Изменения для иностранных работников в Польше в 2022

Легализация иностранных граждан

С 2022 года в Польше ожидается ряд изменений, значительно облегчающих процесс легализации для иностранных граждан. Рассмотрим их более подробно:

  • Для получения карты побыту теперь не потребуется подтверждения места жительства – достаточно соблюсти лишь критерий доходности
  • С января 2022 года минимальный доход на крату побыта увеличится – заявителю необходимо будет подтвердить доход не менее 776 PLN нетто в месяц, и не менее 600 PLN в месяц на каждого иждивенца (ранее суммы составляли 701 и 528 PLN)
  • Доход для карты побыту можно будет предъявлять с нескольких рабочих мест
  • Определен срок принятия решений по картам побыту – 60 дней
  • Облегчается процедура смены работы по картам побыту, но процесс станет платным, и внесение изменений данных будет стоить 220 PLN
  • При «воссоединении семьи» несовершеннолетними лицами будут считаться те, кому не было 18 лет на момент подачи документов, вне зависимости от возраста на момент принятия решения
  • Карту поляка можно будет получить на основании наличия карты поляка у родителей или наличия таковой у бабушек и дедушек, вне зависимости от возраста заявителя.

Трудоустройство и заработная плата

Для многих иностранцев приезжающих в Польшу,трудоустройство является одной из важных тем, рассмотрим некоторые изменения в 2022 году в этой сфере:

  • Во-первых – это повышение минимальной заработной платы до 3010 PLN, и увеличение почасовой оплаты труда до 19,70 PLN
  • Увеличение срока действия освядчения до 24 месяцев (сейчас 6 месяцев). Это будет относиться и к сезонным разрешениям. При этом коридоры по данным документам должны будут отмениться, и получить следующий можно будет сразу же по окончанию предыдущего, либо при смене места работы
  • Расширение полномочий бирж труда (ужендов праци). Если раньше биржи труда ориентировались только на лиц потерявших работу и безработных, теперь это будет распространяться и на лиц, которые трудятся на прежнем месте, но хотели бы поменять место работы. Так же без увольнения можно будет повысить квалификацию по специальности или получить новую.
  • Ужесточения для польских работодателей, выплачивающих зарплату по «серым схемам». Теперь ответственность будет полностью снята с работников и переложена в полном объеме на работодателей

Хорошей новостью считается то, что по результатам исследований многие предприятия Польши действительно планируют повысить заработные платы своим сотрудникам в течение 12 месяцев. Об этом заявили более 70% предпринимателей.

Рассматривая тему трудоустройства, хотим напомнить, что не стоит также забывать о наказании за незаконное трудоустройство. Это может привести к выплате очень крупных штрафов и дальнейшей депортации с запретом.

Налоги

Множество изменений планируется в рамках программы  Новый порядок (Nowy Ład). Необлагаемый налогом минимум должен возрасти до 30 000PLN, а уровень, с которого будет взиматься повышенный налог (32%) увеличен до 120 000PLN до этой суммы  начисляется налог 17 %.Помимо этого:

  • Ожидается увеличение пенсии у многих пенсионеров. Это произойдет не за счет индексации, а в связи с отменой налогов для низкооплачеваемых категорий граждан, проживающих в Польше
  • В 2022 году произойдет увеличение выплат по «налоговой карте»
  • Также ожидаются изменения в системе налогообложения собственников недвижимости. В связи с этим стоимость аренды может возрасти.

В целом, в Новом порядке ожидается множество налоговых изменений, которые должны будут коснуться как предпринимателей, так и наемных работников.

Здоровье и оплата больничного листа

Правила оплаты «больничного листа» изменятся. Нахождение в стационаре теперь будет увеличено и оплачивается в 80% (вместо 70%). При этом сотрудники ZUS получают право проводить более детальные проверки больного.

К другим изменениям можно отнести следующее:

  • Увеличение периода возможной задолженности по выплатам в ZUS в добровольном страховании, при сохранении данного вида страхования
  • «Трудовое выгорание» теперь сможет стать основанием для выдачи больничного листа
  • Рассматривается вопрос о выплате денежных компенсаций пострадавшим от осложнений после прививки от COVID-19. Для этого в Польше создан фонд Fundusz Kompensacyjny Szczepień. Выплаты из фонда будут положены тем гражданам и иностранцам, кто после прививки от COVID-19, осуществленной на территории Польши, испытал (испытывает) серьезные побочные последствия для здоровья, связанные с данной вакцинацией

Сюда же можно отнести и различные противоэпидимические меры, которые связаны с распространением коронавируса.

Прочее

Еще один перечень важных новшеств, которые вступят в силу с 2022 года:

  • Увеличение штрафов за совершение ДТП
  • Вступление в силу новых правил для водителей-международников
  • Действие ковид-сертификатов. С 1 февраля они уменьшаются до 9 месяцев

Это лишь небольшой перечень вступающих в силу нововведений. Мы же в дальнейшем постараемся более подробно освещать все аспекты жизни в Польше и продолжим знакомить вас с новыми изменениями.

Если у вас есть вопросы, или вы хотели бы уточнить какую-либо информацию, напишите нам — office@progressholding.pl.

Изменения для иностранных работников в Польше в 2022


×

Заказать звонок

×

Заказать услугу