{"id":6621,"date":"2026-09-14T14:09:29","date_gmt":"2026-09-14T12:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/?p=6621"},"modified":"2026-09-18T14:14:20","modified_gmt":"2026-09-18T12:14:20","slug":"rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/","title":{"rendered":"Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\u0105zki informacyjne"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<article>\n<p>Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce wymaga pilnowania formalnych okres\u00f3w wypowiedzenia, ostatecznego rozliczenia finansowego oraz&nbsp;spe\u0142nienia rygorystycznych obowi\u0105zk\u00f3w informacyjnych. Pracodawca musi wyrejestrowa\u0107 pracownika z&nbsp;ZUS w ci\u0105gu 7 dni. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki lub&nbsp;Powiatowy Urz\u0105d Pracy (PUP), aby unikn\u0105\u0107 dotkliwych kar finansowych.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jakie-sa-podstawy-prawne-rozwiazania-umowy-o-prace-z-obcokrajowcem\" >Jakie s\u0105 podstawy prawne rozwi\u0105zania umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;obcokrajowcem?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#rozwiazanie-umowy-za-wypowiedzeniem\" >Rozwi\u0105zanie umowy za wypowiedzeniem<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#zwolnienie-dyscyplinarne-bez-wypowiedzenia\" >Zwolnienie dyscyplinarne (bez wypowiedzenia)<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jakie-sa-ustawowe-okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-w-polsce\" >Jakie s\u0105 ustawowe okresy wypowiedzenia umowy o&nbsp;prac\u0119 w Polsce?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jakie-sa-obowiazki-informacyjne-wobec-urzedu-wojewodzkiego\" >Jakie s\u0105 obowi\u0105zki informacyjne wobec Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jak-i-kiedy-zglosic-rozwiazanie-umowy-do-powiatowego-urzedu-pracy-pup\" >Jak i&nbsp;kiedy zg\u0142osi\u0107 rozwi\u0105zanie umowy do Powiatowego Urz\u0119du Pracy (PUP)?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jakie-sa-obowiazki-pracodawcy-wzgledem-zus-i-koncowego-rozliczenia-finansowego\" >Jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracodawcy wzgl\u0119dem ZUS i&nbsp;ko\u0144cowego rozliczenia finansowego?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#czy-po-rozwiazaniu-umowy-karta-pobytu-cudzoziemca-moze-zostac-cofnieta\" >Czy po rozwi\u0105zaniu umowy karta pobytu cudzoziemca mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119ta?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenia-progress-holding\" >Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenia Progress Holding<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#najczesciej-zadawane-pytania-faq\" >Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania (FAQ)<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#czy-musze-tlumaczyc-wypowiedzenie-umowy-dla-pracownika-z-zagranicy\" >Czy musz\u0119 t\u0142umaczy\u0107 wypowiedzenie umowy dla pracownika z&nbsp;zagranicy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#czy-mozna-zwolnic-ciezarna-pracownice-z-zagranicy\" >Czy mo\u017cna zwolni\u0107 ci\u0119\u017carn\u0105 pracownic\u0119 z&nbsp;zagranicy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#czy-musze-wyplacic-odprawe-zwolnionemu-cudzoziemcowi\" >Czy musz\u0119 wyp\u0142aci\u0107 odpraw\u0119 zwolnionemu cudzoziemcowi?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#czy-progress-holding-moze-poprowadzic-cala-procedure-rozwiazania-umowy\" >Czy Progress Holding mo\u017ce poprowadzi\u0107 ca\u0142\u0105 procedur\u0119 rozwi\u0105zania umowy?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-podstawy-prawne-rozwiazania-umowy-o-prace-z-obcokrajowcem\"><\/span>Jakie s\u0105 podstawy prawne rozwi\u0105zania umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;obcokrajowcem?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Umow\u0119 o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce mo\u017cna legalnie rozwi\u0105za\u0107 na cztery g\u0142\u00f3wne sposoby. Obejmuj\u0105 one: porozumienie stron, standardowe wypowiedzenie umowy o&nbsp;prac\u0119, zwolnienie dyscyplinarne oraz&nbsp;wyga\u015bni\u0119cie kontraktu.