{"id":5697,"date":"2025-12-03T11:29:08","date_gmt":"2025-12-03T10:29:08","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/?p=5697"},"modified":"2025-12-04T12:38:37","modified_gmt":"2025-12-04T11:38:37","slug":"maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/","title":{"rendered":"Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 \u2013 kto mo\u017ce skorzysta\u0107 i&nbsp;ile wynosz\u0105 sk\u0142adki?"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<article>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku pozwala mikroprzedsi\u0119biorcom p\u0142aci\u0107 ni\u017csze sk\u0142adki spo\u0142eczne przez maksymalnie 36 miesi\u0119cy. Skorzystasz z&nbsp;ulgi, je\u015bli Tw\u00f3j przych\u00f3d z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci za 2025 rok nie przekroczy\u0142 120 000 z\u0142 i&nbsp;spe\u0142niasz dodatkowe warunki ustawowe. Sk\u0142adki spo\u0142eczne w 2026 roku wynios\u0105 oko\u0142o 456\u20131788 z\u0142 miesi\u0119cznie, w zale\u017cno\u015bci od dochodu.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czym-jest-maly-zus-plus-w-2026-roku\" >Czym jest Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#podstawowa-idea-ulgi-maly-zus-plus\" >Podstawowa idea ulgi Ma\u0142y ZUS Plus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jakie-skladki-obejmuje-maly-zus-plus\" >Jakie sk\u0142adki obejmuje Ma\u0142y ZUS Plus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#podstawa-prawna-dzialania-ulgi\" >Podstawa prawna dzia\u0142ania ulgi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#kto-moze-skorzystac-z-malego-zus-plus-w-2026-roku\" >Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#warunek-przychodu-do-120-000-zl\" >Warunek przychodu do 120 000 z\u0142<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#minimalny-okres-prowadzenia-dzialalnosci\" >Minimalny okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#ograniczenia-czasowe-36-miesiecy-w-60-miesiacach\" >Ograniczenia czasowe 36 miesi\u0119cy w 60 miesi\u0105cach<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#kto-nie-moze-skorzystac-z-ulgi-maly-zus-plus\" >Kto nie mo\u017ce skorzysta\u0107 z&nbsp;ulgi Ma\u0142y ZUS Plus?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#przypadki-wylaczenia-z-ulgi\" >Przypadki wy\u0142\u0105czenia z&nbsp;ulgi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#osoby-prawne-i-spolki-kapitalowe\" >Osoby prawne i&nbsp;sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#cudzoziemcy-prowadzacy-dzialalnosc-w-polsce\" >Cudzoziemcy prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Polsce<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-liczy-sie-przychod-i-dochod-do-malego-zus-plus\" >Jak liczy si\u0119 przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d do Ma\u0142ego ZUS Plus?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-rozumiec-przychod-i-dochod-z-dzialalnosci\" >Jak rozumie\u0107 przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#wzor-na-przecietny-miesieczny-dochod\" >Wz\u00f3r na przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#ustalanie-podstawy-skladek-z-dochodu\" >Ustalanie podstawy sk\u0142adek z&nbsp;dochodu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#ryczalt-i-karta-podatkowa-a-maly-zus-plus\" >Rycza\u0142t i&nbsp;karta podatkowa a&nbsp;Ma\u0142y ZUS Plus<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#ile-wynosza-skladki-maly-zus-plus-w-2026-roku\" >Ile wynosz\u0105 sk\u0142adki Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-19\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#minimalna-i-maksymalna-podstawa-skladek-w-2026-roku\" >Minimalna i&nbsp;maksymalna podstawa sk\u0142adek w 2026 roku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-20\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#stawki-procentowe-skladek-spolecznych\" >Stawki procentowe sk\u0142adek spo\u0142ecznych<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-21\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#przykladowe-wyliczenia-skladek-maly-zus-plus-2026\" >Przyk\u0142adowe wyliczenia sk\u0142adek Ma\u0142y ZUS Plus 2026<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-22\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-przelozyc-dochod-na-poziom-skladek\" >Jak prze\u0142o\u017cy\u0107 doch\u00f3d na poziom sk\u0142adek<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-23\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-dlugo-mozna-korzystac-z-malego-zus-plus-i-kiedy-wrocisz-do-ulgi\" >Jak d\u0142ugo mo\u017cna korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus i&nbsp;kiedy wr\u00f3cisz do ulgi?