Разрешение на работу в Польше

Какие разрешения на работу существуют в Польше?

Наиболее распространенной формой получения разрешения на работу для иностранца является

«Свидетельство о поручении выполнения работ иностранцу» (Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi)

Этот тип разрешения на работу может быть описан как упрощенная процедура получения разрешения на работу. Эта процедура может быть использована для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины.

Стандартная процедура касается получения разрешения на работу для иностранца типа А или В.

Разрешения на работу типа А распространяются на всех сотрудников, кроме членов правления

Разрешения на работу типа B применяются к членам правления

Какие иностранцы чаще всего обращаются за разрешением на работу в Польше?

В Польше наибольшее количество экономических мигрантов составляют граждане Украины, Беларуси, Китая и Вьетнама (данные за январь 2020 года). Чаще всего за разрешением на работу обращаются иностранцы из соседних стран или из стран, где наблюдается избыток работников, которые не могут найти работу в своей стране. Трудоустройство иностранцев в Польше более популярно в городах с населением свыше 500 000 человек(21%).

Какова процедура получения разрешения на работу в Польше?

Упрощенная процедура: Свидетельство о поручении выполнения работ иностранцу

1. Граждане каких стран могут обращаться за разрешением на работу: эта процедура распространяется на граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России, Украины
2. Разрешает иностранцу работать в течение 6 месяцев в период следующих 12 месяцев. По истечении 12-месячного периода вы можете повторно подать заявление на следующие 12 месяцев.
3. Время ожидания решений — обычно 7 дней, в отдельных случаях до 30 дней
4. Официальный сбор — 30 зл.

Стандартная процедура: разрешение на работу типа A или типа B для иностранца для работы на територии Польши

1. Граждане каких стран могут обращаться за разрешением на работу: эта процедура распространяется на граждан всех стран.
2. Разрешение типа А — для иностранца, работающего в Польше, на основании договора с физ. или юр.лицом, чей зарегистрированный офис, место жительства или филиал, завод или другая форма организованной деятельности находится в Польше.
   Разрешение типа B — для членов правления.
   Разрешение типа А выдается на срок макс. 3 года Разрешение типа B выдается на срок 3 или 5 лет.
3. Время ожидания решения: 2-3 месяца
4. Официальный сбор — 100 зл.

Разрешение для строителей — это документ, подтверждающий профессиональные квалификации по определенной строительной специальности. Разрешение позволяет инженерам подписывать документы. Они присуждаются региональными квалификационными комитетами профессионального самоуправления инженеров-строителей (PIIB) и архитекторов (IARP) после прохождения процесса квалификации и сдачи экзамена. Разрешения необходимы для выполнения независимых технических функций в строительстве в качестве проектировщика, строителя или руководителя работ, а также инспектора по надзору за инвесторами.

Важным вопросом является квалификация профессии специалистов, так называемые профессиональные квалификации: операторы строительной техники, дорожные машины, электрики, сварщики и т. Д. Многочисленные учебные центры предлагают курсы для сварщиков, операторов и других специалистов. Цены курсов варьируются от 1000 до 2000 злотых. Курсы длятся от 1 до нескольких недель. Курс готовит вас к сдаче экзамена и получению разрешения. На примере сварщика разрешение выдается на 2 года.

Сертификат А1 (Zaświadczenie A1) для нерезидентов ЕС

Сертификат A1 — это подтверждение выплаты взносов соц. страхования (ZUS) за конкретного работника на территории Польши. Позволяет избежать платы налогов за работника в двух странах ЕС во время делегирования работника в другие страны ЕС от польской фирмы.

Для получения сертификата A1 необходимо заполнить формы US-3 и Us-54 для граждан, не являющихся гражданами ЕС. Целью получения сертификата A1 является подтверждение того, какое законодательство о социальном обеспечении распространяется на работника, и подтверждение того, что работник не обязан платить взносы в другой стране.

Что необходимо для получения Сертификата А1?

1. Иностранец обязан имеет один из следующих документов, дающих право на пребывание в Польше:

а) вид на жительство временного резидента ЕС,

б) постоянный вид на жительство,

в) разрешение на временное проживание и работу,

г) шенгенская виза или национальная виза, выданная с целью работы:

в период, не превышающий 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев, на основании декларации о поручении работы иностранцу, внесенной в список свидетельств о поручении выполнения работ иностранцу

 (статья 60 (1) (5) Закона от 12.12.2013 об иностранцах, Законодательный вестник 2018, поз. 2094),

        указанные в ст. 88 сек. 2 Закона от 20 апреля 2004 г. о содействии занятости и инстанциях рынка труда (Законодательный вестник 2019 г., поз. 1482) на период, не превышающий 9 месяцев в календарном году (статья 60 (1) (5a) Закона об иностранцах),

        кроме указанного в ст. 60 сек. 1, п. 5 и 5а Закона об иностранцах (пункт 6 части 1 статьи 60 настоящего Закона),

2. Иностранец являтется налогоплательщиком в Польше (иметь свидетельство о налоговом резидентстве).

