodawcy lub&nbsp;pe\u0142nomocnika.<\/li>\n<li>Do wniosku do\u0142\u0105czasz projekt umowy, dane cudzoziemca, informacje o&nbsp;stanowisku i&nbsp;wynagrodzeniu.<\/li>\n<li>Po rozpocz\u0119ciu pracy zg\u0142aszasz cudzoziemca do ZUS w ci\u0105gu 7 dni, a&nbsp;przy obywatelach Ukrainy dodatkowo sk\u0142adasz powiadomienie, je\u015bli jest wymagane.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je\u015bli chcesz odci\u0105\u017cy\u0107 sw\u00f3j dzia\u0142 HR, mo\u017cesz przekaza\u0107 te kroki do Progress Holding. Przygotowujemy wnioski, obs\u0142ugujemy korespondencj\u0119 z&nbsp;urz\u0119dami i&nbsp;pilnujemy termin\u00f3w, a&nbsp;Ty dostajesz jasny status sprawy w j\u0119zyku polskim lub&nbsp;angielskim.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-rozni-sie-zatrudnianie-obywateli-ue-ukrainy-i-innych-panstw-trzecich\"><\/span>Jak r\u00f3\u017cni si\u0119 zatrudnianie obywateli UE, Ukrainy i&nbsp;innych pa\u0144stw trzecich?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W 2026 roku spos\u00f3b zatrudniania cudzoziemca mocno zale\u017cy od jego obywatelstwa. Inne zasady obowi\u0105zuj\u0105 obywatela Francji, inne obywatela Ukrainy, a&nbsp;jeszcze inne obywatela np. Indii czy Filipin.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obywatele-ueeogszwajcarii-%e2%80%93-uproszczony-model\"><\/span>Obywatele UE\/EOG\/Szwajcarii \u2013 uproszczony model<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przy obywatelach UE\/EOG\/Szwajcarii koncentrujesz si\u0119 na standardowych zasadach prawa pracy i&nbsp;podatk\u00f3w. Nie potrzebujesz zezwolenia na prac\u0119, natomiast&nbsp;przy pobycie d\u0142u\u017cszym ni\u017c 3 miesi\u0105ce pracownik powinien dope\u0142ni\u0107 formalno\u015bci pobytowych.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obywatele-ukrainy-%e2%80%93-szczegolne-zasady-do-4-marca-2026-r\"><\/span>Obywatele Ukrainy \u2013 szczeg\u00f3lne zasady do 4 marca 2026 r.<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dla obywateli Ukrainy obowi\u0105zuje nadal szczeg\u00f3lny re\u017cim zwi\u0105zany ze specustaw\u0105. Legalny pobyt wielu os\u00f3b jest przed\u0142u\u017cony z&nbsp;mocy prawa, a&nbsp;dost\u0119p do rynku pracy odbywa si\u0119 na podstawie prostego powiadomienia z\u0142o\u017conego przez pracodawc\u0119.<\/p>\n<p>Ta \u015bcie\u017cka jest znacznie szybsza ni\u017c standardowe zezwolenia na prac\u0119, ale wymaga dochowania termin\u00f3w i&nbsp;dok\u0142adnego wype\u0142nienia formularza elektronicznego. W Progress Holding najcz\u0119\u015bciej \u0142\u0105czymy powiadomienie z&nbsp;r\u00f3wnoleg\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 uzyskania zezwolenia na pobyt, aby zabezpieczy\u0107 d\u0142u\u017csz\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"inni-obywatele-panstw-trzecich-%e2%80%93-standardowe-i-sezonowe-zezwolenia\"><\/span>Inni obywatele pa\u0144stw trzecich \u2013 standardowe i&nbsp;sezonowe zezwolenia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dla pozosta\u0142ych cudzoziemc\u00f3w najcz\u0119\u015bciej potrzebujesz zezwolenia na prac\u0119 lub&nbsp;zezwolenia na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119. W sektorach sezonowych, jak rolnictwo czy turystyka, stosuje si\u0119 zezwolenia na prac\u0119 sezonow\u0105 na okres do 9 miesi\u0119cy w roku.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-obowiazki-ma-pracodawca-wobec-urzedow-przy-zatrudnianiu-cudzoziemca\"><\/span>Jakie obowi\u0105zki ma pracodawca wobec urz\u0119d\u00f3w przy zatrudnianiu cudzoziemca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Od 2025 roku Twoje obowi\u0105zki jako pracodawcy wobec instytucji znacznie si\u0119 rozszerzy\u0142y. Chodzi zar\u00f3wno o&nbsp;przygotowanie dokument\u00f3w, jak i&nbsp;o to, co robisz po rozpocz\u0119ciu pracy przez cudzoziemca.