<\/p>\n<p>Stosunek pracy mo\u017cna zako\u0144czy\u0107 polubownie i&nbsp;szybko, je\u015bli obie strony podpisz\u0105 porozumienie stron. Ta opcja pozwala na ustalenie dowolnej daty zako\u0144czenia wsp\u00f3\u0142pracy bez konieczno\u015bci zachowania ustawowych okres\u00f3w wypowiedzenia. Jako eksperci zdecydowanie rekomendujemy t\u0119 metod\u0119 ze wzgl\u0119du na jej prostot\u0119 i&nbsp;minimalizacj\u0119 ryzyka spor\u00f3w prawnych.<\/p>\n<p>W praktyce biznesowej naszych klient\u00f3w najcz\u0119\u015bciej zauwa\u017camy, \u017ce porozumienie stron najskuteczniej chroni pracodawc\u00f3w przed potencjalnymi roszczeniami. Zapobiega to d\u0142ugotrwa\u0142ym bataliom w S\u0105dzie Pracy. Pracownicy z&nbsp;zagranicy r\u00f3wnie\u017c preferuj\u0105 t\u0119 \u015bcie\u017ck\u0119, poniewa\u017c&nbsp;umo\u017cliwia im to p\u0142ynne przej\u015bcie do nowego pracodawcy i&nbsp;ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 legalnego pobytu.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"rozwiazanie-umowy-za-wypowiedzeniem\"><\/span>Rozwi\u0105zanie umowy za wypowiedzeniem<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Zar\u00f3wno pracodawca, jak i&nbsp;pracownik mog\u0105 z\u0142o\u017cy\u0107 pisemne wypowiedzenie umowy. Je\u015bli wypowiedzenie dotyczy umowy na czas nieokre\u015blony, dokument musi jasno wskazywa\u0107 konkretn\u0105 przyczyn\u0119 zwolnienia. Musisz r\u00f3wnie\u017c pisemnie pouczy\u0107 cudzoziemca o&nbsp;jego prawie do odwo\u0142ania si\u0119 do S\u0105du Pracy w terminie 21 dni.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zwolnienie-dyscyplinarne-bez-wypowiedzenia\"><\/span>Zwolnienie dyscyplinarne (bez wypowiedzenia)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Mo\u017cesz zwolni\u0107 cudzoziemca w trybie natychmiastowym (tzw. zwolnienie dyscyplinarne), je\u015bli dopu\u015bci si\u0119 on ci\u0119\u017ckiego naruszenia podstawowych obowi\u0105zk\u00f3w pracowniczych. Obejmuje to m.in. stawienie si\u0119 w pracy w stanie nietrze\u017awo\u015bci lub&nbsp;nieusprawiedliwione porzucenie miejsca pracy. Musisz wr\u0119czy\u0107 pracownikowi pisemne o\u015bwiadczenie ze wskazaniem konkretnej winy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-ustawowe-okresy-wypowiedzenia-umowy-o-prace-w-polsce\"><\/span>Jakie s\u0105 ustawowe okresy wypowiedzenia umowy o&nbsp;prac\u0119 w Polsce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Ustawowy okres wypowiedzenia w Polsce wynosi 2 tygodnie przy zatrudnieniu trwaj\u0105cym kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy. Wyd\u0142u\u017ca si\u0119 on do 1 miesi\u0105ca, gdy zatrudnienie u danego pracodawcy wynosi od 6 miesi\u0119cy do 3 lat. Osi\u0105ga natomiast&nbsp;3 miesi\u0105ce w przypadku zatrudnienia przekraczaj\u0105cego 3 lata.<\/p>\n<p>Powy\u017csze okresy wypowiedzenia dotycz\u0105 zar\u00f3wno um\u00f3w na czas okre\u015blony, jak i&nbsp;nieokre\u015blony. Ich d\u0142ugo\u015b\u0107 zale\u017cy \u015bci\u015ble od ca\u0142kowitego sta\u017cu pracy pracownika w Twojej firmie. Nie mo\u017cna arbitralnie skraca\u0107 tych okres\u00f3w bez formalnego zawarcia porozumienia stron.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Sta\u017c pracy u danego pracodawcy<\/th>\n<th>Ustawowy okres wypowiedzenia<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Kr\u00f3cej ni\u017c 6 miesi\u0119cy<\/td>\n<td>2 tygodnie<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Od 6 miesi\u0119cy do 3 lat<\/td>\n<td>1 miesi\u0105c<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Powy\u017cej 3 lat<\/td>\n<td>3 miesi\u0105ce<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>W przypadku um\u00f3w o&nbsp;prac\u0119 na okres pr\u00f3bny, okresy wypowiedzenia s\u0105 znacznie kr\u00f3tsze. Wynosz\u0105 one od 3 dni roboczych do 2 tygodni. Dok\u0142adna d\u0142ugo\u015b\u0107 zale\u017cy od ca\u0142kowitego czasu, na jaki zosta\u0142a zawarta umowa pr\u00f3bna.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-obowiazki-informacyjne-wobec-urzedu-wojewodzkiego\"><\/span>Jakie s\u0105 obowi\u0105zki informacyjne wobec Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pracodawca musi oficjalnie powiadomi\u0107 Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki w terminie 7 dni, je\u015bli cudzoziemiec pracuj\u0105cy na podstawie standardowego zezwolenia na prac\u0119 zako\u0144czy stosunek pracy przed terminem.