{"id":6625,"date":"2026-09-18T14:22:13","date_gmt":"2026-09-18T12:22:13","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/?p=6625"},"modified":"2026-09-18T14:22:13","modified_gmt":"2026-09-18T12:22:13","slug":"urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/","title":{"rendered":"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\u0142ce"},"content":{"rendered":"<p><\/p>\n<article>\n<p>Urlopy pracownicze w Polsce obejmuj\u0105 p\u0142atne dni urlopu wypoczynkowego, w pe\u0142ni p\u0142atny urlop macierzy\u0144ski oraz&nbsp;elastyczny urlop rodzicielski. Zar\u00f3wno pracownicy, jak i&nbsp;pracodawcy musz\u0105 bezwzgl\u0119dnie przestrzega\u0107 restrykcyjnych przepis\u00f3w Kodeksu pracy dotycz\u0105cych czasu wolnego i&nbsp;wynagrodze\u0144. Musisz odpowiednio planowa\u0107 te nieobecno\u015bci, aby zapewni\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 operacyjn\u0105 swojego biznesu.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jaki-jest-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-polsce\" >Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jak-dziala-urlop-macierzynski-zgodnie-z-polskim-prawem-pracy\" >Jak dzia\u0142a urlop macierzy\u0144ski zgodnie z&nbsp;polskim prawem pracy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jakie-sa-zasady-korzystania-z-urlopu-rodzicielskiego-w-polsce\" >Jakie s\u0105 zasady korzystania z&nbsp;urlopu rodzicielskiego w Polsce?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#zestawienie-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem-w-polsce\" >Zestawienie urlop\u00f3w zwi\u0105zanych z&nbsp;rodzicielstwem w Polsce<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#czy-ojcom-przysluguje-osobny-urlop-ojcowski\" >Czy ojcom przys\u0142uguje osobny urlop ojcowski?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jakie-sa-obowiazki-pracodawcy-w-przypadku-zwolnienia-lekarskiego-l4\" >Jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracodawcy w przypadku zwolnienia lekarskiego (L4)?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jak-funkcjonuje-bezplatny-urlop-wychowawczy\" >Jak funkcjonuje bezp\u0142atny urlop wychowawczy?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenia-progress-holding\" >Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenia Progress Holding<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#najczesciej-zadawane-pytania-faq-o-urlopach-w-polsce\" >Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania (FAQ) o&nbsp;urlopach w Polsce<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#czy-dni-ustawowo-wolne-od-pracy-wliczaja-sie-do-puli-urlopu-wypoczynkowego\" >Czy dni ustawowo wolne od pracy wliczaj\u0105 si\u0119 do puli urlopu wypoczynkowego?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#co-dzieje-sie-z-niewykorzystanymi-dniami-urlopu-w-polsce\" >Co dzieje si\u0119 z&nbsp;niewykorzystanymi dniami urlopu w Polsce?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#czy-moge-zaplacic-pracownikowi-zamiast-udzielac-mu-dni-wolnych\" >Czy mog\u0119 zap\u0142aci\u0107 pracownikowi zamiast udziela\u0107 mu dni wolnych?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#czym-jest-%e2%80%9eurlop-na-zadanie%e2%80%9d-zgodnie-z-kodeksem-pracy\" >Czym jest &#8222;urlop na \u017c\u0105danie&#8221; zgodnie z&nbsp;Kodeksem pracy?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jaki-jest-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-w-polsce\"><\/span>Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce wynosi 20 dni dla pracownik\u00f3w posiadaj\u0105cych mniej ni\u017c 10 lat sta\u017cu pracy. Limit ten wzrasta do 26 dni roboczych dla os\u00f3b posiadaj\u0105cych 10 lub&nbsp;wi\u0119cej lat udokumentowanego sta\u017cu.