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obowiazki-przed-dopuszczeniem-cudzoziemca-do-pracy\"><\/span>Obowi\u0105zki przed dopuszczeniem cudzoziemca do pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przed rozpocz\u0119ciem pracy cudzoziemca musisz zweryfikowa\u0107 jego dokument pobytowy i&nbsp;prawo do pracy. Od czerwca 2025 r. musisz te\u017c przes\u0142a\u0107 kopi\u0119 umowy do organu, kt\u00f3ry wyda\u0142 zezwolenie lub&nbsp;wpisa\u0142 o\u015bwiadczenie.<\/p>\n<ul>\n<li>Sprawdzasz wiz\u0119, kart\u0119 pobytu lub&nbsp;inny dokument pobytowy i&nbsp;robisz z&nbsp;niego kopi\u0119 do akt.<\/li>\n<li>Weryfikujesz, czy dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy obejmuje Twoj\u0105 firm\u0119, stanowisko, miejsce pracy i&nbsp;wymiar etatu.<\/li>\n<li>Przed rozpocz\u0119ciem pracy wysy\u0142asz skan umowy przez praca.gov.pl do w\u0142a\u015bciwego urz\u0119du pracy lub&nbsp;wojewody.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obowiazki-po-rozpoczeciu-pracy\"><\/span>Obowi\u0105zki po rozpocz\u0119ciu pracy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Po rozpocz\u0119ciu pracy masz obowi\u0105zek zg\u0142oszenia cudzoziemca do ZUS i, w wielu przypadkach, informowania urz\u0119du o&nbsp;podj\u0119ciu pracy. Przy powiadomieniu obywatela Ukrainy liczy si\u0119 termin 7 dni, liczony od dnia powierzenia pracy.<\/p>\n<ul>\n<li>Zg\u0142aszasz cudzoziemca do ubezpiecze\u0144 w ci\u0105gu 7 dni od dnia rozpocz\u0119cia pracy.<\/li>\n<li>Informujesz urz\u0105d pracy lub&nbsp;wojewod\u0119 o&nbsp;podj\u0119ciu, zako\u0144czeniu lub&nbsp;braku podj\u0119cia pracy, zgodnie z&nbsp;decyzj\u0105 lub&nbsp;wpisem o\u015bwiadczenia.<\/li>\n<li>Przechowujesz dokumenty dotycz\u0105ce zatrudnienia cudzoziemca, aby m\u00f3c je okaza\u0107 PIP, Stra\u017cy Granicznej lub&nbsp;skarb\u00f3wce.<\/li>\n<\/ul>\n<p>W praktyce te obowi\u0105zki s\u0105 dla wielu ma\u0142ych firm du\u017cym obci\u0105\u017ceniem administracyjnym. Dlatego coraz cz\u0119\u015bciej przejmujemy w Progress Holding rol\u0119 zewn\u0119trznego dzia\u0142u HR, kt\u00f3ry pilnuje termin\u00f3w zg\u0142osze\u0144 i&nbsp;przygotowuje odpowiednie korekty.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-sankcje-za-nielegalne-zatrudnienie-cudzoziemca-w-polsce\"><\/span>Jakie s\u0105 sankcje za nielegalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Od 1 czerwca 2025 r. kary za nielegalne zatrudnienie cudzoziemc\u00f3w s\u0105 znacznie wy\u017csze. Pracodawca, kt\u00f3ry nielegalnie powierza prac\u0119 cudzoziemcowi, musi liczy\u0107 si\u0119 z&nbsp;grzywn\u0105 od 3 000 do 50 000 z\u0142 za ka\u017cdy przypadek.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-rozumiec-%e2%80%9enielegalne-powierzenie-pracy%e2%80%9d\"><\/span>Jak rozumie\u0107 \u201enielegalne powierzenie pracy\u201d?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nielegalne powierzenie pracy to nie tylko brak zezwolenia na prac\u0119. To tak\u017ce zatrudnienie cudzoziemca nieposiadaj\u0105cego legalnego pobytu lub&nbsp;powierzenie pracy na innych warunkach ni\u017c wskazane w zezwoleniu, o\u015bwiadczeniu czy powiadomieniu.<\/p>\n<p>Nowa ustawa o&nbsp;warunkach dopuszczalno\u015bci powierzania pracy cudzoziemcom oraz&nbsp;znowelizowane przepisy karne przewiduj\u0105 wysokie kary za takie naruszenia. Minimalna grzywna wynosi 3 000 z\u0142 za jednego cudzoziemca, a&nbsp;maksymalna mo\u017ce si\u0119gn\u0105\u0107 50 000 z\u0142.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"konsekwencje-dla-cudzoziemca\"><\/span>Konsekwencje dla cudzoziemca<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cudzoziemiec, kt\u00f3ry nielegalnie wykonuje prac\u0119, r\u00f3wnie\u017c ponosi odpowiedzialno\u015b\u0107. Przepisy przewiduj\u0105 grzywn\u0119 co najmniej 1 000 z\u0142, a&nbsp;w skrajnych przypadkach problemy z&nbsp;przed\u0142u\u017ceniem pobytu.