Разрешение на работу типа A в Польше
Найм иностранных сотрудников на долгосрочной основе требует надежного правового фундамента. Разрешение на работу типа A — это стандартная процедура легализации труда иностранцев в Польше, применяемая ко всем гражданам третьих стран и позволяющая оформить сотрудника на срок до 5 лет. Для международных компаний и иностранных предпринимателей это критически важный инструмент построения стабильной команды в Польше.
Progress Holding предоставляет услуги по получению разрешений на работу в Польше для компаний. Мы не являемся агентством по трудоустройству и не занимаемся поиском работы или наймом сотрудников, но предоставляем услуги компаниям по получению разрешений на проживание и труд для ваших сотрудников в Польше. Мы действуем как ваш локальный финансовый и HR-отдел, обеспечивая полное соответствие польскому законодательству и координацию с головным офисом на английском, польском, украинском и русском языках.
Разрешение на работу типа A и типа B: ключевые различия
Стандартная процедура касается получения разрешения на работу для иностранцев типа A или типа B. Эта процедура применяется ко всем гражданам третьих стран и является основным инструментом долгосрочной легализации труда в Польше.
Разрешение на работу типа A:
- Применяется ко всем сотрудникам, за исключением членов правления
- Выдается на срок 3 или 5 лет в зависимости от потребностей компании
- Предназначено для иностранца, выполняющего работу на территории Польши на основе соглашения с организацией, зарегистрированной на территории Польши
- Позволяет работать у конкретного работодателя, указанного в разрешении
- Может быть продлено по истечении срока действия
Разрешение на работу типа B:
- Применяется исключительно к членам правления (zarząd)
- Выдается на срок до 3 лет
- Предназначено для иностранцев, занимающих управленческие должности в польских компаниях
- Требует дополнительного обоснования необходимости найма иностранца на руководящую позицию
Ключевые параметры процедуры:
- Время ожидания решения: 3-6 месяцев
- Государственная пошлина: 100 злотых
- Решение принимает воевода по месту регистрации компании-работодателя
- Разрешение действительно только для конкретного работодателя и должности
Что предлагает Progress Holding по получению разрешения на работу типа A
Мы берем на себя полный цикл оформления разрешения на работу типа A — от подготовки документов до получения готового разрешения от воеводы. Ваша компания получает легально оформленного сотрудника на долгосрочной основе. Международные компании нуждаются в полном сервисе получения разрешения.
Полный цикл услуг:
- Консультация по стратегии найма — определение оптимального типа разрешения (A или B) в зависимости от должности и статуса сотрудника.
- Подготовка полного пакета документов — формирование всех необходимых документов от работодателя и сотрудника в строгом соответствии с требованиями воеводы.
- Заполнение заявления WNIOSEK — профессиональное оформление заявления о выдаче разрешения на работу с указанием всех необходимых данных (данные работодателя, данные сотрудника, условия труда, должность, срок, обоснование необходимости найма).
- Оплата государственной пошлины — обеспечение корректной уплаты пошлины в размере 100 злотых и предоставление подтверждения оплаты.
- Подача заявления воеводе — подача полного пакета документов в соответствующий Urząd Wojewódzki и сопровождение процесса рассмотрения.
- Взаимодействие с воеводой — оперативное реагирование на запросы дополнительной информации или документов в процессе рассмотрения заявления.
- Получение готового разрешения — оперативное получение разрешения на работу типа A с момента принятия решения и передача его вам.
- Консультации по дальнейшим шагам — разъяснение, как сотрудник использует разрешение для получения визы или вида на жительство, и какие обязанности возникают у работодателя.
- Координация с головным офисом — предоставление HR-департаменту и CFO прозрачной информации о статусе оформления разрешений на работу.
Документы, которые мы готовим и проверяем:
- Заявление о выдаче разрешения на работу (WNIOSEK)
- Сведения о работодателе (KRS, REGON, NIP)
- Паспортные данные сотрудника и копия визы или вида на жительство
- Описание должности и условий труда (заработная плата, график, место работы)
- Обоснование необходимости найма иностранного сотрудника
- Подтверждение отсутствия задолженностей перед ZUS и Urzędem Skarbowy
- Подтверждение уплаты государственной пошлины (100 злотых)
Стоимость услуги прозрачна и зависит от количества оформляемых сотрудников. Никаких скрытых платежей.
Почему постоянные клиенты выбирают Progress Holding для оформления разрешений на работу типа A
Progress Holding — это не кадровое агентство. Это стратегический партнер с 22-летним опытом работы с международными компаниями и иностранными предпринимателями в Польше, который обеспечивает юридически безупречное оформление долгосрочных трудовых отношений с иностранными сотрудниками.
- Роль локального финансового и HR-отдела. Мы действуем как полноценное продолжение вашей службы персонала, интегрируясь в процессы головного офиса в Берлине, Амстердаме, Лондоне или Нью-Йорке.
- 22 года экспертизы. Наши специалисты глубоко знают процедуры воевод, требования к заявлениям на разрешения типа A и типа B, особенности легализации труда граждан различных стран. Мы понимаем, какие документы и формулировки принимают воеводские управления.
- Координация с головным офисом. Ваш HR-департамент получает прозрачную и своевременную информацию о статусе оформления каждого разрешения на работу.
- Поддержка на 4 языках. Мы работаем на английском, польском, украинском и русском языках. Это исключает любые недопонимания между головным офисом, польской дочерней компанией и иностранными сотрудниками.
- Профессиональное сопровождение. Мы понимаем, что процесс занимает 2-3 месяца, и обеспечиваем профессиональное сопровождение на всех этапах — от подачи заявления до получения готового разрешения.
- Юридическая безупречность. Мы гарантируем, что все документы будут оформлены в строгом соответствии с польским законодательством, исключая риск отказа со стороны воеводы.
- Персональный специалист. За вашей компанией закрепляется выделенный эксперт, который лично курирует процесс оформления разрешений на работу.
- Конфиденциальность. Мы обеспечиваем полную защиту персональных данных ваших сотрудников в соответствии с RODO (GDPR).
Чем грозит отсутствие разрешения на работу типа A для долгосрочного сотрудника
Трудоустройство иностранного гражданина без действующего разрешения на работу типа A (когда требуется именно этот тип) — это серьезное нарушение польского трудового законодательства. Последствия затрагивают и работодателя, и сотрудника.
Для работодателя:
- Штрафы от PIP до 30 000 злотых за каждого нелегально трудоустроенного сотрудника.
- Обвинение в доверении работы без разрешения — уголовное преследование в случае системных нарушений.
- Запрет на получение разрешений на работу в будущем.
- Потеря репутации и проблемы с контрагентами, требующими подтверждение легальности найма.
- Невозможность легально удержать ценного сотрудника на долгосрочной основе.
Для сотрудника:
- Аннулирование визы или вида на жительство.
- Депортация из Польши и запрет на въезд в Шенгенскую зону.
- Невозможность легально трудоустроиться в будущем.
- Проблемы с получением социальных гарантий и медицинского обслуживания.
- Потеря стабильности и уверенности в завтрашнем дне.
Свяжитесь с нами — и оформите разрешение на работу типа A профессионально
Не рискуйте стабильностью своего бизнеса из-за отсутствия разрешения на работу для долгосрочного иностранного сотрудника. Мы оперативно оценим вашу ситуацию, подготовим полный пакет документов для разрешения типа A и подадим заявление воеводе — чтобы вы могли спокойно развивать свой бизнес в Польше, зная, что трудовые отношения с иностранными сотрудниками полностью легальны и защищены на срок до 5 лет.
Консультация на английском, польском, украинском или русском языке.