Czym jest najem okazjonalny w Polsce?

Czym jest najem okazjonalny w Polsce?

Najem okazjonalny w Polsce to rodzaj umowy najmu mieszkania, którego główną cechą jest wskazanie alternatywnej nieruchomości, do której najemca może się przeprowadzić w przypadku rozwiązania umowy. Ten typ umowy zapewnia właścicielom mieszkań większą ochronę w sytuacji, gdy najemcy okażą się nierzetelni. Najem okazjonalny jest regulowany przez Kodeks Cywilny i posiada swoje specyficzne cechy.

Najważniejszą cechą najmu okazjonalnego jest to, że najemca wskazuje alternatywne miejsce zamieszkania w dowolnym województwie w Polsce, do którego przeprowadzi się po zakończeniu umowy. Może to być nieruchomość będąca własnością najemcy lub, co częściej dotyczy obcokrajowców, nieruchomość innego właściciela, który gwarantuje, że przyjmie najemcę na pobyt.

W przypadku, gdy warunki umowy najmu okazjonalnego zostaną naruszone lub upłynie jej termin, właściciel nieruchomości pisemnie informuje najemcę o konieczności wyprowadzki w określonym terminie. Jeśli najemca nie dostosuje się do wezwania, właściciel może złożyć sprawę w sądzie i rozpocząć postępowanie egzekucyjne w celu przymusowego opuszczenia lokalu. Co istotne, w przypadku najmu okazjonalnego można eksmitować lokatorów nawet w chłodne miesiące, także jeśli w mieszkaniu przebywają kobiety w ciąży, dzieci czy osoby niepełnosprawne.

Główne warunki zawierania umowy najmu okazjonalnego

  1. Okres najmu:
    Najem okazjonalny można zawrzeć na okres do 10 miesięcy, co czyni go odpowiednim rozwiązaniem dla najmu krótkoterminowego, np. dla studentów lub osób tymczasowo pracujących w innym mieście.
  2. Strony umowy:
    Umowę najmu okazjonalnego mogą zawierać wyłącznie osoby fizyczne, z których jedna jest właścicielem nieruchomości. Nieruchomość musi być przeznaczona do celów mieszkalnych, a nie komercyjnych.
  3. Forma pisemna:
    Umowa musi być sporządzona na piśmie i zawierać wszystkie niezbędne informacje o stronach (najemcy i wynajmującym), opis wynajmowanego lokalu, warunki użytkowania, wysokość czynszu i opłat za media.
  4. Zgoda na eksmisję:
    Wynajmujący ma prawo do uproszczonego procesu eksmisji najemcy po wygaśnięciu umowy bez konieczności składania sprawy do sądu, jeśli w umowie przewidziano taki warunek. Najemca musi podpisać specjalne oświadczenie o zgodzie na eksmisję.
  5. Obowiązki stron:
    Podobnie jak w przypadku standardowej umowy najmu, strony mają określone obowiązki. Wynajmujący musi zapewnić lokal w dobrym stanie, a najemca dbać o niego i terminowo płacić czynsz.
  6. Gwarancja bezpieczeństwa:
    Najem okazjonalny zapewnia większą ochronę praw wynajmującego, umożliwiając uniknięcie długotrwałych procesów sądowych w przypadku konieczności eksmisji najemcy. Termin wyprowadzki po zakończeniu umowy powinien być określony z góry.

Dokumenty wymagane do zawarcia umowy najmu okazjonalnego

  • Oświadczenie najemcy o zgodzie na opuszczenie wynajmowanego lokalu (sporządzane u notariusza).
  • Alternatywny adres, pod który najemca się wyprowadzi. Może to być dokument potwierdzający własność innego lokalu lub zgoda właściciela innej nieruchomości (może być również notarialnie potwierdzona).

Kiedy warto stosować najem okazjonalny w Polsce?

  • Krótkoterminowy najem.
  • Wynajem dla turystów.
  • Tymczasowe zakwaterowanie.
  • Testowanie rynku nieruchomości (przed zakupem).

Najem okazjonalny to wygodne narzędzie zarówno dla wynajmujących, jak i najemców w Polsce. Zapewnia elastyczność oraz ochronę praw obu stron w warunkach krótkoterminowego najmu, co sprawia, że jest popularnym rozwiązaniem w różnych sytuacjach — od tymczasowego zakwaterowania po wynajem turystom czy studentom.

W razie pytań zapraszamy do kontaktu pod adresem office@progressholding.pl.

🚀Progress Holding – Biuro rachunkowe w Polsce
Od rejestracji spółki po księgowość.

Pomagamy cudzoziemcom w zakładaniu i prowadzeniu firm w Polsce.
Oferujemy kompleksową obsługę księgową, doradztwo podatkowe i pełne wsparcie w formalnościach.
Skup się na swoim biznesie – my zajmiemy się resztą.

⏰ Odpowiadamy w ciągu 24h | 🏆 Zaufało nam już 500+ firm

author avatar
Progress Holding