<\/p>\n<p>Twoja firma musi prawid\u0142owo obliczy\u0107 ten sta\u017c na podstawie ca\u0142kowitej historii zatrudnienia. Co istotne, do tego limitu wlicza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c lata nauki. Na przyk\u0142ad uko\u0144czenie studi\u00f3w wy\u017cszych dodaje a\u017c 8 lat do ca\u0142kowitego sta\u017cu pracy. Zasady te dotycz\u0105 wszystkich zatrudnionych na podstawie standardowej umowy o&nbsp;prac\u0119.<\/p>\n<p>Z naszego do\u015bwiadczenia w biurze rachunkowym Progress Holding wiemy, \u017ce wielu zagranicznych inwestor\u00f3w b\u0142\u0119dnie oblicza ten 10-letni pr\u00f3g. Tw\u00f3j dzia\u0142 kadr (HR) musi bezwzgl\u0119dnie zgromadzi\u0107 dyplomy uczelni oraz&nbsp;\u015bwiadectwa pracy z&nbsp;poprzednich miejsc zatrudnienia. Dokumenty te s\u0105 niezb\u0119dne, aby prawid\u0142owo ustali\u0107 wymiar urlopu pracownika w Polsce.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-dziala-urlop-macierzynski-zgodnie-z-polskim-prawem-pracy\"><\/span>Jak dzia\u0142a urlop macierzy\u0144ski zgodnie z&nbsp;polskim prawem pracy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Urlop macierzy\u0144ski w Polsce trwa 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka. Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych (ZUS) wyp\u0142aca w tym czasie zasi\u0142ek macierzy\u0144ski w wysoko\u015bci 100% \u015bredniego wynagrodzenia pracownicy.<\/p>\n<p>W przypadku porod\u00f3w mnogich czas trwania urlopu wyd\u0142u\u017ca si\u0119 maksymalnie do 37 tygodni. Pracownica ma prawo wykorzysta\u0107 do 6 tygodni tego urlopu jeszcze przed przewidywan\u0105 dat\u0105 porodu. Oficjalne szczeg\u00f3\u0142y i&nbsp;aktualizacje mo\u017cna zawsze znale\u017a\u0107 na rz\u0105dowym portalu <a href=\"https:\/\/www.gov.pl\/web\/rodzina\/urlop-macierzynski\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">gov.pl<\/a>.<\/p>\n<p>Po porodzie matka musi wykorzysta\u0107 co najmniej 14 tygodni obowi\u0105zkowego urlopu. Pozosta\u0142e 6 tygodni mo\u017ce legalnie przenie\u015b\u0107 na ojca dziecka. Pracodawca ma bezwzgl\u0119dny obowi\u0105zek uwzgl\u0119dni\u0107 taki wniosek, je\u015bli zostanie z\u0142o\u017cony na pi\u015bmie w okre\u015blonym terminie. Nasze biuro ksi\u0119gowe oferuje pe\u0142n\u0105 obs\u0142ug\u0119 kadrowo-p\u0142acow\u0105 Twojej firmy. Aktualne ceny i&nbsp;op\u0142aty za us\u0142ugi mo\u017cna zawsze znale\u017a\u0107 w oficjalnym cenniku na stronie internetowej progressholding.pl.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-zasady-korzystania-z-urlopu-rodzicielskiego-w-polsce\"><\/span>Jakie s\u0105 zasady korzystania z&nbsp;urlopu rodzicielskiego w Polsce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Urlop rodzicielski w Polsce gwarantuje \u015bwie\u017co upieczonym rodzicom do 41 tygodni wolnego na jedno dziecko. Pa\u0144stwo, za po\u015brednictwem ZUS, rekompensuje ten czas w wysoko\u015bci 70% podstawy wymiaru zasi\u0142ku.<\/p>\n<p>Rodzice dzieci z&nbsp;ci\u0105\u017c mnogich otrzymuj\u0105 43 tygodnie urlopu rodzicielskiego. Oboje rodzice mog\u0105 dzieli\u0107 si\u0119 tym czasem, jednak&nbsp;ka\u017cdemu z&nbsp;nich przys\u0142uguje 9 tygodni niezbywalnego urlopu, kt\u00f3rego nie mo\u017cna przenie\u015b\u0107 na partnera. Ta unijna zasada gwarantuje zaanga\u017cowanie obojga rodzic\u00f3w w opiek\u0119 nad dzieckiem. Rodzice mog\u0105 podzieli\u0107 urlop na maksymalnie pi\u0119\u0107 cz\u0119\u015bci.<\/p>\n<p>Musz\u0105 oni wykorzysta\u0107 pe\u0142ny wymiar urlopu przed up\u0142ywem roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko ko\u0144czy 6. rok \u017cycia. Twoja firma jest chroniona przed prawem do zwolnienia pracownika przebywaj\u0105cego na urlopie rodzicielskim. Rekomendujemy sta\u0142\u0105 aktualizacj\u0119 wewn\u0119trznych regulamin\u00f3w HR, aby odzwierciedla\u0142y one najnowsze przepisy o&nbsp;urlopach rodzicielskich i&nbsp;macierzy\u0144skich w Polsce.