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-24\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#standardowy-okres-korzystania-z-ulgi\" >Standardowy okres korzystania z&nbsp;ulgi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-25\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#powrot-do-malego-zus-plus-po-2026-roku\" >Powr\u00f3t do Ma\u0142ego ZUS Plus po 2026 roku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-26\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#co-sie-dzieje-po-wykorzystaniu-36-miesiecy\" >Co si\u0119 dzieje po wykorzystaniu 36 miesi\u0119cy<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-27\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-zglosic-sie-do-malego-zus-plus-w-2026-roku\" >Jak zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus w 2026 roku?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-28\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#podstawowe-kroki-zgloszenia-do-ulgi\" >Podstawowe kroki zg\u0142oszenia do ulgi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-29\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#termin-na-zgloszenie-do-malego-zus-plus\" >Termin na zg\u0142oszenie do Ma\u0142ego ZUS Plus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-30\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#wsparcie-progress-holding-w-zgloszeniach-do-zus\" >Wsparcie Progress Holding w zg\u0142oszeniach do ZUS<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-31\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-maly-zus-plus-jest-oplacalny-dla-twojej-firmy\" >Czy Ma\u0142y ZUS Plus jest op\u0142acalny dla Twojej firmy?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-32\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#zalety-korzystania-z-malego-zus-plus\" >Zalety korzystania z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-33\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#ryzyka-zwiazane-z-nizszymi-skladkami\" >Ryzyka zwi\u0105zane z&nbsp;ni\u017cszymi sk\u0142adkami<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-34\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#kiedy-lepiej-rozwazyc-rezygnacje-z-ulgi\" >Kiedy lepiej rozwa\u017cy\u0107 rezygnacj\u0119 z&nbsp;ulgi<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-35\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-progress-holding-pomaga-ocenic-oplacalnosc-ulgi\" >Jak Progress Holding pomaga oceni\u0107 op\u0142acalno\u015b\u0107 ulgi<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-36\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\" >Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-37\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#najczestsze-bledy-przy-malym-zus-plus\" >Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy przy Ma\u0142ym ZUS Plus<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-38\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#cudzoziemcy-i-maly-zus-plus-w-praktyce\" >Cudzoziemcy i&nbsp;Ma\u0142y ZUS Plus w praktyce<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-39\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#jak-wyglada-typowy-proces-w-progress-holding\" >Jak wygl\u0105da typowy proces w Progress Holding<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-40\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#dlaczego-warto-zlecic-temat-specjalistom\" >Dlaczego warto zleci\u0107 temat specjalistom<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-41\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#najczesciej-zadawane-pytania\" >Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-42\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-maly-zus-plus-obejmuje-skladki-zdrowotne\" >Czy Ma\u0142y ZUS Plus obejmuje sk\u0142adki zdrowotne?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-43\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-moge-wejsc-w-maly-zus-plus-w-trakcie-2026-roku\" >Czy mog\u0119 wej\u015b\u0107 w Ma\u0142y ZUS Plus w trakcie 2026 roku?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-44\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#co-sie-dzieje-gdy-przekrocze-limit-przychodu-120-000-zl\" >Co si\u0119 dzieje, gdy przekrocz\u0119 limit przychodu 120 000 z\u0142?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-45\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-maly-zus-plus-zmniejsza-przyszla-emeryture\" >Czy Ma\u0142y ZUS Plus zmniejsza przysz\u0142\u0105 emerytur\u0119?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-46\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-przedsiebiorca-zatrudniajacy-pracownikow-moze-korzystac-z-malego-zus-plus\" >Czy przedsi\u0119biorca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w mo\u017ce korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-47\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/maly-zus-plus-w-2026-kto-moze-skorzystac-i-ile-wynosza-skladki\/#czy-cudzoziemiec-na-pobycie-czasowym-moze-korzystac-z-malego-zus-plus\" >Czy cudzoziemiec na pobycie czasowym mo\u017ce korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czym-jest-maly-zus-plus-w-2026-roku\"><\/span>Czym jest Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus to ulga w sk\u0142adkach na ubezpieczenia spo\u0142eczne dla najmniejszych przedsi\u0119biorc\u00f3w. W 2026 roku wci\u0105\u017c opiera si\u0119 na dochodzie z&nbsp;poprzedniego roku i&nbsp;ograniczeniu przychod\u00f3w do 120 000 z\u0142.