Na pocz\u0105tku ka\u017cdego roku pracodawcy w Polsce musz\u0105 przes\u0142a\u0107 swoim pracownikom dokument PIT-11 – rachunek zysk\u00f3w i strat za ubieg\u0142y rok.<\/p>\n
Osoby mieszkaj\u0105ce i uzyskuj\u0105ce dochody w Polsce maj\u0105 zobowi\u0105zania podatkowe, a to z kolei zobowi\u0105zuje je do p\u0142acenia podatku od kwoty wszystkich uzyskanych dochod\u00f3w. Przez ca\u0142y rok pracodawca sam dokonuje przelew\u00f3w z wynagrodzenia pracownika do polskiej s\u0142u\u017cby podatkowej, kasy chorych i funduszy socjalnych. Odliczenia te s\u0105 podatkami i stanowi\u0105 r\u00f3\u017cnic\u0119 mi\u0119dzy wynagrodzeniem brutto i netto. Odliczenia te stanowi\u0105 zaliczki. Nie s\u0105 obliczane z dok\u0142adno\u015bci\u0105 do grosza, wi\u0119c mo\u017ce wyst\u0105pi\u0107 niedop\u0142ata lub nadp\u0142ata podatk\u00f3w. Pracodawca jest wi\u0119c zobowi\u0105zany do przekazania Tobie i urz\u0119dowi skarbowemu wype\u0142nionego dokumentu PIT-11. Termin sk\u0142adania PIT-11 to ostatni dzie\u0144 lutego, je\u015bli pracodawca przekazuje do urz\u0119du skarbowego kalkulacj\u0119 PIT 11 w formie elektronicznej lub w ostatni dzie\u0144 stycznia, je\u015bli pracodawca przekazuje do urz\u0119du skarbowego PIT -11 w formie papierowej.<\/p>\n
Na podstawie tego o\u015bwiadczenia (PIT-11) pracownik musi z koli z\u0142o\u017cy\u0107 w Urz\u0119dzie Skarbowym o\u015bwiadczenie o dochodach w formie PIT-37 lub PIT-36 do 30 kwietnia. Wszelkie dochody, wydatki, sk\u0142adki i zaliczki nale\u017cy przenie\u015b\u0107 z deklaracji PIT-11 do odpowiednich kolumn formularzy PIT-36 i PIT-37.<\/p>\n
Je\u015bli otrzyma\u0142e\u015b PIT-11 z kilku \u017ar\u00f3de\u0142, to kwoty z tych samych p\u00f3l w wielu PITach musz\u0105 zosta\u0107 dodane i suma jest przenoszona do odpowiedniego pola w rocznym PIT.<\/p>\n
WA\u017bNE!<\/strong><\/span> Je\u017celi nie otrzyma\u0142e\u015b PIT-11, musisz najpierw wyst\u0105pi\u0107 o ten formularz do pracodawcy, ksi\u0119gowego, a je\u015bli to nie pomo\u017ce, masz prawo zawiadomi\u0107 urz\u0105d skarbowy o naruszeniu przez pracodawc\u0119 jego obowi\u0105zk\u00f3w, oraz mo\u017ce zosta\u0107 na niego na\u0142o\u017cona grzywna. Brak PIT-11 nie zwalnia pracownika z obowi\u0105zku z\u0142o\u017cenia zeznania rocznego PIT-36 lub PIT-37.<\/p>\n Progress Holding<\/a> \u015bwiadczy us\u0142ugi ksi\u0119gowe dla firmy wype\u0142niaj\u0105c PIT-11, PIT-36 lub PIT-37, je\u015bli chcesz dowiedzie\u0107 si\u0119 wi\u0119cej lub zam\u00f3wi\u0107 us\u0142ug\u0119, napisz do<\/a> nas na office@progressholding.pl<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Na pocz\u0105tku ka\u017cdego roku pracodawcy w Polsce musz\u0105 przes\u0142a\u0107 swoim pracownikom dokument PIT-11 – rachunek zysk\u00f3w i strat za ubieg\u0142y rok. Osoby mieszkaj\u0105ce i uzyskuj\u0105ce dochody w Polsce maj\u0105 zobowi\u0105zania podatkowe, a to z kolei zobowi\u0105zuje je do p\u0142acenia podatku od kwoty wszystkich uzyskanych dochod\u00f3w. Przez ca\u0142y rok pracodawca sam dokonuje przelew\u00f3w z wynagrodzenia pracownika do polskiej s\u0142u\u017cby podatkowej, kasy […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3589,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[],"class_list":["post-817","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nowosci"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/817","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=817"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/817\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3589"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=817"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=817"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=817"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}