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"zestawienie-urlopow-zwiazanych-z-rodzicielstwem-w-polsce\"><\/span>Zestawienie urlop\u00f3w zwi\u0105zanych z&nbsp;rodzicielstwem w Polsce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<table>\n<tr>\n<th>Rodzaj urlopu<\/th>\n<th>Wymiar (Jedno Dziecko)<\/th>\n<th>Wynagrodzenie \/ Zasi\u0142ek<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Urlop macierzy\u0144ski<\/td>\n<td>20 tygodni<\/td>\n<td>100% p\u0142atne z&nbsp;ZUS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Urlop rodzicielski<\/td>\n<td>41 tygodni<\/td>\n<td>70% p\u0142atne z&nbsp;ZUS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Urlop ojcowski<\/td>\n<td>14 dni (2 tygodnie)<\/td>\n<td>100% p\u0142atne z&nbsp;ZUS<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Urlop wychowawczy<\/td>\n<td>Do 36 miesi\u0119cy<\/td>\n<td>Bezp\u0142atny<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-ojcom-przysluguje-osobny-urlop-ojcowski\"><\/span>Czy ojcom przys\u0142uguje osobny urlop ojcowski?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tak, ojcowie zatrudnieni na umow\u0119 o&nbsp;prac\u0119 w Polsce maj\u0105 prawo do 14 dni w pe\u0142ni p\u0142atnego urlopu ojcowskiego. Musz\u0105 wykorzysta\u0107 ten czas, zanim dziecko uko\u0144czy 12. miesi\u0105c \u017cycia.<\/p>\n<p>Ojcowie mog\u0105 wykorzysta\u0107 ten urlop jednorazowo w ca\u0142o\u015bci. Mog\u0105 go r\u00f3wnie\u017c podzieli\u0107 na dwie osobne cz\u0119\u015bci po 7 dni (jeden tydzie\u0144). ZUS wyp\u0142aca zasi\u0142ek r\u00f3wny 100% wynagrodzenia przez ca\u0142y ten okres. Pracodawca nie mo\u017ce odm\u00f3wi\u0107 pracownikowi urlopu ojcowskiego.<\/p>\n<p>W praktyce naszych klient\u00f3w najcz\u0119\u015bciej obserwujemy sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej ojcowie decyduj\u0105 si\u0119 na ten urlop bezpo\u015brednio po narodzinach dziecka. Pozwala to rodzinie na sprawn\u0105 adaptacj\u0119 do nowej sytuacji, podczas gdy matka regeneruje si\u0142y.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jakie-sa-obowiazki-pracodawcy-w-przypadku-zwolnienia-lekarskiego-l4\"><\/span>Jakie s\u0105 obowi\u0105zki pracodawcy w przypadku zwolnienia lekarskiego (L4)?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Pracodawcy musz\u0105 wyp\u0142aca\u0107 80% \u015bredniego wynagrodzenia pracownika za pierwsze 33 dni zwolnienia chorobowego (L4) w ci\u0105gu jednego roku kalendarzowego.<\/p>\n<p>W przypadku pracownik\u00f3w w wieku 50 lat i&nbsp;starszych, pracodawca p\u0142aci tylko za pierwsze 14 dni choroby w roku. Po tych okresach ZUS w pe\u0142ni przejmuje obowi\u0105zek wyp\u0142aty zasi\u0142ku chorobowego. Stawka zasi\u0142ku wzrasta do 100%, je\u015bli choroba przypada na okres ci\u0105\u017cy.<\/p>\n<ol>\n<li>Pracodawca p\u0142aci za pierwsze 33 dni choroby w roku (lub 14 dni dla os\u00f3b 50+).<\/li>\n<li>ZUS przejmuje wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku od 34. dnia (lub 15. dnia).<\/li>\n<li>Standardowa stawka chorobowego wynosi 80% podstawy wymiaru.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Stawka 100% obowi\u0105zuje r\u00f3wnie\u017c w przypadku wypadk\u00f3w przy pracy. Obs\u0142uga p\u0142acowa zwolnie\u0144 lekarskich i&nbsp;prawid\u0142owe wyliczanie podstaw do zasi\u0142ku wymaga precyzyjnych system\u00f3w kadrowych. W biurze rachunkowym Progress Holding kompleksowo obs\u0142ugujemy wszystkie deklaracje ZUS i&nbsp;zasi\u0142ki chorobowe dla naszych klient\u00f3w.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-funkcjonuje-bezplatny-urlop-wychowawczy\"><\/span>Jak funkcjonuje bezp\u0142atny urlop wychowawczy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Bezp\u0142atny urlop wychowawczy pozwala rodzicom na przerw\u0119 w pracy trwaj\u0105c\u0105 maksymalnie do 36 miesi\u0119cy. Okres ten przeznaczony jest na osobist\u0105 opiek\u0119 nad zdrowym dzieckiem i&nbsp;musi zosta\u0107 wykorzystany przed ko\u0144cem roku kalendarzowego, w kt\u00f3rym dziecko ko\u0144czy 6 lat.