<\/p>\n<p>Ten obowi\u0105zek dotyczy w szczeg\u00f3lno\u015bci standardowych zezwole\u0144 na prac\u0119 typu A. Niezg\u0142oszenie wcze\u015bniejszego rozwi\u0105zania umowy mo\u017ce skutkowa\u0107 surowymi karami finansowymi dla firmy. Zawiadomienie nale\u017cy wys\u0142a\u0107 listem poleconym lub&nbsp;za po\u015brednictwem oficjalnych rz\u0105dowych portali elektronicznych (np. praca.gov.pl).<\/p>\n<p>Je\u015bli cudzoziemiec pracuje w oparciu o&nbsp;jednolite zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119 (karta pobytu), g\u0142\u00f3wny obowi\u0105zek informacyjny spoczywa na pracowniku. Cudzoziemiec ma 15 dni na poinformowanie Wojewody o&nbsp;utracie pracy. Zapobiega to natychmiastowemu uniewa\u017cnieniu jego karty pobytu.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-i-kiedy-zglosic-rozwiazanie-umowy-do-powiatowego-urzedu-pracy-pup\"><\/span>Jak i&nbsp;kiedy zg\u0142osi\u0107 rozwi\u0105zanie umowy do Powiatowego Urz\u0119du Pracy (PUP)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Je\u015bli Tw\u00f3j pracownik z&nbsp;zagranicy \u015bwiadczy\u0142 prac\u0119 na podstawie o\u015bwiadczenia o&nbsp;powierzeniu wykonywania pracy, musisz niezw\u0142ocznie powiadomi\u0107 o&nbsp;zwolnieniu w\u0142a\u015bciwy Powiatowy Urz\u0105d Pracy.<\/p>\n<p>Procedura o\u015bwiadczeniowa cieszy si\u0119 ogromn\u0105 popularno\u015bci\u0105 w przypadku obywateli m.in. Ukrainy czy Armenii. Najnowsze przepisy na rok 2026 wymuszaj\u0105 \u015bcis\u0142e monitorowanie tych uproszczonych form zatrudnienia. Musisz poinformowa\u0107 PUP o&nbsp;dok\u0142adnej dacie zako\u0144czenia pracy przez cudzoziemca.<\/p>\n<p>Przeprowadzili\u015bmy setki takich proces\u00f3w i&nbsp;wiemy z&nbsp;do\u015bwiadczenia, \u017ce pracodawcy bardzo cz\u0119sto zapominaj\u0105 o&nbsp;tym konkretnym kroku. Zazwyczaj pomijaj\u0105 go po przekazaniu pracownikowi dokument\u00f3w wypowiedzenia. Brak zg\u0142oszenia do PUP mo\u017ce zablokowa\u0107 Twojej firmie mo\u017cliwo\u015b\u0107 zatrudniania kolejnych cudzoziemc\u00f3w w przysz\u0142o\u015bci.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-obowiazki-pracodawcy-wzgledem-zus-i-koncowego-rozliczenia-finansowego\"><\/span>Jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracodawcy wzgl\u0119dem ZUS i&nbsp;ko\u0144cowego rozliczenia finansowego?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pracodawca jest zobowi\u0105zany wyrejestrowa\u0107 cudzoziemca z&nbsp;Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) za pomoc\u0105 formularza ZUS ZWUA w nieprzekraczalnym terminie dok\u0142adnie 7 dni.<\/p>\n<p>Ten 7-dniowy termin jest bezwzgl\u0119dny i&nbsp;obowi\u0105zuje dla wszystkich rodzaj\u00f3w um\u00f3w. R\u00f3wnolegle do wyrejestrowania z&nbsp;ZUS, dzia\u0142 ksi\u0119gowo\u015bci musi obliczy\u0107 i&nbsp;wyp\u0142aci\u0107 wszystkie zaleg\u0142e zobowi\u0105zania finansowe. Obejmuje to ostatnie wynagrodzenie, wypracowane premie oraz&nbsp;ekwiwalent pieni\u0119\u017cny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy.<\/p>\n<p>Musisz r\u00f3wnie\u017c wyda\u0107 pracownikowi \u015bwiadectwo pracy najp\u00f3\u017aniej w ostatnim dniu zatrudnienia. Dokument ten podsumowuje ca\u0142y okres zatrudnienia, stanowisko oraz&nbsp;podstaw\u0119 prawn\u0105 rozwi\u0105zania umowy. Cudzoziemiec niezb\u0119dnie potrzebuje tego dokumentu, aby udokumentowa\u0107 swoj\u0105 histori\u0119 zatrudnienia nowemu pracodawcy.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-po-rozwiazaniu-umowy-karta-pobytu-cudzoziemca-moze-zostac-cofnieta\"><\/span>Czy po rozwi\u0105zaniu umowy karta pobytu cudzoziemca mo\u017ce zosta\u0107 cofni\u0119ta?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Zezwolenie na pobyt czasowy i&nbsp;prac\u0119 traci sw\u00f3j g\u0142\u00f3wny cel, gdy cudzoziemiec traci prac\u0119, co uruchamia rygorystyczne, 15-dniowe okno na zg\u0142oszenie tego faktu.<\/p>\n<p>Z chwil\u0105 ustania stosunku pracy, dla obcokrajowca zaczynaj\u0105 biec dwa istotne terminy administracyjne. Ma on 15 dni na z\u0142o\u017cenie do Wojewody formalnego zawiadomienia o&nbsp;utracie zatrudnienia. Nast\u0119pnie przys\u0142uguje mu 30 dni na znalezienie nowego pracodawcy i&nbsp;z\u0142o\u017cenie dokument\u00f3w o&nbsp;wydanie nowego zezwolenia.