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"podstawowa-idea-ulgi-maly-zus-plus\"><\/span>Podstawowa idea ulgi Ma\u0142y ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ulga pozwala powi\u0105za\u0107 wysoko\u015b\u0107 sk\u0142adek spo\u0142ecznych z&nbsp;rzeczywistym dochodem z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci. Dzi\u0119ki temu przedsi\u0119biorca o&nbsp;niskich dochodach nie p\u0142aci pe\u0142nego, \u201edu\u017cego\u201d ZUS. Mechanizm dotyczy wy\u0142\u0105cznie sk\u0142adek spo\u0142ecznych p\u0142aconych za Ciebie, nie za pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-skladki-obejmuje-maly-zus-plus\"><\/span>Jakie sk\u0142adki obejmuje Ma\u0142y ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus obejmuje sk\u0142adki emerytalne, rentowe, wypadkowe i&nbsp;opcjonalnie chorobowe. Nie obejmuje sk\u0142adki zdrowotnej, kt\u00f3ra jest rozliczana na dotychczasowych zasadach. Ulga mo\u017ce te\u017c wp\u0142ywa\u0107 na obowi\u0105zek op\u0142acania sk\u0142adek na Fundusz Pracy, zale\u017cnie od wysoko\u015bci podstawy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"podstawa-prawna-dzialania-ulgi\"><\/span>Podstawa prawna dzia\u0142ania ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Podstaw\u0119 ulgi stanowi art. 18c ustawy o&nbsp;systemie ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych. Dodatkowe zmiany techniczne w rozliczaniu okres\u00f3w ulgi i&nbsp;przerw wprowadzi\u0142a ustawa deregulacyjna z&nbsp;21 maja 2025 roku. Stan prawny opisany w artykule jest aktualny na grudzie\u0144 2025 roku i&nbsp;odnosi si\u0119 do roku sk\u0142adkowego 2026.<\/p>\n<p>Aktualne informacje o&nbsp;Ma\u0142ym ZUS Plus znajdziesz na <a href=\"https:\/\/www.zus.pl\/firmy\/przedsiebiorco-przeczytaj-wazne\/maly-zus-plus\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">stronie ZUS dotycz\u0105cej ulgi Ma\u0142y ZUS Plus<\/a>. Praktyczne podsumowanie ulgi publikowane jest r\u00f3wnie\u017c na serwisie rz\u0105dowym dla przedsi\u0119biorc\u00f3w <a href=\"https:\/\/www.biznes.gov.pl\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">biznes.gov.pl<\/a>.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"kto-moze-skorzystac-z-malego-zus-plus-w-2026-roku\"><\/span>Kto mo\u017ce skorzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Z Ma\u0142ego ZUS Plus skorzystasz, je\u015bli jako osoba fizyczna prowadzisz dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 i&nbsp;Tw\u00f3j przych\u00f3d z&nbsp;2025 roku nie przekroczy\u0142 120 000 z\u0142. Musisz te\u017c prowadzi\u0107 dzia\u0142alno\u015b\u0107 przez co najmniej 60 dni w 2025 roku i&nbsp;spe\u0142nia\u0107 dodatkowe warunki ustawowe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"warunek-przychodu-do-120-000-zl\"><\/span>Warunek przychodu do 120 000 z\u0142<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Podstawowy warunek ulgi to roczny przych\u00f3d z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci z&nbsp;2025 roku nie wy\u017cszy ni\u017c 120 000 z\u0142. Limit 120 000 z\u0142 dotyczy \u0142\u0105cznego przychodu z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej jako osoby fizycznej. Je\u015bli prowadzi\u0142e\u015b dzia\u0142alno\u015b\u0107 tylko cz\u0119\u015b\u0107 roku, limit liczy si\u0119 proporcjonalnie do liczby dni prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"minimalny-okres-prowadzenia-dzialalnosci\"><\/span>Minimalny okres prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W 2026 roku musisz mie\u0107 co najmniej 60 dni prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w 2025 roku. Do tych 60 dni wlicza si\u0119 ka\u017cdy dzie\u0144, w kt\u00f3rym dzia\u0142alno\u015b\u0107 nie by\u0142a zawieszona. Je\u015bli dzia\u0142alno\u015b\u0107 by\u0142a kr\u00f3tko aktywna, nie wejdziesz w ulg\u0119 w kolejnym roku.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ograniczenia-czasowe-36-miesiecy-w-60-miesiacach\"><\/span>Ograniczenia czasowe 36 miesi\u0119cy w 60 miesi\u0105cach<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Z Ma\u0142ego ZUS Plus mo\u017cna korzysta\u0107 maksymalnie 36 miesi\u0119cy w ci\u0105gu ostatnich 60 miesi\u0119cy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. Ka\u017cdy miesi\u0105c, w kt\u00f3rym korzystasz z&nbsp;ulgi cho\u0107 jeden dzie\u0144, liczy si\u0119 jako pe\u0142ny miesi\u0105c. Po wykorzystaniu 36 miesi\u0119cy ulga wygasa i&nbsp;trzeba op\u0142aca\u0107 sk\u0142adki na zasadach og\u00f3lnych.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"kto-nie-moze-skorzystac-z-ulgi-maly-zus-plus\"><\/span>Kto nie mo\u017ce skorzysta\u0107 z&nbsp;ulgi Ma\u0142y ZUS Plus?