- 1 августа 2023
- Опубликовано: Przemysław Bukowski
- Категория: Статьи
Иммиграция компаний в Польшу может иметь различные причины и формы. Некоторые компании переносят производство или бизнес в Польшу, чтобы использовать более выгодные условия, такие как низкие налоги, доступ к европейскому рынку, низкие зарплаты и доступ к техническому персоналу. Другие компании могут релацироваться в Польшу, для открытия предпринимательских возможностей и секторов в Польше, или чтобы установить близкие отношения с местными клиентами или партнерами.
Процедура иммиграции компаний в Польшу может варьироваться в зависимости от формы собственности компании и типа бизнеса. В общем, подобные компании должны проходить процедуру регистрации бизнеса в Польше, встав на учет в польский реестр компаний и получить нужные разрешения и лицензии для своей деятельности. Кроме того, компании должны соответствовать польскому законодательству и налоговым требованиям.
В целом, Польша является достаточно лояльной к иммигрантам страной, и правительство стремится привлечь зарубежные компании на ее рынок. Однако, процесс иммиграции компаний в Польшу может быть достаточно сложным. Если у вас есть планы на перенос своей компании в Польшу, мы всегда рекомендуем проконсультироваться с профессиональными юристами или бизнес-консультантами.
Правила имиграции для компаний
Для иностранных компаний, которые хотят иммигрировать в Польшу, существуют различные правила и требования. Наиболее популярные способы иммиграции иностранных компаний, которые хотят вести бизнес в Польше — это открытие филиала или дочерней компании в Польше, а также открытие новой компании в Польше.
Для процедуры регистрации бизнеса в Польше необходимо выполнить следующие требования:
- Регистрация компании: Иностранная компания должна пройти регистрацию предприятия в Польше.
- Банковский счет: Компания должна иметь банковский счет в Польше для приема и перевода денежных средств.
- Налоговые обязательства: Иностранная компания должна зарегистрироваться в органах налоговой службы Польши и предоставлять налоговые декларации в соответствии с польским законодательством.
- Рабочие визы: Руководители и сотрудники, которые планируют работать в Польше, должны получить соответствующую рабочую визу и разрешение на работу.
- Соответствие законодательству: Иностранная компания должна соответствовать польскому законодательству в отношении трудовых отношений, налогов и других законов, которые регулируют деятельность компании.
Также для иностранных компаний могут быть предоставлены определенные преференции в плане налогообложения, инвестиционной поддержки и других мер по стимулированию бизнеса.
Правила для найма сотрудников в иностранную компанию в Польше
В Польше существуют определенные правила для иностранных компаний, которые нанимают иностранных граждан на работу. Некоторые из этих правил включают следующее:
- Необходимо получить соответствующие документы. Иностранные работодатели должны получить обязательные разрешения на работу в Польше для их иностранных работников.
- Соблюдение условий трудового контракта. Компании должны соблюдать условия трудовых контрактов, заключенных с иностранными работниками, и выполнять обязательства, связанные с заработной платой и работой.
- Оплата налогов и взносов. Иностранные компании должны оплачивать налоги и взносы в соответствии с законодательством Польши.
- Соответствие стандартам работы и безопасности. Работодатели должны обеспечивать рабочие места, соответствующие стандартам безопасности и охраны здоровья соответствующего законодательства.
- Соблюдение прав работников. Компании также должны соблюдать права своих работников в соответствии с законодательством Польши.
- Наличие соответствующих лицензий и сертификатов. Иностранные компании, занимающиеся специальными видами деятельности, должны иметь соответствующие лицензии и сертификаты, выданные полским органом регулирования.
- Внесение обязательных взносов на социальное страхование. Компании должны вносить обязательные взносы на социальное страхование своих иностранных работников в соответствии с полским законодательством.
Следуя этим правилам, иностранные компании могут законно нанимать иностранных граждан в Польше и вести успешный бизнес в стране.
