{"id":654,"date":"2019-11-19T14:12:01","date_gmt":"2019-11-19T13:12:01","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/?p=654"},"modified":"2024-12-30T16:41:32","modified_gmt":"2024-12-30T15:41:32","slug":"zawieszenie-dzialalnosci-spolki-z-o-o-specyfika","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/zawieszenie-dzialalnosci-spolki-z-oo-specyfika\/","title":{"rendered":"Zawieszenie dzia\u0142alno\u015bci Sp\u00f3\u0142ki z&nbsp;o.o. &#8211; specyfika"},"content":{"rendered":"<p>Zawieszenie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej sp\u00f3\u0142ki mo\u017ce trwa\u0107 maksymalnie od 1 do 24 miesi\u0119cy. Z mo\u017cliwo\u015bci zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci mo\u017cna skorzysta\u0107 pod warunkiem, \u017ce sp\u00f3\u0142ka nie zatrudnia pracownik\u00f3w w dniu sk\u0142adania wniosku o&nbsp;zawieszenie. W tym okresie sp\u00f3\u0142ka ma obowi\u0105zek regulowania zobowi\u0105za\u0144 powsta\u0142ych przed dat\u0105 zawieszenia.<\/p>\n<p>Je\u017celi przedsi\u0119biorca zatrudnia jak\u0105kolwiek osob\u0119 w ramach stosunku pracy, nie jest mo\u017cliwe zawieszenie przez niego wykonywania dzia\u0142alno\u015bci. Natomiast je\u015bli przedsi\u0119biorca wsp\u00f3\u0142pracuje z&nbsp;osobami w ramach innego stosunku prawnego (na podstawie umowy zlecenia, umowy o&nbsp;dzie\u0142o), nie ma tu przeszk\u00f3d do podj\u0119cia zawieszenia. W okresie zawieszenia przedsi\u0119biorca nie mo\u017ce wykonywa\u0107 dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>W okresie trwania zawieszenia przedsi\u0119biorca ma prawo i&nbsp;obowi\u0105zek:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>do wykonywania wszelkich czynno\u015bci niezb\u0119dnych do zachowania lub&nbsp;zabezpieczenia \u017ar\u00f3d\u0142a przychod\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>do przyjmowania nale\u017cno\u015bci i&nbsp;regulowania zobowi\u0105za\u0144, powsta\u0142ych przed dat\u0105 zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>do sprzeda\u017cy w\u0142asnych \u015brodk\u00f3w trwa\u0142ych i&nbsp;wyposa\u017cenia<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>do osi\u0105gania przychod\u00f3w finansowych, tak\u017ce z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci prowadzonej przed zawieszeniem dzia\u0142alno\u015bci oraz&nbsp;uregulowania zobowi\u0105za\u0144 wobec kontrahent\u00f3w, kt\u00f3re powsta\u0142y przed zawieszeniem<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>uczestniczenia w post\u0119powaniach s\u0105dowych, post\u0119powaniach podatkowych i&nbsp;administracyjnych zwi\u0105zanych z&nbsp;dzia\u0142alno\u015bci\u0105 wykonywan\u0105 przed zawieszeniem<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ponadto sp\u00f3\u0142ka, kt\u00f3ra zawiesi\u0142a dzia\u0142alno\u015b\u0107, jest zwolniona z&nbsp;obowi\u0105zku sk\u0142adania deklaracji podatkowych VAT za okresy rozliczeniowe, kt\u00f3rych to zawieszenie dotyczy.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zwolnienie nie dotyczy:<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>podatnik\u00f3w zarejestrowanych jako podatnicy VAT UE<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>podatnik\u00f3w dokonuj\u0105cych wewn\u0105trzwsp\u00f3lnotowego nabycia towar\u00f3w<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>podatnik\u00f3w dokonuj\u0105cych importu us\u0142ug lub&nbsp;nabywaj\u0105cych towary<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>okres\u00f3w rozliczeniowych, w kt\u00f3rych zawieszenie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci nie dotyczy\u0142o pe\u0142nego okresu rozliczeniowego<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zawieszenie wykonywania dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej sp\u00f3\u0142ki mo\u017ce trwa\u0107 maksymalnie od 1 do 24 miesi\u0119cy. Z mo\u017cliwo\u015bci zawieszenia dzia\u0142alno\u015bci mo\u017cna skorzysta\u0107 pod warunkiem, \u017ce sp\u00f3\u0142ka nie zatrudnia pracownik\u00f3w w dniu sk\u0142adania wniosku o&nbsp;zawieszenie. W tym okresie sp\u00f3\u0142ka ma obowi\u0105zek regulowania zobowi\u0105za\u0144 powsta\u0142ych przed dat\u0105 zawieszenia. Je\u017celi przedsi\u0119biorca zatrudnia jak\u0105kolwiek osob\u0119 w ramach stosunku pracy, nie jest mo\u017cliwe [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4159,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-654","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=654"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4381,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/654\/revisions\/4381"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4159"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=654"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=654"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=654"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}