<\/p>\n<p>Dlatego przy kontrolach PIP czy Stra\u017cy Granicznej obie strony powinny m\u00f3c pokaza\u0107 komplet dokument\u00f3w. W Progress Holding przygotowujemy dla klient\u00f3w \u201eteczki kontroli\u201d z&nbsp;uporz\u0105dkowanymi kopiami dokument\u00f3w na wypadek wizyty inspekcji.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\"><\/span>Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W pracy z&nbsp;klientami Progress Holding widz\u0119, \u017ce zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w w Polsce jest cz\u0119sto pierwszym powa\u017cnym kontaktem z&nbsp;polskim prawem migracyjnym. Dobrze zaplanowany proces daje firmie pewno\u015b\u0107 i&nbsp;stabilno\u015b\u0107, a&nbsp;\u017ale zaplanowany generuje stres i&nbsp;koszty ju\u017c przy pierwszej kontroli.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczestsze-modele-wspolpracy-z-cudzoziemcami\"><\/span>Najcz\u0119stsze modele wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;cudzoziemcami<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W praktyce spotykam trzy najcz\u0119stsze modele wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;cudzoziemcami. Ka\u017cdy z&nbsp;nich wymaga innego u\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w, ale logika jest podobna.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Model \u201eszybki start\u201d<\/strong> \u2013 o\u015bwiadczenie lub&nbsp;powiadomienie UA, a&nbsp;r\u00f3wnolegle \u015bcie\u017cka karty pobytu i&nbsp;pracy.<\/li>\n<li><strong>Model \u201especjalista IT\u201d<\/strong> \u2013 zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;wynagrodzeniem wyra\u017anie powy\u017cej minimum oraz&nbsp;stabilna umowa.<\/li>\n<li><strong>Model \u201esezonowy\u201d<\/strong> \u2013 zezwolenie na prac\u0119 sezonow\u0105, cz\u0119sto z&nbsp;opcj\u0105 wielosezonowego wpisu dla tych samych pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczestsze-bledy-ktore-widze-w-dokumentach-pracodawcow\"><\/span>Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy, kt\u00f3re widz\u0119 w dokumentach pracodawc\u00f3w<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Umowa zawarta na innych warunkach ni\u017c w o\u015bwiadczeniu lub&nbsp;zezwoleniu (inna stawka, inne miejsce pracy).<\/li>\n<li>Brak przes\u0142ania kopii umowy do urz\u0119du po zmianach z&nbsp;2025 roku.<\/li>\n<li>Niew\u0142a\u015bciwy tytu\u0142 pobytowy \u2013 np. praca na wizie turystycznej lub&nbsp;wizie innego pa\u0144stwa Schengen.<\/li>\n<li>Przekroczenie zakresu pracy wpisanego w dokumencie, bez zmiany decyzji lub&nbsp;nowego wniosku.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-konkretnie-pomaga-progress-holding\"><\/span>Jak konkretnie pomaga Progress Holding?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W Progress Holding mo\u017cemy zaplanowa\u0107 z&nbsp;Tob\u0105 ca\u0142\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 zatrudnienia konkretnego cudzoziemca. Obejmuje to dob\u00f3r dokumentu, przygotowanie wniosk\u00f3w i&nbsp;um\u00f3w, a&nbsp;tak\u017ce sta\u0142\u0105 obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105 i&nbsp;podatkow\u0105 Twojej firmy.<\/p>\n<p>Dla klient\u00f3w zagranicznych i&nbsp;polskich przedsi\u0119biorc\u00f3w zatrudniaj\u0105cych cudzoziemc\u00f3w prowadzimy obs\u0142ug\u0119 po polsku i&nbsp;angielsku. Je\u015bli planujesz wi\u0119kszy zesp\u00f3\u0142 mi\u0119dzynarodowy, mo\u017cemy te\u017c pom\u00f3c w rejestracji sp\u00f3\u0142ki, uzyskaniu numer\u00f3w PESEL lub&nbsp;NIP dla kluczowych os\u00f3b i&nbsp;pouk\u0142adaniu struktury rozlicze\u0144.