Однако условия пунктов 1 и 2 должны выполняться в совокупности. Как указывает ZUS, это единственные обязательные критерии, которые принимаются во внимание при оценке соответствия критерию законного проживания.

Дополнительно, с 6 марта 2019 года в список документов о пребывании была добавлена ​​виза D18 (выдается владельцам Карты поляка — статья 60 (1) (20) Закона об иностранцах). Это касается только владельцев Карты поляка. Граждане третьей страны, не имеющий одного из видов на жительство, перечисленных в пункте 1, но имеющий визу D18, должен приложить три документа к форме US-54:

Виза D18,

Карта поляка,

справка о налоговом резидентстве (CFR-1).

В форме US-54 обязательными к заполнению являються следующие секции:

адрес в стране происхождения,

адрес в стране проживания,

документ, дающий право пребывания в Польше,

налоговое обязательство,

данные о пребывании в Польше,

характер и специфика работы по контракту или индивидуальной занятости.

Условия получения А1 для фирм

Компания, которая намеревается подать заявку на A1, должна соответствовать следующим условиям:

1. Работодатель должен выполнять ,,нормальную деловую активность в стране регистрации фирмы,,.

Это означает, что существенная часть деятельности должна осуществляться на территории государства-члена, в котором зарегистрирована компания. Оценка критерия «нормальная деловая активность в стране,, сложна, и на практике означает (нижним подчеркиванием указан количественный фактор):

1. Размер административного персонала предприятия, работающего по месту командировки и месту работы компании — в принципе, присутствие только административного персонала в стране отправления исключает применение положений о командировке. Соответственно, можно набрать персонал на работу и послать в бесплатные отпуска.
2. Место набора командированных работников — должно быть Польша.
3. Положения договоров заключенных делегированным предприятием с клиентами и работниками должны быть основаны на Польском Законодательстве.
4. Количество контрактов, заключенных в государстве отправки и в государстве занятости — минимум ¼ сотрудников должны работать в Польше – у вас должны быть контракты с польскими контрагентами.
5. Оборот отправляющей компании в государстве отправки и в стране занятости (т. е. в стране, в которой выполняется работа) в конкретный период —  оборот около 25% от общего оборота в государстве отправки может быть достаточным показателем. Случаи, когда оборот ниже 25%, потребуют более глубокого анализа. Выручка должны быть от польских заказчиков.
6. Как долго компания существует в государстве отправки сотрудников — не менее 1 года
7. Правила требуют, чтобы сотрудник был застрахован в стране, в которой зарегистрирована компания отправляющая его в делегацию. Минимум месяц перед отправкой.

Разрешение на работу типа B

Заявление о выдаче разрешения на работу типа B предназначено для иностранца, выполняющего работу, состоящую из выполнения функций в правлении юридического лица, внесенного в реестр предпринимателей.

Необходимые документы:

• заявление на получение разрешения на работу
• документ об отсутствии судимости у работодателя или лица, действующего от его имени
• копию всех заполненных страниц действующего загран паспорта иностранца, к которому относится заявление
• подтверждение оплаты за подачу заявки
• копию отчета о размере полученного дохода или убытков, понесенных организацией, поручившей выполнение работы
• документы, подтверждающие статус занятости за год, предшествующий подаче заявления
• информация о текущем состоянии работы в компании, доверяющей выполнение работы иностранцу

Копия документа может быть представлена ​​вместо оригинала при условии нотариального удостоверения его соответствия оригиналу.

Официальные расходы:

• 50 злотых при трудоустройстве иностранца на срок менее 3 месяцев
• 100 злотых при трудоустройстве иностранца на срок более 3 месяцев

Период ожидания: до 2 месяцев

Важно! Ведомство может попросить представить доказательства хорошего финансового состояния компании.

Какие рабочие места ждут иностранцев в Польше?

