Разрешение на работу в Польше: кому нужно, а кому повезло без него

Нашли работу в Польше и радуетесь? Рано! Сначала разберитесь с документами. Разрешение на работу в Польше — штука хитрая. Кому-то не нужно вообще, кому-то жизненно необходимо, а кто-то может выбирать. Путаница такая, что даже работодатели не всегда понимают. Давайте распутывать этот клубок вместе.

Что за документ такой — зезволение

По-польски это zezwolenie na pracę — разрешение на работу. Бумага, которая говорит: «Да, этот иностранец может работать у этого работодателя на этой должности». И да, все настолько конкретно.

Чем отличается от других документов

Многие путают, поэтому сразу проясним:

• Зезволение — разрешение работать у конкретного работодателя
• Карта побыту — право жить в Польше (иногда включает право работы)
• Освядчение — заявление работодателя о намерении нанять
• Виза — право въехать и находиться (работа — отдельно)

Можете иметь карту побыту, но без права работы. Можете иметь зезволение, но без карты побыту. Весело, правда?

Привязка к работодателю

Самый большой минус зезволения — привязка к конкретной фирме. Написано «Работать в ООО Рога и Копыта на должности менеджера»? Всё, только там и только менеджером. Хотите сменить работу? Новое разрешение. Повысили в должности? Опять новое. Перевели в другой отдел? Угадайте что… правильно!

Кому обязательно нужно разрешение

По умолчанию каждый иностранец из-за пределов ЕС должен иметь разрешение. Но! Исключений больше чем правил.

Нужно обязательно

• Граждане третьих стран (не ЕС) без специального статуса
• Туристы, решившие подработать (не делайте так!)
• Обладатели студенческих карт на полную ставку
• Люди с картой побыту без права работы
• Работающие на специфических должностях (топ-менеджмент)

Зависит от ситуации

• Украинцы — первые 6 месяцев могут по освядчению
• Белорусы — аналогично украинцам
• Россияне — с 2022 года нужно сразу зезволение
• Студенты — зависит от типа карты и объема работы

Кто может работать без разрешения

А теперь хорошие новости — кому не нужно разрешение на работу в польше. Список внушительный!

Счастливчики с картами побыту

• Карта сталего побыту — работайте где хотите
• Карта резидента ЕС — полная свобода
• Карта по воссоединению семьи — если супруг поляк или имеет ПМЖ
• Карта с пометкой «dostęp do rynku pracy» — проверьте свою!

Специальные категории

• Карта Поляка — не нужно зезволение
• Выпускники польских вузов — год после окончания
• Беженцы и под защитой — автоматическое право
• Украинцы с UKR — могут работать без ограничений
• Члены семьи граждан ЕС — свободный доступ к рынку

Первые 6 месяцев по освядчению

Граждане 6 стран могут работать без зезволения первые полгода:

• Украина 🇺🇦
• Беларусь 🇧🇾
• Грузия 🇬🇪
• Молдова 🇲🇩
• Армения 🇦🇲
• Россия 🇷🇺 (до 2022, сейчас НЕТ)

Работодатель регистрирует освядчение в урząд праци, вы приезжаете и работаете. Через 6 месяцев — или зезволение, или до свидания.

Типы разрешений — какое выбрать

Зезволений несколько типов. Буквально — A, B, C, D, E. Как в школе, только наоборот — A самое сложное.

Тип A — стандартное

90% получают именно его:

• Для работы по трудовому договору
• У конкретного работодателя
• На конкретной должности
• Срок: до 3 лет
• Можно продлевать

Тип B — командированные

Для тех, кого прислала иностранная компания:

• Работа в польском отделении
• Временная командировка
• Зарплата может быть от иностранной фирмы

Тип C — сезонная работа

Сбор клубники и все такое:

• Максимум 9 месяцев в году
• Только определенные отрасли
• Упрощенная процедура

Тип D — услуги

Приехали на короткий проект:

• До 6 месяцев
• Для оказания конкретной услуги
• Часто для IT-специалистов

Тип E — стажировка

Для стажеров:

• До 6 месяцев
• В рамках обучения
• Может быть неоплачиваемая

Процедура получения

Сюрприз — не вы получаете зезволение, а работодатель! Вы только помогаете с документами.

Шаг 1: Работодатель подает заявление

В воеводский урząд или урząд праци:

• Заполняет кучу формуляров
• Объясняет, почему именно вы
• Доказывает, что искал поляков (тест рынка труда)
• Платит пошлину

Шаг 2: Проверки и ожидание

Урząд проверяет:

• Реальность фирмы
• Финансовое состояние
• Соответствие зарплаты рынку
• Нет ли поляков на эту вакансию

Шаг 3: Получение решения

Если все ок:

• Работодатель получает зезволение
• Вам дают копию
• С этой копией идете за визой или картой побыту

Документы от вас

Работодатель попросит:

• Копию всех страниц паспорта
• Диплом об образовании + перевод
• CV на польском
• Иногда — справку о несудимости
• Фотографии

Цены и сроки

Время — деньги, а тут и того, и другого нужно немало.

Стоимость

• Тип A — 200-500 zł (зависит от срока)
• Тип B-E — 200 zł
• Сезонное — 30 zł
• Продление — половина от первоначальной

Платит работодатель. Если требуют с вас — это незаконно!

Сроки рассмотрения

• Стандарт — 30-60 дней
• Варшава — до 3 месяцев (очереди)
• Маленькие города — 2-3 недели
• Сезонное — 7 дней

Срок действия

• Первое — обычно на год
• Продление — до 3 лет
• Сезонное — максимум 9 месяцев

Продление и смена работы

Зезволение заканчивается? Хотите сменить работу? Оба случая — головная боль.

Продление у того же работодателя

Проще простого:

• Подаете за 30 дней до окончания
• Документов меньше
• Рассмотрение быстрее
• Можете работать пока ждете (штамп в паспорте)

Смена работодателя

Все заново:

• Новый работодатель подает на новое зезволение
• Полный пакет документов
• Полные сроки ожидания
• НЕ увольняйтесь пока не получите!

Переход на карту побыту

Умный ход — после года-двух на зезволении получить карту побыту с правом работы:

• Не привязаны к работодателю
• Можете менять работу свободно
• Даже безработица не страшна (какое-то время)

Отвечаем на вопросы

Можно ли работать пока ждешь зезволение?

Нет! Это нелегальная работа. Штраф вам и работодателю. Исключение — если продлеваете у того же работодателя и есть штамп в паспорте.

Что если работодатель не хочет делать зезволение?

Бегите от такого работодателя! Либо жадный (200 злотых пожалел), либо мутный (фирма не проходит проверки). В любом случае проблемы будут у вас.

Можно ли подрабатывать с зезволением?

Технически нет — зезволение на одного работодателя. Но если подработка на умове о дзело в другой сфере — часто закрывают глаза. На свой страх и риск.

Зезволение отказали — что делать?

Узнать причину. Чаще всего: низкая зарплата, фиктивная вакансия, проблемы у фирмы. Можно исправить и подать снова или искать другого работодателя.

Уволили — сколько времени есть?

Если у вас только зезволение (без карты побыту) — должны выехать сразу. Если есть карта побыту по работе — обычно 30 дней на поиск новой работы.

Подводим итоги

Зезволение — это не приговор, а временное неудобство на пути к карте побыту с полным доступом к рынку труда. Украинцы могут начать с освядчения, обладатели Карты Поляка вообще не парятся, а всем остальным придется потерпеть. Главное — не работайте нелегально, оно того не стоит. Лучше потратить 2 месяца на документы, чем получить депортацию с запретом на въезд.