Zawieszenie działalności Spółki z o.o. – specyfika

Zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej spółki może trwać maksymalnie od 1 do 24 miesięcy. Z możliwości zawieszenia działalności można skorzystać pod warunkiem, że spółka nie zatrudnia pracowników w dniu składania wniosku o zawieszenie. W tym okresie spółka ma obowiązek regulowania zobowiązań powstałych przed datą zawieszenia.

Jeżeli przedsiębiorca zatrudnia jakąkolwiek osobę w ramach stosunku pracy, nie jest możliwe zawieszenie przez niego wykonywania działalności. Natomiast jeśli przedsiębiorca współpracuje z osobami w ramach innego stosunku prawnego (na podstawie umowy zlecenia, umowy o dzieło), nie ma tu przeszkód do podjęcia zawieszenia. W okresie zawieszenia przedsiębiorca nie może wykonywać działalności gospodarczej.

W okresie trwania zawieszenia przedsiębiorca ma prawo i obowiązek:

• do wykonywania wszelkich czynności niezbędnych do zachowania lub zabezpieczenia źródła przychodów

• do przyjmowania należności i regulowania zobowiązań, powstałych przed datą zawieszenia działalności gospodarczej

• do sprzedaży własnych środków trwałych i wyposażenia

• do osiągania przychodów finansowych, także z działalności prowadzonej przed zawieszeniem działalności oraz uregulowania zobowiązań wobec kontrahentów, które powstały przed zawieszeniem

• uczestniczenia w postępowaniach sądowych, postępowaniach podatkowych i administracyjnych związanych z działalnością wykonywaną przed zawieszeniem

Ponadto spółka, która zawiesiła działalność, jest zwolniona z obowiązku składania deklaracji podatkowych VAT za okresy rozliczeniowe, których to zawieszenie dotyczy.

Zwolnienie nie dotyczy:

• podatników zarejestrowanych jako podatnicy VAT UE

• podatników dokonujących wewnątrzwspólnotowego nabycia towarów

• podatników dokonujących importu usług lub nabywających towary

• okresów rozliczeniowych, w których zawieszenie wykonywania działalności nie dotyczyło pełnego okresu rozliczeniowego