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczesciej-zadawane-pytania-o-zatrudnianie-cudzoziemcow-w-polsce-w-2026-roku\"><\/span>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania o&nbsp;zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w w Polsce w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Poni\u017cej znajdziesz odpowiedzi na pytania, kt\u00f3re najcz\u0119\u015bciej s\u0142ysz\u0119 od klient\u00f3w planuj\u0105cych zatrudnianie cudzoziemc\u00f3w. Mo\u017cesz wykorzysta\u0107 t\u0119 sekcj\u0119 jako szybk\u0105 \u015bci\u0105g\u0119 dla siebie lub&nbsp;swojego dzia\u0142u HR.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-zawsze-potrzebuje-zezwolenia-na-prace-dla-cudzoziemca\"><\/span>Czy zawsze potrzebuj\u0119 zezwolenia na prac\u0119 dla cudzoziemca?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie zawsze. Obywatele UE\/EOG\/Szwajcarii, cz\u0119\u015b\u0107 absolwent\u00f3w polskich uczelni, osoby z&nbsp;Kart\u0105 Polaka czy wielu obywateli Ukrainy mog\u0105 pracowa\u0107 bez zezwolenia. Zawsze jednak&nbsp;musisz sprawdzi\u0107, czy konkretny cudzoziemiec mie\u015bci si\u0119 w katalogu zwolnie\u0144 oraz&nbsp;czy jego pobyt jest legalny.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-moge-zatrudnic-cudzoziemca-na-umowe-zlecenia-albo-b2b\"><\/span>Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 cudzoziemca na umow\u0119 zlecenia albo&nbsp;B2B?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, prawo dopuszcza zatrudnienie cudzoziemca na umow\u0119 zlecenia lub&nbsp;wsp\u00f3\u0142prac\u0119 B2B, o&nbsp;ile dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy to obejmuje. Musisz jednak&nbsp;pami\u0119ta\u0107 o&nbsp;minimalnej stawce godzinowej oraz&nbsp;o&nbsp;tym, \u017ceby nie zast\u0119powa\u0107 umowy o&nbsp;prac\u0119 umow\u0105 cywilnoprawn\u0105, gdy faktycznie wyst\u0119puje stosunek pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-cudzoziemiec-moze-zaczac-prace-gdy-czeka-na-decyzje-o-zezwoleniu\"><\/span>Czy cudzoziemiec mo\u017ce zacz\u0105\u0107 prac\u0119, gdy czeka na decyzj\u0119 o&nbsp;zezwoleniu?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W cz\u0119\u015bci przypadk\u00f3w tak, np. przy pracy sezonowej lub&nbsp;przed\u0142u\u017caniu wa\u017cnego zezwolenia. Musz\u0105 by\u0107 jednak&nbsp;spe\u0142nione szczeg\u00f3\u0142owe warunki z&nbsp;ustawy i&nbsp;przepis\u00f3w wykonawczych, w tym z\u0142o\u017cenie wniosku bez brak\u00f3w i&nbsp;praca na dotychczasowych warunkach prawa do pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-moge-zatrudnic-cudzoziemca-ktory-ma-wize-innego-panstwa-schengen\"><\/span>Czy mog\u0119 zatrudni\u0107 cudzoziemca, kt\u00f3ry ma wiz\u0119 innego pa\u0144stwa Schengen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Od 2025 roku cudzoziemcy z&nbsp;wizami innych pa\u0144stw Schengen co do zasady nie mog\u0105 legalnie pracowa\u0107 w Polsce na tej podstawie. W takiej sytuacji trzeba zaplanowa\u0107 uzyskanie w\u0142a\u015bciwej wizy lub&nbsp;karty pobytu zwi\u0105zanej z&nbsp;prac\u0105 w Polsce.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-szybko-urzad-wyda-zezwolenie-na-prace-lub-pobyt-i-prace\"><\/span>Jak szybko urz\u0105d wyda zezwolenie na prac\u0119 lub&nbsp;pobyt i&nbsp;prac\u0119?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Czas trwania post\u0119powania zale\u017cy od wojew\u00f3dztwa i&nbsp;obci\u0105\u017cenia urz\u0119du. W praktyce standardowe sprawy trwaj\u0105 od kilku tygodni do kilku miesi\u0119cy, dlatego&nbsp;warto zacz\u0105\u0107 procedur\u0119 z&nbsp;wyprzedzeniem i&nbsp;od razu przygotowa\u0107 komplet dokument\u00f3w.