Приостановление деятельности ООО – конкретика

Приостановка деятельности компании может длиться от 1 до 24 месяцев. Вариант приостановления операций может быть использован при условии, что компания не нанимает сотрудников на дату подачи заявления о приостановлении. В течение этого периода компания обязана урегулировать обязательства, возникшие до даты приостановления.

Если предприниматель нанимает какое-либо лицо по трудовым отношениям, он не может приостановить свою деятельность. Однако, если предприниматель сотрудничает с лицами, находящимися в разных правовых отношениях (на основании мандатного договора, контракта на конкретную работу), препятствий для его приостановления нет. В период приостановления предприниматель не может заниматься предпринимательской деятельностью.

 

Во время приостановки предприниматель имеет право и обязан:

• выполнять любые действия, необходимые для сохранения или обеспечения источника дохода

• взыскать дебиторскую задолженность и оплатить обязательства, возникшие до даты приостановления хозяйственной деятельности

• для продажи собственных основных средств и оборудования

• получать финансовые доходы, в том числе от деятельности, осуществленной до приостановки деятельности, и урегулировать обязательства перед контрагентами, возникшие до приостановления деятельности

• участие в судебных, налоговых и административных процессах, связанных с деятельностью, осуществленной до приостановления

 

Кроме того, компания, приостановившая деятельность, освобождается от обязанности представлять декларации по НДС за налоговые периоды, к которым относится приостановка.

 

Исключение не распрстраняется на:

• налогоплательщиков, зарегистрированных как налогоплательщики НДС ЕС

• налогоплательщиков, осуществляющих приобретение товаров внутри Сообщества

• налогоплательщиков, импортирующих услуги или покупающих товары

• расчетные периоды, в которых приостановление деятельности не касалось полного расчетного периода.