<\/p>\n<p>Oboje rodzice mog\u0105 skorzysta\u0107 z&nbsp;tego urlopu. Jeden rodzic mo\u017ce zawnioskowa\u0107 o&nbsp;maksymalnie 35 miesi\u0119cy. Pozosta\u0142y, jeden miesi\u0105c jest zarezerwowany wy\u0142\u0105cznie dla drugiego rodzica i&nbsp;nie podlega przeniesieniu. Pracownicy mog\u0105 podzieli\u0107 ten urlop na maksymalnie pi\u0119\u0107 odr\u0119bnych cz\u0119\u015bci.<\/p>\n<p>W tym czasie pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia. Jednak\u017ce pracodawca jest zobowi\u0105zany do utrzymania jego umowy o&nbsp;prac\u0119. Twoja firma musi po zako\u0144czeniu urlopu wychowawczego dopu\u015bci\u0107 pracownika do pracy na dotychczasowym lub&nbsp;r\u00f3wnorz\u0119dnym stanowisku.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"jak-to-wyglada-w-praktyce-doswiadczenia-progress-holding\"><\/span>Jak to wygl\u0105da w praktyce? Do\u015bwiadczenia Progress Holding<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Wdra\u017canie przepis\u00f3w polskiego prawa pracy wymaga niezwykle rygorystycznego zarz\u0105dzania dokumentacj\u0105 i&nbsp;teczkami akt osobowych. Prawid\u0142owa ksi\u0119gowo\u015b\u0107 i&nbsp;obs\u0142uga kadr pomaga unikn\u0105\u0107 kar finansowych ze strony Pa\u0144stwowej Inspekcji Pracy (PIP).<\/p>\n<p>Przeprowadzili\u015bmy setki takich proces\u00f3w i&nbsp;doskonale wiemy, \u017ce weryfikacja historycznych danych o&nbsp;zatrudnieniu bywa skomplikowana. Zagraniczni pracodawcy, otwieraj\u0105cy firmy w Polsce, cz\u0119sto zmagaj\u0105 si\u0119 z&nbsp;tym obowi\u0105zkiem. Musisz zgromadzi\u0107 oryginalne \u015bwiadectwa pracy z&nbsp;poprzednich firm oraz&nbsp;dyplomy uniwersyteckie od nowo zatrudnionych os\u00f3b. Bez tych namacalnych dokument\u00f3w nie masz prawa legalnie przyzna\u0107 26 dni urlopu wypoczynkowego.<\/p>\n<p>Innym powszechnym wyzwaniem jest zaplanowanie 14-dniowego obowi\u0105zkowego nieprzerwanego odpoczynku. Polskie prawo nakazuje, aby przynajmniej jedna cz\u0119\u015b\u0107 urlopu wypoczynkowego w roku obejmowa\u0142a co najmniej dwa pe\u0142ne, nieprzerwane tygodnie (wraz z&nbsp;weekendami). Progress Holding oferuje pe\u0142ny outsourcing kadrowy, p\u0142acowy (payroll) oraz&nbsp;ksi\u0119gowy, kt\u00f3ry gwarantuje stuprocentow\u0105 zgodno\u015b\u0107 z&nbsp;prawem. Aktualne ceny i&nbsp;op\u0142aty zawsze mo\u017cna znale\u017a\u0107 w oficjalnym cenniku na stronie internetowej progressholding.pl.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"najczesciej-zadawane-pytania-faq-o-urlopach-w-polsce\"><\/span>Najcz\u0119\u015bciej zadawane pytania (FAQ) o&nbsp;urlopach w Polsce<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Oto najcz\u0119stsze pytania zadawane przez naszych klient\u00f3w i&nbsp;przedsi\u0119biorc\u00f3w dotycz\u0105ce czasu wolnego oraz&nbsp;regulacji prawa pracy w Polsce.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-dni-ustawowo-wolne-od-pracy-wliczaja-sie-do-puli-urlopu-wypoczynkowego\"><\/span>Czy dni ustawowo wolne od pracy wliczaj\u0105 si\u0119 do puli urlopu wypoczynkowego?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Nie, dni ustawowo wolne od pracy (\u015bwi\u0119ta pa\u0144stwowe i&nbsp;ko\u015bcielne) nie uszczuplaj\u0105 dni urlopu wypoczynkowego pracownika. Je\u015bli natomiast&nbsp;\u015bwi\u0119to ustawowo wolne wypada w sobot\u0119, masz obowi\u0105zek przyzna\u0107 pracownikom dodatkowy dzie\u0144 wolny. Ten dodatkowy dzie\u0144 musi zosta\u0107 udzielony w tym samym okresie rozliczeniowym.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"co-dzieje-sie-z-niewykorzystanymi-dniami-urlopu-w-polsce\"><\/span>Co dzieje si\u0119 z&nbsp;niewykorzystanymi dniami urlopu w Polsce?