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ulga nie jest dost\u0119pna dla wszystkich przedsi\u0119biorc\u00f3w. Ustawodawca wy\u0142\u0105czy\u0142 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus cz\u0119\u015b\u0107 form dzia\u0142alno\u015bci oraz&nbsp;sytuacje, w kt\u00f3rych wyst\u0119puje szczeg\u00f3lne ryzyko nadu\u017cy\u0107.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"przypadki-wylaczenia-z-ulgi\"><\/span>Przypadki wy\u0142\u0105czenia z&nbsp;ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>korzystasz z&nbsp;\u201eulgi na start\u201d lub&nbsp;preferencyjnych sk\u0142adek 30% minimalnego wynagrodzenia;<\/li>\n<li>w 2025 roku prowadzi\u0142e\u015b dzia\u0142alno\u015b\u0107 kr\u00f3cej ni\u017c 60 dni;<\/li>\n<li>rozlicza\u0142e\u015b si\u0119 kart\u0105 podatkow\u0105 i&nbsp;korzysta\u0142e\u015b jednocze\u015bnie ze zwolnienia z&nbsp;VAT;<\/li>\n<li>masz inny tytu\u0142 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych z&nbsp;pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci, np. jako wsp\u00f3lnik sp\u00f3\u0142ki jawnej;<\/li>\n<li>wykonujesz dla obecnego lub&nbsp;by\u0142ego pracodawcy w dzia\u0142alno\u015bci te same czynno\u015bci, co na etacie;<\/li>\n<li>wykorzysta\u0142e\u015b ju\u017c pe\u0142ne 36 miesi\u0119cy Ma\u0142ego ZUS Plus w ostatnich 60 miesi\u0105cach.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"osoby-prawne-i-spolki-kapitalowe\"><\/span>Osoby prawne i&nbsp;sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owe<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ulga dotyczy wy\u0142\u0105cznie os\u00f3b fizycznych prowadz\u0105cych dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105 w rozumieniu prawa przedsi\u0119biorc\u00f3w. Sp\u00f3\u0142ki z&nbsp;o.o., akcyjne lub&nbsp;komandytowe, w kt\u00f3rych p\u0142atnikiem sk\u0142adek jest sp\u00f3\u0142ka, nie korzystaj\u0105 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus. Dla takich struktur warto analizowa\u0107 inne formy optymalizacji obci\u0105\u017ce\u0144.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"cudzoziemcy-prowadzacy-dzialalnosc-w-polsce\"><\/span>Cudzoziemcy prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Polsce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Cudzoziemiec z&nbsp;prawem do prowadzenia jednoosobowej dzia\u0142alno\u015bci w Polsce mo\u017ce korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus na takich samych zasadach jak obywatel Polski. Warunkiem jest prawid\u0142owa rejestracja firmy, numer PESEL lub&nbsp;NIP oraz&nbsp;zg\u0142oszenie w ZUS. W Progress Holding pomagamy cudzoziemcom przej\u015b\u0107 przez ca\u0142y proces rejestracji i&nbsp;zg\u0142osze\u0144 do ZUS.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-liczy-sie-przychod-i-dochod-do-malego-zus-plus\"><\/span>Jak liczy si\u0119 przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d do Ma\u0142ego ZUS Plus?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Do Ma\u0142ego ZUS Plus bierzesz pod uwag\u0119 przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d z&nbsp;ca\u0142ego 2025 roku. Doch\u00f3d jest podstaw\u0105 wyliczenia podstawy sk\u0142adek, wi\u0119c&nbsp;wa\u017cne jest poprawne rozliczenie podatkowe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-rozumiec-przychod-i-dochod-z-dzialalnosci\"><\/span>Jak rozumie\u0107 przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przych\u00f3d to suma faktur i&nbsp;sprzeda\u017cy z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej w 2025 roku. Doch\u00f3d to przych\u00f3d pomniejszony o&nbsp;koszty uzyskania przychodu, zgodnie z&nbsp;przepisami o&nbsp;podatku dochodowym. Je\u015bli sk\u0142adki spo\u0142eczne zaliczy\u0142e\u015b w koszty, przy liczeniu dochodu do Ma\u0142ego ZUS Plus trzeba je doliczy\u0107 z&nbsp;powrotem.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"wzor-na-przecietny-miesieczny-dochod\"><\/span>Wz\u00f3r na przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Roczny doch\u00f3d dzielisz przez liczb\u0119 dni prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w 2025 roku. Otrzymany wynik mno\u017cysz przez 30, aby uzyska\u0107 przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d. Ten przeci\u0119tny doch\u00f3d s\u0142u\u017cy p\u00f3\u017aniej do wyznaczenia podstawy sk\u0142adek.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ustalanie-podstawy-skladek-z-dochodu\"><\/span>Ustalanie podstawy sk\u0142adek z&nbsp;dochodu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ustawa przewiduje, \u017ce podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek stanowi przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d pomno\u017cony przez wsp\u00f3\u0142czynnik 0,5. Otrzyman\u0105 kwot\u0119 zaokr\u0105glasz do pe\u0142nych groszy. Tak ustalon\u0105 podstaw\u0119 trzeba jeszcze ograniczy\u0107 ustawowymi progami minimalnym i&nbsp;maksymalnym.