<\/p>\n<p>Je\u015bli obcokrajowiec nie dotrzyma tych termin\u00f3w, urz\u0119dy wszczn\u0105 procedur\u0119 cofni\u0119cia zezwolenia na pobyt. Jako pracodawca nie ponosisz odpowiedzialno\u015bci za nowe zezwolenia dla zwolnionego pracownika. Zapewnienie mu prawid\u0142owo wype\u0142nionego \u015bwiadectwa pracy pomaga mu jednak&nbsp;szybciej zabezpieczy\u0107 sw\u00f3j legalny status.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenia-progress-holding\"><\/span>Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenia Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Z naszego bogatego do\u015bwiadczenia w Progress Holding wiemy, \u017ce najcz\u0119stszym b\u0142\u0119dem przedsi\u0119biorc\u00f3w jest niedotrzymywanie \u015bcis\u0142ych termin\u00f3w raportowania do wielu urz\u0119d\u00f3w jednocze\u015bnie.<\/p>\n<p>Wielu w\u0142a\u015bcicieli firm perfekcyjnie realizuje wewn\u0119trzn\u0105 papierologi\u0119 kadrow\u0105 (HR), ale zapomina o&nbsp;poinformowaniu urz\u0119d\u00f3w zewn\u0119trznych. Takie zaniedbanie stanowi bezpo\u015brednie naruszenie Ustawy o&nbsp;cudzoziemcach i&nbsp;polskiego Kodeksu pracy. Luki administracyjne tego typu nierzadko ko\u0144cz\u0105 si\u0119 na\u0142o\u017ceniem wysokich mandat\u00f3w podczas audyt\u00f3w Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP) lub&nbsp;Stra\u017cy Granicznej.<\/p>\n<p>Progress Holding zapewnia kompleksowy outsourcing kadrowo-p\u0142acowy, aby ca\u0142kowicie wyeliminowa\u0107 takie scenariusze. Zajmujemy si\u0119 pe\u0142n\u0105 dokumentacj\u0105 zwalniaj\u0105c\u0105, ko\u0144cowym rozliczeniem list p\u0142ac oraz&nbsp;wszelkimi obowi\u0105zkowymi zg\u0142oszeniami do urz\u0119d\u00f3w. Aktualne ceny i&nbsp;op\u0142aty za nasze us\u0142ugi zawsze mo\u017cna znale\u017a\u0107 w oficjalnym cenniku na stronie internetowej progressholding.pl.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczesciej-zadawane-pytania-faq\"><\/span>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania (FAQ)<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-musze-tlumaczyc-wypowiedzenie-umowy-dla-pracownika-z-zagranicy\"><\/span>Czy musz\u0119 t\u0142umaczy\u0107 wypowiedzenie umowy dla pracownika z&nbsp;zagranicy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Dokument wypowiedzenia musi by\u0107 sporz\u0105dzony w j\u0119zyku polskim, aby spe\u0142nia\u0142 wymogi prawa pracy. Musisz jednak&nbsp;upewni\u0107 si\u0119, \u017ce pracownik w pe\u0142ni rozumie jego tre\u015b\u0107. W praktyce oznacza to udost\u0119pnienie wersji dwuj\u0119zycznej dokumentu lub&nbsp;skorzystanie z&nbsp;obecno\u015bci t\u0142umacza przysi\u0119g\u0142ego podczas jego wr\u0119czania.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-mozna-zwolnic-ciezarna-pracownice-z-zagranicy\"><\/span>Czy mo\u017cna zwolni\u0107 ci\u0119\u017carn\u0105 pracownic\u0119 z&nbsp;zagranicy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Polskie prawo silnie chroni kobiety w ci\u0105\u017cy przed zwolnieniem, niezale\u017cnie od obywatelstwa. Nie mo\u017cna w \u0142atwy spos\u00f3b rozwi\u0105za\u0107 umowy z&nbsp;ci\u0119\u017carn\u0105 cudzoziemk\u0105. Musz\u0105 zaistnie\u0107 ra\u017c\u0105ce przes\u0142anki do zwolnienia dyscyplinarnego (z winy pracownicy), a&nbsp;ewentualna zak\u0142adowa organizacja zwi\u0105zkowa musi wyrazi\u0107 na to wyra\u017an\u0105 zgod\u0119.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-musze-wyplacic-odprawe-zwolnionemu-cudzoziemcowi\"><\/span>Czy musz\u0119 wyp\u0142aci\u0107 odpraw\u0119 zwolnionemu cudzoziemcowi?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Odprawa pieni\u0119\u017cna przys\u0142uguje tylko wtedy, gdy firma zatrudnia 20 lub&nbsp;wi\u0119cej os\u00f3b. Zwolnienie musi ponadto wynika\u0107 wy\u0142\u0105cznie z&nbsp;przyczyn niedotycz\u0105cych pracownika (np. likwidacja stanowiska, redukcja etatu). Wysoko\u015b\u0107 odprawy wynosi od jedno- do trzymiesi\u0119cznego wynagrodzenia, proporcjonalnie do sta\u017cu pracy.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-progress-holding-moze-poprowadzic-cala-procedure-rozwiazania-umowy\"><\/span>Czy Progress Holding mo\u017ce poprowadzi\u0107 ca\u0142\u0105 procedur\u0119 rozwi\u0105zania umowy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Tak, Progress Holding profesjonalnie zarz\u0105dza ca\u0142ym procesem offboardingu pracownik\u00f3w zagranicznych. Obs\u0142ugujemy wyrejestrowanie z&nbsp;ZUS (ZWUA), powiadomienia do PUP i&nbsp;Urz\u0119du Wojew\u00f3dzkiego oraz&nbsp;pe\u0142ne rozliczenia kadrowo-p\u0142acowe. Aktualne ceny i&nbsp;op\u0142aty zawsze mo\u017cna znale\u017a\u0107 w oficjalnym cenniku na stronie internetowej progressholding.pl.