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Niewykorzystane dni urlopu przechodz\u0105 na kolejny rok kalendarzowy jako tzw. urlop zaleg\u0142y. Pracownik ma obowi\u0105zek wykorzysta\u0107 ten przeniesiony urlop do 30 wrze\u015bnia nast\u0119pnego roku. Niedope\u0142nienie tego obowi\u0105zku przez pracodawc\u0119 skutkuje naruszeniem prawa i&nbsp;potencjalnymi mandatami od PIP.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czy-moge-zaplacic-pracownikowi-zamiast-udzielac-mu-dni-wolnych\"><\/span>Czy mog\u0119 zap\u0142aci\u0107 pracownikowi zamiast udziela\u0107 mu dni wolnych?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ekwiwalent pieni\u0119\u017cny za niewykorzystany urlop mo\u017cesz wyp\u0142aci\u0107 wy\u0142\u0105cznie w przypadku rozwi\u0105zania lub&nbsp;wyga\u015bni\u0119cia umowy o&nbsp;prac\u0119. Nie mo\u017cesz wykupi\u0107 od pracownika dni urlopowych, podczas gdy on nadal pozostaje zatrudniony w Twojej firmie.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"czym-jest-%e2%80%9eurlop-na-zadanie%e2%80%9d-zgodnie-z-kodeksem-pracy\"><\/span>Czym jest &#8222;urlop na \u017c\u0105danie&#8221; zgodnie z&nbsp;Kodeksem pracy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ka\u017cdy pracownik zatrudniony na etacie ma prawo za\u017c\u0105da\u0107 do 4 dni urlopu na \u017c\u0105danie w ka\u017cdym roku kalendarzowym z&nbsp;powodu nag\u0142ych wypadk\u00f3w. Dni te s\u0105 odejmowane z&nbsp;ca\u0142kowitej rocznej puli urlopowej pracownika. Nie stanowi\u0105 one dodatkowych dni wolnych powi\u0119kszaj\u0105cych wymiar 20 lub&nbsp;26 dni.<\/p>\n<p>Prawid\u0142owe zarz\u0105dzanie urlopami pracowniczymi w Polsce gwarantuje, \u017ce Twoja firma dzia\u0142a legalnie, a&nbsp;zesp\u00f3\u0142 pozostaje zmotywowany i&nbsp;produktywny. Musisz rzetelnie ewidencjonowa\u0107 histori\u0119 zatrudnienia, przestrzega\u0107 rozlicze\u0144 z&nbsp;ZUS i&nbsp;terminowo obs\u0142ugiwa\u0107 wszystkie wnioski urlopowe. Potrzebujesz profesjonalnego wsparcia? Skontaktuj si\u0119 z&nbsp;nami w Progress Holding pod numerem +48 603 232 418 lub&nbsp;napisz wiadomo\u015b\u0107 na office@progressholding.pl.<\/p>\n<\/article>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Urlopy pracownicze w Polsce obejmuj\u0105 p\u0142atne dni urlopu wypoczynkowego, w pe\u0142ni p\u0142atny urlop macierzy\u0144ski oraz&nbsp;elastyczny urlop rodzicielski. Zar\u00f3wno pracownicy, jak i&nbsp;pracodawcy musz\u0105 bezwzgl\u0119dnie przestrzega\u0107 restrykcyjnych przepis\u00f3w Kodeksu pracy dotycz\u0105cych czasu wolnego i&nbsp;wynagrodze\u0144. Musisz odpowiednio planowa\u0107 te nieobecno\u015bci, aby zapewni\u0107 ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 operacyjn\u0105 swojego biznesu. Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce? Wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":6634,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t<!-- All in One SEO Pro 5.0.1.1 - aioseo.com -->\n\t<meta name=\"description\" content=\"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.\" \/>\n\t<meta name=\"robots\" content=\"max-image-preview:large\" \/>\n\t<meta name=\"author\" content=\"Leszek Woronowicz\"\/>\n\t<meta name=\"yandex-verification\" content=\"64c0afe43e6d5416\" \/>\n\t<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/\" \/>\n\t<meta name=\"generator\" content=\"All in One SEO Pro (AIOSEO) 5.0.1.1\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:site_name\" content=\"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:title\" content=\"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:description\" content=\"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.\" \/>\n\t\t<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-18T12:22:13+00:00\" \/>\n\t\t<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-18T12:22:13+00:00\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:title\" content=\"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski\" \/>\n\t\t<meta name=\"twitter:description\" content=\"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.