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ryczalt-i-karta-podatkowa-a-maly-zus-plus\"><\/span>Rycza\u0142t i&nbsp;karta podatkowa a&nbsp;Ma\u0142y ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przy rycza\u0142cie doch\u00f3d do Ma\u0142ego ZUS Plus liczy si\u0119 jako 50% rocznego przychodu z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci. Przy karcie podatkowej przepisy przewiduj\u0105 podobny uproszczony mechanizm, oparty o&nbsp;przych\u00f3d ze sprzeda\u017cy. W praktyce wi\u0119kszo\u015b\u0107 drobnych przedsi\u0119biorc\u00f3w na rycza\u0142cie mo\u017ce ustali\u0107 doch\u00f3d do ulgi, korzystaj\u0105c z&nbsp;danych z&nbsp;ewidencji przychod\u00f3w.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ile-wynosza-skladki-maly-zus-plus-w-2026-roku\"><\/span>Ile wynosz\u0105 sk\u0142adki Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>W 2026 roku podstawa sk\u0142adek przy Ma\u0142ym ZUS Plus musi mie\u015bci\u0107 si\u0119 mi\u0119dzy 1441,80 z\u0142 a&nbsp;5652,00 z\u0142. Oznacza to, \u017ce sk\u0142adki spo\u0142eczne wynios\u0105 oko\u0142o 456\u20131788 z\u0142 miesi\u0119cznie, w zale\u017cno\u015bci od Twojego dochodu z&nbsp;2025 roku.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"minimalna-i-maksymalna-podstawa-skladek-w-2026-roku\"><\/span>Minimalna i&nbsp;maksymalna podstawa sk\u0142adek w 2026 roku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Minimalna podstawa to 30% p\u0142acy minimalnej obowi\u0105zuj\u0105cej w styczniu 2026 roku. P\u0142aca minimalna wynosi 4806 z\u0142, wi\u0119c&nbsp;30% daje 1441,80 z\u0142. Maksymalna podstawa to 60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia na 2026 rok, czyli&nbsp;5652,00 z\u0142.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"stawki-procentowe-skladek-spolecznych\"><\/span>Stawki procentowe sk\u0142adek spo\u0142ecznych<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przy Ma\u0142ym ZUS Plus stosuje si\u0119 te same stawki procentowe co przy standardowych sk\u0142adkach. S\u0105 to sk\u0142adka emerytalna 19,52%, rentowa 8%, chorobowa 2,45% oraz&nbsp;wypadkowa, kt\u00f3r\u0105 zwykle przyjmuje si\u0119 na poziomie oko\u0142o 1,67%. Fundusz Pracy jest op\u0142acany po spe\u0142nieniu dodatkowych warunk\u00f3w, m.in. odpowiedniej wysoko\u015bci podstawy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"przykladowe-wyliczenia-skladek-maly-zus-plus-2026\"><\/span>Przyk\u0142adowe wyliczenia sk\u0142adek Ma\u0142y ZUS Plus 2026<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Przyk\u0142ad<\/th>\n<th>Podstawa sk\u0142adek (z\u0142)<\/th>\n<th>Sk\u0142adki spo\u0142eczne razem (z\u0142 \/ mies.)*<\/th>\n<th>Kr\u00f3tki opis<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Bardzo niski doch\u00f3d<\/td>\n<td>1441,80<\/td>\n<td>ok. 456,18<\/td>\n<td>Podstawa na poziomie minimum ustawowego.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\u015aredni doch\u00f3d<\/td>\n<td>2500,00<\/td>\n<td>ok. 790,00<\/td>\n<td>Przyk\u0142ad dla przeci\u0119tnego dochodu z&nbsp;2025 roku.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Wysoki doch\u00f3d w uldze<\/td>\n<td>5652,00<\/td>\n<td>ok. 1788,29<\/td>\n<td>Podstawa na poziomie maksimum dla Ma\u0142ego ZUS Plus.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>*Kwoty obejmuj\u0105 sk\u0142adki emerytalne, rentowe, chorobowe i&nbsp;wypadkowe, bez sk\u0142adki zdrowotnej i&nbsp;Funduszu Pracy. Rzeczywista sk\u0142adka wypadkowa mo\u017ce si\u0119 minimalnie r\u00f3\u017cni\u0107 w zale\u017cno\u015bci od stopy obowi\u0105zuj\u0105cej w Twojej firmie.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-przelozyc-dochod-na-poziom-skladek\"><\/span>Jak prze\u0142o\u017cy\u0107 doch\u00f3d na poziom sk\u0142adek<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli Tw\u00f3j przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d w 2025 roku wyni\u00f3s\u0142 5000 z\u0142, po\u0142owa tej kwoty to 2500 z\u0142 i&nbsp;taka mo\u017ce by\u0107 podstawa sk\u0142adek. Daje to sk\u0142adki spo\u0142eczne na poziomie oko\u0142o 790 z\u0142 miesi\u0119cznie. Dla dochodu ni\u017cszego ni\u017c oko\u0142o 2883,60 z\u0142 mechanizm ochronny zatrzyma podstaw\u0119 na minimum 1441,80 z\u0142.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-dlugo-mozna-korzystac-z-malego-zus-plus-i-kiedy-wrocisz-do-ulgi\"><\/span>Jak d\u0142ugo mo\u017cna korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus i&nbsp;kiedy wr\u00f3cisz do ulgi?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus przys\u0142uguje przez 36 miesi\u0119cy w ci\u0105gu 60 miesi\u0119cy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. Od 2026 roku \u0142atwiej b\u0119dzie wr\u00f3ci\u0107 do ulgi po przerwie.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"standardowy-okres-korzystania-z-ulgi\"><\/span>Standardowy okres korzystania z&nbsp;ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli spe\u0142niasz warunki, mo\u017cesz korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus maksymalnie przez 36 miesi\u0119cy. Miesi\u0105ce liczy si\u0119 w spos\u00f3b prosty \u2013 ka\u017cdy miesi\u0105c, w kt\u00f3rym cho\u0107 przez jeden dzie\u0144 rozliczasz si\u0119 z&nbsp;ulgi, wlicza si\u0119 do limitu. Po 36 miesi\u0105cach musisz przej\u015b\u0107 na zasady og\u00f3lne.