<\/p>\n<p>Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce to proces wymagaj\u0105cy starannego zarz\u0105dzania okresami wypowiedzenia oraz&nbsp;bezb\u0142\u0119dnego raportowania do urz\u0119d\u00f3w. Zawsze upewnij si\u0119, \u017ce dokumentacja offboardingowa jest skompletowana w wymaganych terminach ustawowych. Chroni to Twoj\u0105 firm\u0119 przed surowymi karami administracyjnymi. Wysoce praktyczn\u0105 wskaz\u00f3wk\u0105 jest d\u0105\u017cenie do rozwi\u0105zania umowy za porozumieniem stron \u2014 to eliminuje ryzyko nieoczekiwanych spor\u00f3w w S\u0105dzie Pracy. Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia ksi\u0119gowego i&nbsp;prawnego? Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami w Progress Holding pod numerem telefonu +48 603 232 418 lub&nbsp;napisz na adres office@progressholding.pl.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce wymaga pilnowania formalnych okres\u00f3w wypowiedzenia, ostatecznego rozliczenia finansowego oraz&nbsp;spe\u0142nienia rygorystycznych obowi\u0105zk\u00f3w informacyjnych. Pracodawca musi wyrejestrowa\u0107 pracownika z&nbsp;ZUS w ci\u0105gu 7 dni. Nale\u017cy r\u00f3wnie\u017c powiadomi\u0107 w\u0142a\u015bciwy Urz\u0105d Wojew\u00f3dzki lub&nbsp;Powiatowy Urz\u0105d Pracy (PUP), aby unikn\u0105\u0107 dotkliwych kar finansowych. Jakie s\u0105 podstawy prawne rozwi\u0105zania umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;obcokrajowcem? Umow\u0119 o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6626,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6621","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Leszek Woronowicz\"\/>\n\t<meta name=\"yandex-verification\" content=\"64c0afe43e6d5416\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-14T12:09:29+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-18T12:14:20+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#blogposting\",\"name\":\"Rozwi\\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026\",\"headline\":\"Rozwi\\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\\u0105zki informacyjne\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-134703.png\",\"width\":1024,\"height\":573,\"caption\":\"Terminating an Employment Contract with a Foreigner in Poland\"},\"datePublished\":\"2026-09-14T14:09:29+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-18T14:14:20+02:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Artyku\\u0142y\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#listItem\",\"name\":\"Rozwi\\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\\u0105zki informacyjne\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Rozwi\\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\\u0105zki informacyjne\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"telephone\":\"+48603232418\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/\",\"name\":\"Leszek Woronowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Leszek Woronowicz\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/\",\"name\":\"Rozwi\\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026\",\"description\":\"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\\u0105zki przy rozwi\\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\\u0119 z nami!\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-134703.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#mainImage\",\"width\":1024,\"height\":573,\"caption\":\"Terminating an Employment Contract with a Foreigner in Poland\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2026-09-14T14:09:29+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-18T14:14:20+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026","description":"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!","canonical_url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"yandex-verification":"64c0afe43e6d5416","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#blogposting","name":"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026","headline":"Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\u0105zki