\" \/>\n\t\t<script type=\"application\/ld+json\" class=\"aioseo-schema\">\n\t\t\t{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"BlogPosting\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#blogposting\",\"name\":\"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\\u0144ski\",\"headline\":\"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\\u0142ce\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-140958.png\",\"width\":1020,\"height\":570,\"caption\":\"Employee Leave in Poland: Annual, Maternity & Parental Guide\"},\"datePublished\":\"2026-09-18T14:22:13+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-18T14:22:13+02:00\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#webpage\"},\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#webpage\"},\"articleSection\":\"Artyku\\u0142y\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#breadcrumblist\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"position\":2,\"name\":\"Artyku\\u0142y\",\"item\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/\",\"nextItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#listItem\",\"name\":\"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\\u0142ce\"},\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl#listItem\",\"name\":\"Home\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#listItem\",\"position\":3,\"name\":\"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\\u0142ce\",\"previousItem\":{\"@type\":\"ListItem\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/kategoria\\\/artykuly\\\/#listItem\",\"name\":\"Artyku\\u0142y\"}}]},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"telephone\":\"+48603232418\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/\",\"name\":\"Leszek Woronowicz\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#authorImage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g\",\"width\":96,\"height\":96,\"caption\":\"Leszek Woronowicz\"}},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#webpage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/\",\"name\":\"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\\u0144ski\",\"description\":\"Poznaj wymiar urlop\\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\\u015b\\u0107 z prawem pracy dzi\\u0119ki biuru Progress Holding.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#breadcrumblist\"},\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"creator\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/author\\\/tomasz\\\/#author\"},\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/09\\\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-140958.png\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#mainImage\",\"width\":1020,\"height\":570,\"caption\":\"Employee Leave in Poland: Annual, Maternity & Parental Guide\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\\\/#mainImage\"},\"datePublished\":\"2026-09-18T14:22:13+02:00\",\"dateModified\":\"2026-09-18T14:22:13+02:00\"},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/\",\"name\":\"Progress Holding\",\"description\":\"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\\u0142ug dla firm. G\\u0142\\u00f3wnymi kierunkami dzia\\u0142ania s\\u0105 us\\u0142ugi ksi\\u0119gowe dla firm, zak\\u0142adanie sp\\u00f3\\u0142ek w kraju i zagranic\\u0105.\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/progressholding.pl\\\/pl\\\/#organization\"}}]}\n\t\t<\/script>\n\t\t<!