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"powrot-do-malego-zus-plus-po-2026-roku\"><\/span>Powr\u00f3t do Ma\u0142ego ZUS Plus po 2026 roku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Od 2026 roku skr\u00f3cono okres przerwy wymaganej przed ponownym skorzystaniem z&nbsp;ulgi. Nowe przepisy interpretuj\u0105 karencj\u0119 jako 24 miesi\u0105ce przerwy, a&nbsp;nie pe\u0142ne 36 miesi\u0119cy. Dzi\u0119ki temu \u0142atwiej b\u0119dzie zaplanowa\u0107 ponowny powr\u00f3t do Ma\u0142ego ZUS Plus po okresie pe\u0142nych sk\u0142adek.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"co-sie-dzieje-po-wykorzystaniu-36-miesiecy\"><\/span>Co si\u0119 dzieje po wykorzystaniu 36 miesi\u0119cy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Po wykorzystaniu maksymalnych 36 miesi\u0119cy Ma\u0142ego ZUS Plus przechodzisz na \u201edu\u017cy ZUS\u201d. Twoja podstawa sk\u0142adek wynosi wtedy 60% prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia. Warto z&nbsp;wyprzedzeniem policzy\u0107 skutki takiej zmiany w bud\u017cecie firmy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-zglosic-sie-do-malego-zus-plus-w-2026-roku\"><\/span>Jak zg\u0142osi\u0107 si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus w 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aby korzysta\u0107 z&nbsp;ulgi w 2026 roku, musisz z\u0142o\u017cy\u0107 odpowiednie zg\u0142oszenia w ZUS. W wielu przypadkach zrobisz to wy\u0142\u0105cznie elektronicznie przez PUE ZUS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"podstawowe-kroki-zgloszenia-do-ulgi\"><\/span>Podstawowe kroki zg\u0142oszenia do ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ol>\n<li>sprawd\u017a, czy spe\u0142niasz warunki ulgi na podstawie danych z&nbsp;2025 roku;<\/li>\n<li>oblicz przych\u00f3d i&nbsp;doch\u00f3d oraz&nbsp;ustal przeci\u0119tny miesi\u0119czny doch\u00f3d i&nbsp;podstaw\u0119 sk\u0142adek;<\/li>\n<li>z\u0142\u00f3\u017c zg\u0142oszenie ZUS ZWUA, je\u015bli zmieniasz kod tytu\u0142u ubezpieczenia;<\/li>\n<li>zarejestruj si\u0119 do Ma\u0142ego ZUS Plus kodem z&nbsp;pocz\u0105tkiem 05 90 lub&nbsp;05 92, zgodnie z&nbsp;wytycznymi ZUS;<\/li>\n<li>przeka\u017c deklaracj\u0119 rozliczeniow\u0105 ZUS DRA z&nbsp;now\u0105 podstaw\u0105 za stycze\u0144 2026 roku.<\/li>\n<\/ol>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"termin-na-zgloszenie-do-malego-zus-plus\"><\/span>Termin na zg\u0142oszenie do Ma\u0142ego ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Je\u015bli kontynuujesz dzia\u0142alno\u015b\u0107, zg\u0142oszenie do Ma\u0142ego ZUS Plus powiniene\u015b z\u0142o\u017cy\u0107 do ko\u0144ca stycznia 2026 roku. Gdy zak\u0142adasz dzia\u0142alno\u015b\u0107 w trakcie roku, masz co do zasady 7 dni od daty rozpocz\u0119cia dzia\u0142alno\u015bci na zg\u0142oszenie do ubezpiecze\u0144. Niedotrzymanie terminu mo\u017ce oznacza\u0107 utrat\u0119 prawa do ulgi w tym roku.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"wsparcie-progress-holding-w-zgloszeniach-do-zus\"><\/span>Wsparcie Progress Holding w zg\u0142oszeniach do ZUS<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W Progress Holding przygotowujemy komplet dokument\u00f3w do ZUS oraz&nbsp;pomagamy ustali\u0107 w\u0142a\u015bciw\u0105 podstaw\u0119 sk\u0142adek. Mo\u017cemy przej\u0105\u0107 za Ciebie komunikacj\u0119 z&nbsp;ZUS i&nbsp;bie\u017c\u0105ce rozliczenia deklaracji. To szczeg\u00f3lnie wa\u017cne dla cudzoziemc\u00f3w, kt\u00f3rzy dopiero poznaj\u0105 polski system ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-maly-zus-plus-jest-oplacalny-dla-twojej-firmy\"><\/span>Czy Ma\u0142y ZUS Plus jest op\u0142acalny dla Twojej firmy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus obni\u017ca bie\u017c\u0105ce koszty prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci, ale mo\u017ce zmniejsza\u0107 przysz\u0142e \u015bwiadczenia. Op\u0142acalno\u015b\u0107 ulgi trzeba wi\u0119c&nbsp;oceni\u0107 w kontek\u015bcie Twoich plan\u00f3w biznesowych i&nbsp;osobistych.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zalety-korzystania-z-malego-zus-plus\"><\/span>Zalety korzystania z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>ni\u017csze miesi\u0119czne sk\u0142adki spo\u0142eczne, szczeg\u00f3lnie przy niskich dochodach;<\/li>\n<li>wi\u0119ksza p\u0142ynno\u015b\u0107 finansowa w pierwszych latach rozwoju firmy;<\/li>\n<li>mo\u017cliwo\u015b\u0107 stopniowego przej\u015bcia do pe\u0142nego poziomu sk\u0142adek ZUS.