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-progress-holding-moze-prowadzic-za-mnie-korespondencje-z-zus-i-urzedami-pracy\"><\/span>Czy Progress Holding mo\u017ce prowadzi\u0107 za mnie korespondencj\u0119 z&nbsp;ZUS i&nbsp;urz\u0119dami pracy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak. W ramach obs\u0142ugi kadrowo-p\u0142acowej i&nbsp;doradztwa dla cudzoziemc\u00f3w mo\u017cemy zosta\u0107 Twoim pe\u0142nomocnikiem. Obejmuje to sk\u0142adanie wniosk\u00f3w, odbieranie korespondencji i&nbsp;wyja\u015bnianie urz\u0119dowych pism, tak aby\u015b m\u00f3g\u0142 skupi\u0107 si\u0119 na prowadzeniu biznesu.<\/p>\n<p>Je\u015bli planujesz zatrudni\u0107 cudzoziemca lub&nbsp;ca\u0142y zesp\u00f3\u0142 mi\u0119dzynarodowy w Polsce w 2026 roku, dobrze przygotowana procedura oszcz\u0119dzi Ci stresu, czasu i&nbsp;pieni\u0119dzy. W\u0142a\u015bciwy dob\u00f3r dokument\u00f3w, um\u00f3w i&nbsp;zg\u0142osze\u0144 zabezpiecza Twoj\u0105 firm\u0119 przed wysokimi karami i&nbsp;pozwala spokojnie rozwija\u0107 biznes. Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia? Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami w Progress Holding pod numerem +48 603 232 418 lub&nbsp;mailowo <a href=\"mailto:office@progressholding.pl\">office@progressholding.pl<\/a>.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u017beby legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku, Twoja firma musi spe\u0142ni\u0107 trzy warunki: legalny pobyt, dokument dopuszczaj\u0105cy do rynku pracy oraz&nbsp;poprawn\u0105 umow\u0119 i&nbsp;zg\u0142oszenia. W tym przewodniku pokazuj\u0119 praktyczn\u0105 \u015bcie\u017ck\u0119 krok po kroku dla g\u0142\u00f3wnych grup cudzoziemc\u00f3w. Opisuj\u0119 stan prawny aktualny na 20 listopada 2025 r., z&nbsp;uwzgl\u0119dnieniem nowych przepis\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych od 1 czerwca 2025 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5619,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5618","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Leszek Woronowicz\"\/>\n\t<meta name=\"yandex-verification\" content=\"64c0afe43e6d5416\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-11-20T07:00:51+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-17T13:22:26+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#blogposting\",\"name\":\"Jak legalnie zatrudni\\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026\",\"headline\":\"Jak legalnie zatrudni\\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/legally-employ-a-foreigner-in-Poland-in-2026.png\",\"width\":2432,\"height\":1664},\"datePublished\":\"2025-11-20T08:00:51+01:00\",\"dateModified\":\"2025-11-17T14:22:26+01:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Artyku\\u0142y\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#listItem\",\"name\":\"Jak legalnie zatrudni\\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Jak legalnie zatrudni\\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"telephone\":\"+48603232418\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/\",\"name\":\"Leszek Woronowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Leszek Woronowicz\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/\",\"name\":\"Jak legalnie zatrudni\\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026\",\"description\":\"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \\u2013 dokumenty, procedury, obowi\\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/11\\\/legally-employ-a-foreigner-in-Poland-in-2026.