-- All in One SEO Pro -->\r\n\t\t<title>Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski<\/title>\n\n","aioseo_head_json":{"title":"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski","description":"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.","canonical_url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/","robots":"max-image-preview:large","keywords":"","webmasterTools":{"yandex-verification":"64c0afe43e6d5416","miscellaneous":""},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"BlogPosting","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#blogposting","name":"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski","headline":"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\u0142ce","author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-140958.png","width":1020,"height":570,"caption":"Employee Leave in Poland: Annual, Maternity & Parental Guide"},"datePublished":"2026-09-18T14:22:13+02:00","dateModified":"2026-09-18T14:22:13+02:00","inLanguage":"pl-PL","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#webpage"},"isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#webpage"},"articleSection":"Artyku\u0142y"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#breadcrumblist","itemListElement":[{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","position":2,"name":"Artyku\u0142y","item":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/","nextItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#listItem","name":"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\u0142ce"},"previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl#listItem","name":"Home"}},{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#listItem","position":3,"name":"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\u0142ce","previousItem":{"@type":"ListItem","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/#listItem","name":"Artyku\u0142y"}}]},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","telephone":"+48603232418"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/","name":"Leszek Woronowicz","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#authorImage","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/29ae8bec0fb2cd2e7fc614efa61b1d402ef0fc3e0d923da010a641bffaeef8a1?s=96&d=mm&r=g","width":96,"height":96,"caption":"Leszek Woronowicz"}},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#webpage","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/","name":"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski","description":"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.","inLanguage":"pl-PL","isPartOf":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#breadcrumblist"},"author":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"creator":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/author\/tomasz\/#author"},"image":{"@type":"ImageObject","url":"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Zrzut-ekranu-2026-09-18-140958.png","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#mainImage","width":1020,"height":570,"caption":"Employee Leave in Poland: Annual, Maternity & Parental Guide"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/#mainImage"},"datePublished":"2026-09-18T14:22:13+02:00","dateModified":"2026-09-18T14:22:13+02:00"},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#website","url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/","name":"Progress Holding","description":"Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","inLanguage":"pl-PL","publisher":{"@id":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/#organization"}}]},"og:locale":"pl_PL","og:site_name":"Progress Holding - Progress Holding prowadzi szeroki zakres us\u0142ug dla firm. G\u0142\u00f3wnymi kierunkami dzia\u0142ania s\u0105 us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firm, zak\u0142adanie sp\u00f3\u0142ek w kraju i zagranic\u0105.","og:type":"article","og:title":"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski","og:description":"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding.","og:url":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/","article:published_time":"2026-09-18T12:22:13+00:00","article:modified_time":"2026-09-18T12:22:13+00:00","twitter:card":"summary_large_image","twitter:title":"Urlopy pracownicze w Polsce 2026: Wypoczynkowy i macierzy\u0144ski","twitter:description":"Poznaj wymiar urlop\u00f3w pracowniczych w 2026 roku. Urlop wypoczynkowy, macierzy\u0144ski, rodzicielski. Zapewnij zgodno\u015b\u0107 z prawem pracy dzi\u0119ki biuru Progress Holding."