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"ryzyka-zwiazane-z-nizszymi-skladkami\"><\/span>Ryzyka zwi\u0105zane z&nbsp;ni\u017cszymi sk\u0142adkami<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ni\u017csze sk\u0142adki oznaczaj\u0105 ni\u017csze naliczenia na koncie emerytalnym. Wp\u0142ywaj\u0105 tak\u017ce na wysoko\u015b\u0107 ewentualnych \u015bwiadcze\u0144 z&nbsp;ubezpieczenia chorobowego. Dlatego przed wyborem ulgi warto policzy\u0107 r\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy oszcz\u0119dno\u015bci\u0105 tu i&nbsp;teraz a&nbsp;przysz\u0142ymi \u015bwiadczeniami.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"kiedy-lepiej-rozwazyc-rezygnacje-z-ulgi\"><\/span>Kiedy lepiej rozwa\u017cy\u0107 rezygnacj\u0119 z&nbsp;ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Rezygnacja mo\u017ce by\u0107 sensowna, gdy osi\u0105gasz ju\u017c stabilne przychody i&nbsp;planujesz d\u0142ugoterminow\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107. Wy\u017csze sk\u0142adki oznaczaj\u0105 wtedy wi\u0119ksze bezpiecze\u0144stwo socjalne i&nbsp;wy\u017csz\u0105 przysz\u0142\u0105 emerytur\u0119. Decyzj\u0119 warto poprzedzi\u0107 indywidualn\u0105 analiz\u0105 dochod\u00f3w i&nbsp;obci\u0105\u017ce\u0144 podatkowo\u2013sk\u0142adkowych.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-progress-holding-pomaga-ocenic-oplacalnosc-ulgi\"><\/span>Jak Progress Holding pomaga oceni\u0107 op\u0142acalno\u015b\u0107 ulgi<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>W Progress Holding wykonujemy symulacje koszt\u00f3w ZUS dla r\u00f3\u017cnych scenariuszy dochod\u00f3w i&nbsp;form opodatkowania. Pracujemy z&nbsp;klientami z&nbsp;Polski i&nbsp;cudzoziemcami, \u0142\u0105cz\u0105c perspektyw\u0119 podatkow\u0105, ubezpieczeniow\u0105 i&nbsp;biznesow\u0105. Dzi\u0119ki temu mo\u017cesz \u015bwiadomie zdecydowa\u0107, czy Ma\u0142y ZUS Plus jest dla Ciebie dobrym rozwi\u0105zaniem.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenie-progress-holding\"><\/span>Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenie Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Analizujemy corocznie sytuacj\u0119 kilkuset przedsi\u0119biorc\u00f3w, w tym wielu korzystaj\u0105cych z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus. Pozwala to zidentyfikowa\u0107 typowe b\u0142\u0119dy i&nbsp;dobre praktyki w planowaniu sk\u0142adek.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczestsze-bledy-przy-malym-zus-plus\"><\/span>Najcz\u0119stsze b\u0142\u0119dy przy Ma\u0142ym ZUS Plus<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>niepilnowanie limitu 120 000 z\u0142 przychodu i&nbsp;\u201ewypadanie\u201d z&nbsp;ulgi w trakcie roku;<\/li>\n<li>niew\u0142a\u015bciwe ustalenie liczby dni prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci po zawieszeniach i&nbsp;wznowieniach;<\/li>\n<li>brak korekty dochodu o&nbsp;sk\u0142adki spo\u0142eczne zaliczone w koszty;<\/li>\n<li>mylenie ulgi Ma\u0142y ZUS Plus z&nbsp;preferencyjnymi sk\u0142adkami 30% minimalnej p\u0142acy;<\/li>\n<li>korzystanie z&nbsp;ulgi przy wsp\u00f3\u0142pracy z&nbsp;by\u0142ym pracodawc\u0105 w tym samym zakresie obowi\u0105zk\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"cudzoziemcy-i-maly-zus-plus-w-praktyce\"><\/span>Cudzoziemcy i&nbsp;Ma\u0142y ZUS Plus w praktyce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wielu naszych klient\u00f3w to obcokrajowcy prowadz\u0105cy dzia\u0142alno\u015b\u0107 w Polsce. Najcz\u0119\u015bciej potrzebuj\u0105 pomocy przy zrozumieniu relacji mi\u0119dzy form\u0105 opodatkowania, limitem przychodu i&nbsp;obowi\u0105zkami wobec ZUS. Dzi\u0119ki sta\u0142ej obs\u0142udze ksi\u0119gowej pomagamy im bezpiecznie korzysta\u0107 z&nbsp;ulgi i&nbsp;unika\u0107 spor\u00f3w z&nbsp;ZUS.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-wyglada-typowy-proces-w-progress-holding\"><\/span>Jak wygl\u0105da typowy proces w Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Najpierw analizujemy histori\u0119 dzia\u0142alno\u015bci, form\u0119 opodatkowania i&nbsp;wysoko\u015b\u0107 przychod\u00f3w oraz&nbsp;koszt\u00f3w. Nast\u0119pnie wyliczamy podstaw\u0119 sk\u0142adek i&nbsp;sprawdzamy limit 36 miesi\u0119cy w 60 miesi\u0105cach prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci. Na ko\u0144cu przygotowujemy plan dzia\u0142ania, zg\u0142oszenia do ZUS oraz&nbsp;harmonogram monitorowania limit\u00f3w przychod\u00f3w.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"dlaczego-warto-zlecic-temat-specjalistom\"><\/span>Dlaczego warto zleci\u0107 temat specjalistom<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Przepisy dotycz\u0105ce Ma\u0142ego ZUS Plus \u0142\u0105cz\u0105 elementy prawa ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych, podatk\u00f3w i&nbsp;prawa gospodarczego. B\u0142\u0119dy w tym obszarze mog\u0105 skutkowa\u0107 dop\u0142at\u0105 sk\u0142adek i&nbsp;odsetkami. Wsp\u00f3\u0142praca z&nbsp;Progress Holding pozwala ograniczy\u0107 te ryzyka i&nbsp;skupi\u0107 si\u0119 na rozwoju firmy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczesciej-zadawane-pytania\"><\/span>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-maly-zus-plus-obejmuje-skladki-zdrowotne\"><\/span>Czy Ma\u0142y ZUS Plus obejmuje sk\u0142adki zdrowotne?