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#mainImage\",\"width\":2432,\"height\":1664},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2025-11-20T08:00:51+01:00\",\"dateModified\":\"2025-11-17T14:22:26+01:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026","description":"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.","canonical_url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"yandex-verification":"64c0afe43e6d5416","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#blogposting","name":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026","headline":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?","author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/legally-employ-a-foreigner-in-Poland-in-2026.png","width":2432,"height":1664},"datePublished":"2025-11-20T08:00:51+01:00","dateModified":"2025-11-17T14:22:26+01:00","inLanguage":"pl-PL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#webpage"},"articleSection":"Artyku\u0142y"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","position":2,"name":"Artyku\u0142y","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#listItem","name":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#listItem","position":3,"name":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","telephone":"+48603232418"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/","name":"Leszek Woronowicz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Leszek Woronowicz"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#webpage","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/","name":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026","description":"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/legally-employ-a-foreigner-in-Poland-in-2026.png","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#mainImage","width":2432,"height":1664},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/#mainImage"},"datePublished":"2025-11-20T08:00:51+01:00","dateModified":"2025-11-17T14:22:26+01:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","og:type":"article","og:title":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026","og:description":"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding.","og:url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/","article:published_time":"2025-11-20T07:00:51+00:00","article:modified_time":"2025-11-17T13:22:26+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce 2026","twitter:description":"Praktyczny poradnik 2026: legalne zatrudnienie cudzoziemca w Polsce \u2013 dokumenty, procedury, obowi\u0105zki pracodawcy i wsparcie Progress Holding."},"aioseo_meta_data":{"post_id":"5618","title":"#custom_field-seo_title","description":"#custom_field-seo_meta_description","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-05-19 08:09:54","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":"0","open_ai":null,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":[],"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2025-11-17 13:07:51","updated":"2026-05-19 08:09:54","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\" title=\"Home\">Home<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/\" title=\"Artyku\u0142y\">Artyku\u0142y<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tJak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl"},{"label":"Artyku\u0142y","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/"},{"label":"Jak legalnie zatrudni\u0107 cudzoziemca w Polsce w 2026 roku?","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/jak-legalnie-zatrudnic-cudzoziemca-w-polsce-w-2026-roku\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5618"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5655,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5618\/revisions\/5655"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5619"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5618"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5618"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5618"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}