{"id":857,"date":"2023-04-21T10:00:31","date_gmt":"2023-04-21T08:00:31","guid":{"rendered":"https:\/\/progressholding.pl\/?p=857"},"modified":"2023-12-20T08:46:01","modified_gmt":"2023-12-20T07:46:01","slug":"skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\/","title":{"rendered":"Sk\u0142adki ZUS w sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105"},"content":{"rendered":"<p><div id=\"attachment_12832\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-12832\" class=\"wp-image-12832 size-medium\" src=\"https:\/\/progressholding.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/07\/executives-are-instructing-secretaries-to-take-P9J6D44-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" \/><p id=\"caption-attachment-12832\" class=\"wp-caption-text\">Sk\u0142adki ZUS w sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105<\/p><\/div><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Prze\u0142\u0105cznik Spisu Tre\u015bci\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\/#skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\" >Sk\u0142adki ZUS w sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\/#rozklad-udzialow-w-spolce-a-ubezpieczenie-spoleczne\" >Rozk\u0142ad udzia\u0142\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce, a&nbsp;ubezpieczenie spo\u0142eczne<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\/#obowiazkowa-skladka-zdrowotna\" >Obowi\u0105zkowa sk\u0142adka zdrowotna<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"skladki-zus-w-spolce-z-ograniczona-odpowiedzialnoscia\"><\/span>Sk\u0142adki ZUS w sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Ubezpieczeniom spo\u0142ecznym z&nbsp;tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci podlegaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie osoby fizyczne i&nbsp;wsp\u00f3lnicy sp\u00f3\u0142ek osobowych. Natomiast osoby prawne nie maj\u0105 obowi\u0105zku uiszczania op\u0142at na obowi\u0105zkowe sk\u0142adki ZUS. Nale\u017cy przypomnie\u0107, \u017ce wsp\u00f3lnicy w sp\u00f3\u0142kach z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 nie podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowym ubezpieczeniom spo\u0142ecznym, chyba \u017ce s\u0105 wsp\u00f3lnikami w jednoosobowej sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105. Zatem wyj\u0105tek stanowi\u0105 jedyni wsp\u00f3lnicy w sp\u00f3\u0142kach z&nbsp;o. o. Wsp\u00f3lnicy w pozosta\u0142ych sp\u00f3\u0142kach kapita\u0142owych podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowym sk\u0142adkom na ubezpieczenia spo\u0142eczne, je\u015bli zatrudnieni s\u0105 w sp\u00f3\u0142ce na przyk\u0142ad w oparciu o&nbsp;umow\u0119 o&nbsp;prac\u0119.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"rozklad-udzialow-w-spolce-a-ubezpieczenie-spoleczne\"><\/span>Rozk\u0142ad udzia\u0142\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce, a&nbsp;ubezpieczenie spo\u0142eczne<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Wsp\u00f3lnicy wieloosobowych sp\u00f3\u0142ek z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105, kt\u00f3rzy nie s\u0105 powi\u0105zani ze sp\u00f3\u0142k\u0105 umow\u0105 o&nbsp;prac\u0119, nie podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowym ubezpieczeniom spo\u0142ecznym. \u00a0Je\u017celi chc\u0105 uzyska\u0107 statusu ubezpieczonego, nawi\u0105zuj\u0105 stosunek pracy ze sp\u00f3\u0142k\u0105. Warto zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 na odwrotn\u0105 sytuacj\u0119, w kt\u00f3rej wsp\u00f3lnicy dziel\u0105 si\u0119 udzia\u0142ami w sp\u00f3\u0142ce w taki spos\u00f3b, i\u017c&nbsp;jeden z&nbsp;nich b\u0119dzie w posiadaniu 99%, a&nbsp;drugi 1% udzia\u0142\u00f3w, co w nast\u0119pstwie ma by\u0107 podstaw\u0105 do braku konieczno\u015bci p\u0142acenia obowi\u0105zkowej sk\u0142adki ZUS.