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie. Ma\u0142y ZUS Plus dotyczy wy\u0142\u0105cznie sk\u0142adek spo\u0142ecznych p\u0142aconych za przedsi\u0119biorc\u0119. Sk\u0142adk\u0119 zdrowotn\u0105 op\u0142acasz na og\u00f3lnych zasadach, zale\u017cnie od formy opodatkowania (skala, podatek liniowy, rycza\u0142t).<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-moge-wejsc-w-maly-zus-plus-w-trakcie-2026-roku\"><\/span>Czy mog\u0119 wej\u015b\u0107 w Ma\u0142y ZUS Plus w trakcie 2026 roku?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, je\u015bli spe\u0142niasz warunki i&nbsp;np. wznawiasz dzia\u0142alno\u015b\u0107 w trakcie roku lub&nbsp;ko\u0144czysz preferencyjne sk\u0142adki. Musisz jednak&nbsp;dope\u0142ni\u0107 formalno\u015bci zg\u0142oszeniowych w ZUS w odpowiednim terminie. Kluczowe jest zachowanie ci\u0105g\u0142o\u015bci kod\u00f3w tytu\u0142u ubezpieczenia.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"co-sie-dzieje-gdy-przekrocze-limit-przychodu-120-000-zl\"><\/span>Co si\u0119 dzieje, gdy przekrocz\u0119 limit przychodu 120 000 z\u0142?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Limit przychodu jest badany wstecznie, na podstawie danych z&nbsp;poprzedniego roku, wi\u0119c&nbsp;jego przekroczenie w trakcie 2026 roku wp\u0142ynie na prawo do ulgi w 2027 roku. Je\u015bli ZUS stwierdzi, \u017ce w 2025 roku przekroczy\u0142e\u015b limit, mo\u017ce za\u017c\u0105da\u0107 dop\u0142aty sk\u0142adek. Dlatego wa\u017cne jest sta\u0142e monitorowanie przychod\u00f3w.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-maly-zus-plus-zmniejsza-przyszla-emeryture\"><\/span>Czy Ma\u0142y ZUS Plus zmniejsza przysz\u0142\u0105 emerytur\u0119?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, ni\u017csze sk\u0142adki oznaczaj\u0105 ni\u017csze zapisy na koncie emerytalnym. Przy d\u0142ugotrwa\u0142ym korzystaniu z&nbsp;ulg mo\u017ce to prze\u0142o\u017cy\u0107 si\u0119 na ni\u017csze \u015bwiadczenia emerytalne. Dlatego Ma\u0142y ZUS Plus warto traktowa\u0107 jako narz\u0119dzie do stabilizacji p\u0142ynno\u015bci, a&nbsp;nie sta\u0142y model na ca\u0142e \u017cycie zawodowe.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-przedsiebiorca-zatrudniajacy-pracownikow-moze-korzystac-z-malego-zus-plus\"><\/span>Czy przedsi\u0119biorca zatrudniaj\u0105cy pracownik\u00f3w mo\u017ce korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak. Ulga dotyczy tylko sk\u0142adek spo\u0142ecznych za Ciebie jako przedsi\u0119biorc\u0119. Sk\u0142adki za pracownik\u00f3w rozliczasz na zasadach og\u00f3lnych, niezale\u017cnie od swojego statusu w Ma\u0142ym ZUS Plus.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-cudzoziemiec-na-pobycie-czasowym-moze-korzystac-z-malego-zus-plus\"><\/span>Czy cudzoziemiec na pobycie czasowym mo\u017ce korzysta\u0107 z&nbsp;Ma\u0142ego ZUS Plus?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Co do zasady tak, je\u015bli spe\u0142nia warunki do za\u0142o\u017cenia dzia\u0142alno\u015bci w Polsce i&nbsp;podlega polskim ubezpieczeniom spo\u0142ecznym. Konieczne jest prawid\u0142owe posiadanie numeru PESEL lub&nbsp;NIP oraz&nbsp;zg\u0142oszenie do ZUS. W Progress Holding wspieramy cudzoziemc\u00f3w w ca\u0142ym procesie od rejestracji po rozliczenia.<\/p>\n<p>Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku to realna szansa na obni\u017cenie koszt\u00f3w ZUS przy jednoczesnym zachowaniu ci\u0105g\u0142o\u015bci ubezpieczenia. Je\u015bli chcesz policzy\u0107, czy ulga op\u0142aca si\u0119 Twojej firmie i&nbsp;bezpiecznie przej\u015b\u0107 przez zg\u0142oszenia do ZUS, skorzystaj ze wsparcia specjalist\u00f3w. Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia? Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami w Progress Holding pod numerem +48 603 232 418 lub&nbsp;mailowo office@progressholding.pl.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 roku pozwala mikroprzedsi\u0119biorcom p\u0142aci\u0107 ni\u017csze sk\u0142adki spo\u0142eczne przez maksymalnie 36 miesi\u0119cy. Skorzystasz z&nbsp;ulgi, je\u015bli Tw\u00f3j przych\u00f3d z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci za 2025 rok nie przekroczy\u0142 120 000 z\u0142 i&nbsp;spe\u0142niasz dodatkowe warunki ustawowe. Sk\u0142adki spo\u0142eczne w 2026 roku wynios\u0105 oko\u0142o 456\u20131788 z\u0142 miesi\u0119cznie, w zale\u017cno\u015bci od dochodu. Czym jest Ma\u0142y ZUS Plus w 2026 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":5698,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5697"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5699,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5697\/revisions\/5699"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5698"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}