informacyjne","author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-134703.png","width":1024,"height":573,"caption":"Terminating an Employment Contract with a Foreigner in Poland"},"datePublished":"2026-09-14T14:09:29+02:00","dateModified":"2026-09-18T14:14:20+02:00","inLanguage":"pl-PL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#webpage"},"articleSection":"Artyku\u0142y"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","position":2,"name":"Artyku\u0142y","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#listItem","name":"Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\u0105zki informacyjne"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#listItem","position":3,"name":"Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\u0105zki informacyjne","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","telephone":"+48603232418"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/","name":"Leszek Woronowicz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Leszek Woronowicz"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#webpage","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/","name":"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026","description":"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-134703.png","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#mainImage","width":1024,"height":573,"caption":"Terminating an Employment Contract with a Foreigner in Poland"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/#mainImage"},"datePublished":"2026-09-14T14:09:29+02:00","dateModified":"2026-09-18T14:14:20+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","og:type":"article","og:title":"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026","og:description":"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!","og:url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/","article:published_time":"2026-09-14T12:09:29+00:00","article:modified_time":"2026-09-18T12:14:20+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Rozwi\u0105zanie umowy z cudzoziemcem - Procedura 2026","twitter:description":"Poznaj zasady i 3 kluczowe obowi\u0105zki przy rozwi\u0105zaniu umowy z obcokrajowcem w 2026 r. Uniknij wysokich kar finansowych z PIP. Skontaktuj si\u0119 z nami!"},"aioseo_meta_data":{"post_id":"6621","title":"#custom_field-seo_title","description":"#custom_field-seo_meta_description","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-09-18 12:14:34","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":"0","open_ai":null,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"schemas":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":{"subject":"","preview":"","content":""},"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2026-09-18 12:09:29","updated":"2026-09-18 13:14:35","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\" title=\"Home\">Home<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/\" title=\"Artyku\u0142y\">Artyku\u0142y<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tRozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 z cudzoziemcem w Polsce \u2013 procedura, okresy wypowiedzenia i obowi\u0105zki informacyjne\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl"},{"label":"Artyku\u0142y","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/"},{"label":"Rozwi\u0105zanie umowy o&nbsp;prac\u0119 z&nbsp;cudzoziemcem w Polsce &#8211; procedura, okresy wypowiedzenia i&nbsp;obowi\u0105zki informacyjne","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/rozwiazanie-umowy-o-prace-z-cudzoziemcem-w-polsce-procedura-okresy-wypowiedzenia-i-obowiazki-informacyjne\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6621","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6621"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6621\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6627,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6621\/revisions\/6627"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6626"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6621"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6621"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6621"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}