0
Umowa o dzieło и umowa zlecenia 2026 – изменения в ZUS и расчет затрат

Umowa o dzieło и umowa zlecenia 2026 – изменения в ZUS и расчет затрат

Основное различие в 2026 году по-прежнему касается страховых взносов: договор поручения (umowa zlecenia) стандартно облагается социальным и медицинским страхованием, тогда как договор подряда (umowa o dzieło) – если он не заключен с собственным работодателем – остается освобожденным от ZUS, облагаясь только налогом PIT. Однако планируемые реформы KPO могут вскоре охватить взносами все гражданско-правовые договоры, уравняв их стоимость.

В чем разница между umowa o dzieło и zlecenia в контексте ZUS в 2026 году?

Договор поручения создает обязательство по уплате пенсионных взносов, тогда как договор подряда свободен от них, что обеспечивает более высокую выплату «на руки».

В случае договора поручения (umowa zlecenia) заказчик должен отчислять взносы ZUS (пенсионные, по инвалидности, от несчастных случаев) и медицинскую страховку. Исключением являются студенты и учащиеся до 26 лет, для которых сумма брутто равна нетто. Это самая популярная форма занятости, которую мы обслуживаем в рамках кадрового и бухгалтерского обслуживания в Progress Holding.

Договор подряда (umowa o dzieło) в настоящее время является самой дешевой формой сотрудничества для обеих сторон. Вы не платите с него ни социальных, ни медицинских взносов. Вычитается только аванс по подоходному налогу. Однако важно правильно определить «результат» в договоре. Если ZUS в ходе проверки решит, что ваше «произведение» — это на самом деле повторяющиеся действия (поручение), он прикажет уплатить задолженность по взносам вместе с процентами.

Когда договор подряда будет полностью облагаться взносами?

Польское правительство, реализуя так называемые «Вехи» Национального плана восстановления (KPO), планирует охватить обязательным социальным страхованием все гражданско-правовые договоры. Эти изменения находятся в процессе рассмотрения и могут вступить в силу в течение 2026 года. Будьте готовы к росту затрат на трудоустройство примерно на 30-40% в случае договоров подряда, если эти правила вступят в силу.

Сколько вы получите на руки? Сравнение затрат (Симуляция 2026)

При одинаковой сумме брутто исполнитель по договору подряда получит значительно больший перевод, чем исполнитель по договору поручения.

Нижеприведенная таблица показывает расчеты для суммы 5000 PLN брутто (предположение: отсутствие статуса студента, стандартные расходы на получение дохода 20% для подряда).

Тип договора Полная стоимость для фирмы Сумма Брутто ZUS (с работника) Сумма Нетто (на руки)
Umowa Zlecenia ок. 6024 PLN 5000 PLN ок. 685 PLN ок. 3700 PLN
Umowa o Dzieło 5000 PLN 5000 PLN 0 PLN 4460 PLN

Разница составляет более 700 злотых в пользу договора подряда. Если исполнитель использует 50% расходов на получение дохода (передача авторских прав), чистая прибыль еще выше. Помните, что точные расчеты зависят от индивидуальной налоговой ситуации.

Как это выглядит на практике? Опыт Progress Holding

Проверяя документацию для иностранцев и польских компаний, в 65% случаев мы замечаем ошибочную квалификацию договоров, что подвергает компании штрафам.

В нашей повседневной работе в Progress Holding наиболее частой проблемой является применение договора подряда к простым физическим или административным работам. Предприниматели хотят сэкономить на ZUS, но не знают, что Государственная инспекция труда (PIP) очень легко оспаривает такие контракты. Пример с прошлого месяца: клиент нанял иностранца для «выполнения произведения», заключающегося в уборке офиса. Это классическое поручение. Мы помогли исправить документы и зарегистрировать иностранца в ZUS, что позволило избежать штрафа и проблем с легализацией пребывания работника.

Для иностранцев из-за пределов ЕС договор поручения (umowa zlecenia) безопаснее, так как он обеспечивает медицинское страхование, которое требуется при подаче заявлений на карту побыту. Мы комплексно помогаем в таких процедурах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли платить ZUS с договора подряда, если у меня есть работа по трудовому договору?

Нет, если вы заключаете договор подряда с другим субъектом, нежели ваш работодатель. Тогда вы платите только подоходный налог. Если вы подписываете договор подряда с собственным работодателем, он подлежит полному обложению взносами, как и трудовой договор.

Идет ли стаж для пенсии по договору umowa o dzieło?

Нет. Поскольку вы не отчисляете с него пенсионные взносы, период работы по договору подряда не включается в трудовой стаж, от которого зависит право на пенсию и ее размер. Это важный фактор при долгосрочном планировании.

Где регистрировать договоры подряда в 2026 году?

Каждый договор подряда вы должны зарегистрировать в ZUS на формуляре RUD в течение 7 дней с момента его заключения. Этот реестр служит ZUS для анализа и выбора компаний для проверки. Больше информации вы найдете на сайте ZUS.pl.

Ваша правовая и финансовая безопасность

Выбор между поручением и подрядом — это решение не только о расходах, но и о правовой безопасности вашей компании. Ошибочная квалификация договора в 2026 году, в условиях ужесточающихся проверок и реестра RUD, — это риск, который вам не нужно брать на себя.

Вам нужен аудит договоров или поддержка в бухгалтерском учете? Свяжитесь с нами в Progress Holding. Позвоните по номеру +48 603 232 418 или напишите на office@progressholding.pl. Мы позаботимся о ваших финансах.

🚀 Progress Holding – Бухгалтерское бюро в Польше
От регистрации компании до бухгалтерского обслуживания.

Мы помогаем иностранцам открывать и вести бизнес в Польше.
Предлагаем комплексное бухгалтерское обслуживание, налоговые консультации и полную поддержку во всех формальностях.
Сосредоточьтесь на развитии вашего бизнеса – обо всём остальном позаботимся мы.

⏰ Отвечаем в течение 24 часов | 🏆 Нам доверяют более 500 компаний