<\/p>\n<p>Niestety, przy tak du\u017cej r\u00f3\u017cnicy udzia\u0142\u00f3w taka sytuacja zostaje zazwyczaj oceniana, jako iluzoryczna z&nbsp;uwagi na to, \u017ce jeden wsp\u00f3lnik ma pozycj\u0119 dominuj\u0105c\u0105. Dodatkowo warto wspomnie\u0107, \u017ce s\u0105dy traktuj\u0105 takich wsp\u00f3lnik\u00f3w ze znaczn\u0105 przewag\u0105 udzia\u0142\u00f3w, jako praktycznie jedynych wsp\u00f3lnik\u00f3w w sp\u00f3\u0142ce, wobec czego nie podlegaj\u0105 oni pracowniczemu ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obowiazkowa-skladka-zdrowotna\"><\/span>Obowi\u0105zkowa sk\u0142adka zdrowotna<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Obowi\u0105zkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegaj\u0105 cz\u0142onkowie zarz\u0105du, kt\u00f3rzy z&nbsp;tego tytu\u0142u otrzymuj\u0105 wynagrodzenia i&nbsp;pe\u0142ni\u0105 swoj\u0105 funkcj\u0119 na podstawie powo\u0142ania i&nbsp;z tego tytu\u0142u otrzymuj\u0105 wynagrodzenie.<\/p>\n<p>Obowi\u0105zuj\u0105\u00a0<strong>trzy terminy p\u0142atno\u015bci sk\u0142adek<\/strong>\u00a0i przekazywania dokument\u00f3w rozliczeniowych:<\/p>\n<ul>\n<li>do 5. dnia nast\u0119pnego miesi\u0105ca &#8211; dla jednostek bud\u017cetowych i&nbsp;samorz\u0105dowych zak\u0142ad\u00f3w bud\u017cetowych<\/li>\n<li>do 15. dnia nast\u0119pnego miesi\u0105ca &#8211; dla p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek posiadaj\u0105cych osobowo\u015b\u0107 prawn\u0105<\/li>\n<li>do 20. dnia nast\u0119pnego miesi\u0105ca\u00a0&#8211; dla pozosta\u0142ych p\u0142atnik\u00f3w sk\u0142adek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Jako przedsi\u0119biorca musisz rozlicza\u0107 i&nbsp;op\u0142aca\u0107 do ZUS sk\u0142adki za siebie na:<\/p>\n<ul>\n<li>ubezpieczenia spo\u0142eczne, z&nbsp;kt\u00f3rych:<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>ubezpieczenia emerytalne, rentowe i&nbsp;wypadkowe &#8211; s\u0105 obowi\u0105zkowe<\/li>\n<li>ubezpieczenie chorobowe &#8211; jest dobrowolne<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Fundusz Pracy (FP) i&nbsp;Fundusz Solidarno\u015bciowy (FS)<\/li>\n<li>ubezpieczenie zdrowotne.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Wysoko\u015bci sk\u0142adek na ubezpieczenia\u00a0<strong>emerytalne, rentowe, chorobowe i&nbsp;wypadkowe<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>na ubezpieczenie emerytalne \u2013 19,52% podstawy<\/li>\n<li>na ubezpieczenia rentowe \u2013 8,00% podstawy<\/li>\n<li>na ubezpieczenie chorobowe \u2013 2,45% podstawy<\/li>\n<li>na ubezpieczenie wypadkowe: stopa procentowa jest zr\u00f3\u017cnicowana i&nbsp;zale\u017cy od liczby os\u00f3b ubezpieczonych oraz&nbsp;bran\u017cy, w kt\u00f3rej dzia\u0142a firma.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sk\u0142adki ZUS w sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 Ubezpieczeniom spo\u0142ecznym z&nbsp;tytu\u0142u prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci podlegaj\u0105 wy\u0142\u0105cznie osoby fizyczne i&nbsp;wsp\u00f3lnicy sp\u00f3\u0142ek osobowych. Natomiast osoby prawne nie maj\u0105 obowi\u0105zku uiszczania op\u0142at na obowi\u0105zkowe sk\u0142adki ZUS. Nale\u017cy przypomnie\u0107, \u017ce wsp\u00f3lnicy w sp\u00f3\u0142kach z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 nie podlegaj\u0105 obowi\u0105zkowym ubezpieczeniom spo\u0142ecznym, chyba \u017ce s\u0105 wsp\u00f3lnikami w jednoosobowej sp\u00f3\u0142ce z&nbsp;ograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105. Zatem wyj\u0105tek stanowi\u0105 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1108,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-857","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/857","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=857"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/857\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1108"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=857"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=857"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/progressholding.pl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=857"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}