},"aioseo_meta_data":{"post_id":"6625","title":"#custom_field-seo_title","description":"#custom_field-seo_meta_description","keywords":null,"keyphrases":{"focus":{"keyphrase":"","score":0,"analysis":{"keyphraseInTitle":{"score":0,"maxScore":9,"error":1}}},"additional":[]},"primary_term":null,"canonical_url":null,"og_title":null,"og_description":null,"og_object_type":"default","og_image_type":"default","og_image_url":null,"og_image_width":null,"og_image_height":null,"og_image_custom_url":null,"og_image_custom_fields":null,"og_video":"","og_custom_url":null,"og_article_section":null,"og_article_tags":null,"twitter_use_og":false,"twitter_card":"default","twitter_image_type":"default","twitter_image_url":null,"twitter_image_custom_url":null,"twitter_image_custom_fields":null,"twitter_title":null,"twitter_description":null,"schema":{"blockGraphs":[],"customGraphs":[],"default":{"data":{"Article":[],"Course":[],"Dataset":[],"FAQPage":[],"Movie":[],"Person":[],"Product":[],"ProductReview":[],"Car":[],"Recipe":[],"Service":[],"SoftwareApplication":[],"WebPage":[]},"graphName":"BlogPosting","isEnabled":true},"graphs":[]},"schema_type":"default","schema_type_options":null,"pillar_content":false,"robots_default":true,"robots_noindex":false,"robots_noarchive":false,"robots_nosnippet":false,"robots_nofollow":false,"robots_noimageindex":false,"robots_noodp":false,"robots_notranslate":false,"robots_max_snippet":"-1","robots_max_videopreview":"-1","robots_max_imagepreview":"large","priority":null,"frequency":"default","local_seo":null,"seo_analyzer_scan_date":"2026-09-18 12:22:51","breadcrumb_settings":null,"limit_modified_date":false,"reviewed_by":"0","open_ai":null,"ai":{"faqs":[],"keyPoints":[],"schemas":[],"titles":[],"descriptions":[],"socialPosts":{"email":{"subject":"","preview":"","content":""},"linkedin":[],"twitter":[],"facebook":[],"instagram":[]}},"created":"2026-09-18 12:09:44","updated":"2026-09-18 13:14:35","focus_keyword":null,"additional_keywords":null,"truseo_locale":null},"aioseo_breadcrumb":"<div class=\"aioseo-breadcrumbs\"><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\" title=\"Home\">Home<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\t<a href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/\" title=\"Artyku\u0142y\">Artyku\u0142y<\/a>\n<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb-separator\">&raquo;<\/span><span class=\"aioseo-breadcrumb\">\n\tUrlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i rodzicielskiego w pigu\u0142ce\n<\/span><\/div>","aioseo_breadcrumb_json":[{"label":"Home","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl"},{"label":"Artyku\u0142y","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/kategoria\/artykuly\/"},{"label":"Urlopy pracownicze w Polsce: Wymiar urlopu wypoczynkowego, macierzy\u0144skiego i&nbsp;rodzicielskiego w pigu\u0142ce","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/urlopy-pracownicze-w-polsce-wymiar-urlopu-wypoczynkowego-macierzynskiego-i-rodzicielskiego-w-pigulce\/"}],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6625"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6635,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6625\/revisions\/6635"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6634"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}