Визы для иностранных работников
В Польше существует несколько видов рабочих виз для иностранных граждан:
- Виза на работу временного характера (visa typu C) — предназначена для иностранных граждан, которые приезжают в Польшу на срок не более 6 месяцев. С такой визой можно официально работать только в определенной компании, указанной в документах.
- Квотируемая рабочая виза (z kwotą) — выдается на 1 год, может быть продлена. Ежегодно правительство устанавливает ограниченное количество таких виз. Число квот может изменяться, в зависимости от конъюнктуры рынка труда. Для получения такой визы кандидату необходимо сначала получить job offer от польского работодателя, а затем — разрешение на работу.
- Рабочая виза для высококвалифицированных работников (dla wysoko wykwalifikowanych pracowników) — выдается на срок до 3 лет. Для ее получения необходимо иметь высшее образование, опыт работы и job offer.
- Виза для представителей компаний (wiza dla reprezentantów przedsiębiorstw zagranicznych działających na terytorium RP) — выдается на срок до 1 года для иностранных граждан, которые должны представлять интересы своей компании в Польше.
Кроме того, для граждан Евросоюза не требуется визы для работы в Польше, они могут свободно работать и пересекать границу без визы.
Разрешение на работу в Польше
Для работы в Польше иностранные граждане должны иметь соответствующее разрешение. Существует несколько видов разрешений, либо типов документов, разрешающих трудоустройство:
- Засвядчение, подтверждающее Зезволение типа S (разрешение на сезонные работы и справка, подтверждающая его получение).
- Освядчение (декларация о намерении трудоустроить иностранца).
- Зезволение на працю (воеводское приглашение, дословный перевод – разрешение на работу).
- Единое решение на пребывание и работу (карта побыту по работе).
Разрешения на работу в Польше выдаются иностранным гражданам, которые имеют законное основание для пребывания в Польше, в том числе для получения образования, иностранных студентов или выпускников высших учебных заведений, прибывающих в Польшу для прохождения стажировки, а также иностранным владельцам компаний и инвесторам, желающим инвестировать в польский бизнес. Для получения разрешения на работу в Польше необходимо предоставить документы, подтверждающие специальность и квалификацию соискателя, а также наличие у него медицинской страховки, банковского счета и справки о несудимости.
Документы для получения разрешения на работу в Польше
Для получения разрешения на работу в Польше необходимо представить следующие документы:
- Заявление о выдаче разрешения на работу в Польше (wniosek o wydanie zezwolenia na pracę).
- Паспорт с визой (для граждан, требующих визы для въезда в Польшу).
- Документ, подтверждающий цель пребывания в Польше (например, контракт с работодателем).
- Документ, подтверждающий образование, профессиональную квалификацию или опыт работы (например, диплом, свидетельство о квалификации, трудовую книжку).
- Медицинский сертификат (действителен в течение последних 3 месяцев).
- Свидетельство об отсутствии судимости (dowód niekaralności) из электронной базы ЕС или из страны, где вы проживали более 6 месяцев в течение последних 5 лет.
- Адрес регистрации в Польше (в Pelny Wypis z Rejestru Miejscowości) или документ, подтверждающий наличие жилья (как правило, договор аренды).
- 4 фотографии размера 3,5×4,5 см.
Мы всегда рекомендуем уточнить дополнительные требования у консульства Польши в вашей стране и/или у работодателя, который производит найм на работу.
Процесс регистрации бизнеса в Польше, а также его ведение достаточно трудоемкий, но в принципе, если предприниматель грамотно подойдет к вопросу, особых проблем возникнуть не должно. Если же вы хотите открыть бизнес в Польше, а также сэкономить время и силы, лучше будет обратиться к специалистам, которые хорошо разбираются во всех этапах создания компании и знают местное законодательство. Наша компания готова помочь вам на любом этапе. Если у вас остались вопросы, или вы хотели бы получить дополнительную консультацию по данной теме, пишите нам office@progressholding.pl