Иностранцов в основном ждут работы, которая не требует квалификаций. Однако спрос на профессионалов с многолетним стажем встречается всё чаще. Наибольшим спросом пользуется строительство. Спрос на иностранных работников приходится на несложные работы, а также на работы для некоторых груп специалистов, таких как каменщик, плиточник, сварщик, слесарь-монтажник металлоконструкций, плотник, кровельщик и т.д. По оценкам экспертов, примерно 22% иностранных работников работают в строительстве. Наиболее часто выбираемыми профессиями являются производственные рабочие, швеи, обслуживание гостиниц, кассиры, механики, а токже транспортная отрасль: водитель грузовика и механик, и гастрономия: повар, официант, кассир. Существует большой спрос на ИТ-сотрудников и сотрудников колл-центра. Часто иностранцы работают ниже своей квалификации. Основная тому причина — незнание польского языка.

Какова зарплата иностранца в Польше?

В 2020 году минимальная заработная плата для иностранцев и поляков составляет 2600 злотых брутто, что означает 1920 злотых нетто, а минимальная почасовая ставка составляет 17 злотых брутто. Это то, что должен заработать каждый иностранец, согласно закону.

Иностранцы, работающие на руководящих и IT должностях, получают более высокую зарплату. Иностранные ИТ-работники могут получать зарплату от 5000 злотых. В промышленности, связанной с производством автомобилей — в среднем 2500 злотых нетто, то есть 3421,90 злотых брутто.

Разрешение на работу в других странах ЕС на примере работы в Германии

Разрешение на работу в других странах ЕС на примере работы в Германии

В ЕС все национальные визы выдают разрешения на работу только в для той страны, которая их выдала. Все компании ЕС, а также польские компании, в которых работают иностранцы, могут отправлять своих сотрудников на работу в Германию. Но для этого иностранный работник должен подать заявление на получение рабочей визы Van der Elst.

Процесс трудоустройства в такой компании для иностранца будет следующим:

1. Первым этапом является трудоустройство иностранца в польской компании с филиалом в Германии (или другой стране ЕС) или заключение договора с немецкой компанией на оказание услуг.
2. Второй этап — получение рабочей визы.
3. Организация деловой поездки польского работадателя в Германию и регистрация работника в посольстве Германии ( виза Van der Elst).
   Что такое виза Ван дер Эльста? Это документ, который необходимо получить для работы в одной из стран ЕС на основании рабочей визы другой страны ЕС, выданной гражданину, не являющемуся членом ЕС.

Многие международные компании, имеющие филиалы в Польше или Германии или связанные друг с другом по соответствующим договорам, разрешают работать в Германии по трудовому договору Польши. Следует отметить, что продолжительность такой работы будет ограничена.

Список документов, стоимость и условия получения визы Van der Elst:

1. Заявка — находится на сайте немецкого консульства в Польше — в 2-х экземплярах, заполненная на немецком языке.
2. Две биометрические фотографии соответствующих размеров.
3. Паспорт. Срок его действия должен составлять не менее 6 месяцев с запланированного окончания работ в Германии.
4. Тип А разрешение на работу, заявление о статусе иностранца, вид на жительство — оригинал и 2 копии.
5. Регистрация в Польше — подтверждение того, что вы уже зарегистрированы не менее 4 недель — 2 копии.
6. Соглашение между польской и немецкой компанией с переводом на немецкий.
7. Справка от польской компании, которая содержит информацию о: трудовом договоре, методе расчета вознаграждения, справке о социальном страховании, дате начала и прекращения работы в Германии, месте предоставления услуг и описание услуг.
8. Трудовой договор с указанием возможности поездки на работу в Германию.
9. Копия KRS компании работадателя.
10. Выписка из немецкого коммерческого реестра (handelsregisterauzug) немецкой компании.
11. Медицинская страховка от ZUS или A1 — подтверждающая законность работы в этой стране и EHIC (Европейская карточка медицинского страхования).
12. Заявление на получение визы Van der Elst принимается консульством Германии в Варшаве.
13. Заявка должна быть представлена в оригинале вместе с двумя экземплярами (на немецком языке).
14. Заявление подается лично сотрудником на получение визы Van der Elst.
15. Плата за обработку заявления составляет 75 евро и оплачивается в польских злотых.
16. Процесс получения визы занимает 2-3 недели.

Дополнительная информация:

1. Чтобы подать заявку, необходимо назначить встречу в консульстве Германии.
2. Иностранцы с долгосрочным видом на жительство в ЕС могут работать в Германии до 3 месяцев в течение года без визы Van der Elst.

Подводя итог, если у вас есть польская рабочая виза или вид на жительство в Польше, а компания-работодатель находится в Польше, вы можете быть отправлены в командировку в Германию или другую страну ЕС после получения специальной визы Van der Elst в консульстве страны, к которой она принадлежит.

Если вы хотите узнать больше о разрешениях на работу для украинцев, белорусов, россиян, армян и грузин, напишите нам по адресу office@progressholding.pl